Universidades. II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. Cuerpos docentes universitarios. (BOE-A-2024-24190)
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Universidad Politécnica de Cataluña, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
13 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Miércoles 20 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 153819
El concurso consta de tres pruebas eliminatorias:
Primera prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección del historial académico de la persona candidata, haciendo especial énfasis en
aquellos aspectos que garanticen su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso.
La duración máxima de este ejercicio será de treinta minutos, seguido de un debate con
los miembros de la comisión de selección de una duración máxima de noventa minutos.
Segunda prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección del proyecto docente e investigador de la persona candidata para la plaza
objeto de concurso. La duración máxima de este ejercicio será de una hora, seguido de
un debate con los miembros de la comisión de selección de una duración máxima de
noventa minutos.
Tercera prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección de un tema de la asignatura o asignaturas indicadas a las bases específicas de
la convocatoria. La comisión de selección elegirá por sorteo tres temas de entre los que
figuren en el proyecto docente aportado de la persona candidata, que tendrá que decidir
cuál de ellos expone con la comisión de selección. La persona candidata dispondrá,
como mínimo, de dos horas para prepararse este tema. La duración de este ejercicio
será de una hora, y se centrará no solo a explicar los contenidos del tema, sino también
a mostrar la metodología docente que la persona candidata considera adecuada para
transmitirlos al alumnado. Esta presentación será seguida de un debate con los
miembros de la Comisión de una duración máxima de noventa minutos.
Propuesta de nombramiento.
Una vez resuelto el concurso, la comisión de selección elabora la relación de las
personas que lo han superado, ordenadas de acuerdo con la puntuación obtenida, y
propondrá al rector, en el plazo de cinco días hábiles, de manera motivada y con carácter
vinculante, una relación de las personas candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento, relación que no puede superar el número de plazas convocadas.
Igualmente, el proceso puede concluir con la propuesta de no proveer la plaza
convocada. En el plazo máximo de cinco días después del final de la actuación de la
comisión de selección, el secretario o secretaria entrega el acta al Servicio de Acceso y
Provisión-Concursos PDI.
En aplicación del artículo 20.dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2024, en
el caso de las plazas marcadas con (I3/R3) las candidaturas que provengan otros
programas de excelencia solo se tendrán en cuenta en caso de que no haya ninguna
candidatura proveniente del programa Ramon y Cajal que haya superado el concurso.
Por lo tanto, en el concurso identificado con (I3/R3), las persones candidatas que
tengan el certificado I3/R3 del programa Ramon y Cajal y que superen el proceso
selectivo serán propuestas en primer lugar a la propuesta de nombramiento por orden
decreciente de valoración entre ellas.
En el supuesto de que no hayan persones candidatas que acrediten la obtención del
certificado I3/R3 y provengan del Programa Ramon y Cajal, y que hayan superado el
proceso selectivo, se adjudicará a la persona candidata que provenga otros programas
de excelencia y que haya superado el proceso selectivo.
Contra la propuesta de nombramiento, las persones candidatas pueden presentar
una reclamación ante el rector, en el plazo de diez (10) días hábiles, a contar de la fecha
de publicación de esta propuesta a la página web de la UPC, de acuerdo con la
base 1.6.
Una vez admitida a trámite la reclamación, se suspende el nombramiento hasta que
se resuelve.
Tal como establece el artículo 78.1 de los Estatutos de la Universidad, la Comisión de
Apelación se encarga de valorar las reclamaciones contra las propuestas de las
comisiones de acceso y ratifica o no la propuesta reclamada.
cve: BOE-A-2024-24190
Verificable en https://www.boe.es
6.4
Núm. 280
Miércoles 20 de noviembre de 2024
Sec. II.B. Pág. 153819
El concurso consta de tres pruebas eliminatorias:
Primera prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección del historial académico de la persona candidata, haciendo especial énfasis en
aquellos aspectos que garanticen su idoneidad para ocupar la plaza objeto de concurso.
La duración máxima de este ejercicio será de treinta minutos, seguido de un debate con
los miembros de la comisión de selección de una duración máxima de noventa minutos.
Segunda prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección del proyecto docente e investigador de la persona candidata para la plaza
objeto de concurso. La duración máxima de este ejercicio será de una hora, seguido de
un debate con los miembros de la comisión de selección de una duración máxima de
noventa minutos.
Tercera prueba: Exposición y debate público con los miembros de la comisión de
selección de un tema de la asignatura o asignaturas indicadas a las bases específicas de
la convocatoria. La comisión de selección elegirá por sorteo tres temas de entre los que
figuren en el proyecto docente aportado de la persona candidata, que tendrá que decidir
cuál de ellos expone con la comisión de selección. La persona candidata dispondrá,
como mínimo, de dos horas para prepararse este tema. La duración de este ejercicio
será de una hora, y se centrará no solo a explicar los contenidos del tema, sino también
a mostrar la metodología docente que la persona candidata considera adecuada para
transmitirlos al alumnado. Esta presentación será seguida de un debate con los
miembros de la Comisión de una duración máxima de noventa minutos.
Propuesta de nombramiento.
Una vez resuelto el concurso, la comisión de selección elabora la relación de las
personas que lo han superado, ordenadas de acuerdo con la puntuación obtenida, y
propondrá al rector, en el plazo de cinco días hábiles, de manera motivada y con carácter
vinculante, una relación de las personas candidatas por orden de preferencia para su
nombramiento, relación que no puede superar el número de plazas convocadas.
Igualmente, el proceso puede concluir con la propuesta de no proveer la plaza
convocada. En el plazo máximo de cinco días después del final de la actuación de la
comisión de selección, el secretario o secretaria entrega el acta al Servicio de Acceso y
Provisión-Concursos PDI.
En aplicación del artículo 20.dos.3.I) de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de
Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogados para el año 2024, en
el caso de las plazas marcadas con (I3/R3) las candidaturas que provengan otros
programas de excelencia solo se tendrán en cuenta en caso de que no haya ninguna
candidatura proveniente del programa Ramon y Cajal que haya superado el concurso.
Por lo tanto, en el concurso identificado con (I3/R3), las persones candidatas que
tengan el certificado I3/R3 del programa Ramon y Cajal y que superen el proceso
selectivo serán propuestas en primer lugar a la propuesta de nombramiento por orden
decreciente de valoración entre ellas.
En el supuesto de que no hayan persones candidatas que acrediten la obtención del
certificado I3/R3 y provengan del Programa Ramon y Cajal, y que hayan superado el
proceso selectivo, se adjudicará a la persona candidata que provenga otros programas
de excelencia y que haya superado el proceso selectivo.
Contra la propuesta de nombramiento, las persones candidatas pueden presentar
una reclamación ante el rector, en el plazo de diez (10) días hábiles, a contar de la fecha
de publicación de esta propuesta a la página web de la UPC, de acuerdo con la
base 1.6.
Una vez admitida a trámite la reclamación, se suspende el nombramiento hasta que
se resuelve.
Tal como establece el artículo 78.1 de los Estatutos de la Universidad, la Comisión de
Apelación se encarga de valorar las reclamaciones contra las propuestas de las
comisiones de acceso y ratifica o no la propuesta reclamada.
cve: BOE-A-2024-24190
Verificable en https://www.boe.es
6.4
