Ministerio de Trabajo y Economía Social. III. Otras disposiciones. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-23517)
Resolución de 31 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo franja para el personal de conducción de Intermodalidad de Levante, SL.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273
Martes 12 de noviembre de 2024
B)
Sec. III. Pág. 144396
Variable.
La variable dependerá de los objetivos de la compañía (EBITDA), y de los objetivos
establecidos para la categoría, con un escalado de hasta un 10 % de su salario fijo anual.
Los objetivos deben ser medibles y alcanzables, además, las personas trabajadoras
deben conocerlos cada año con la antelación suficiente.
Los objetivos se desglosan:
– Objetivo de empresa: 40 %.
– Objetivo de Área: 40 %.
– Objetivo personal: 20 %.
C)
Otros conceptos.
– Tickets Restaurante por valor de 175,00 euros por once meses.
2.
Personal operativo.
A)
Retribución fija.
Percibirán como salario base la cantidad fija anual que le corresponda según su
categoría, distribuida en doce pagas mensuales más dos pagas extraordinarias,
prorrateadas todas ellas de igual cuantía.
Categoría profesional
Maquinista en formación.
19.865,53
Maquinista de entrada.
23.374,78
Maquinista.
32.600,00
Maquinista senior.
41.878,29
Variable.
La Prima Variable Funcional del colectivo de conducción es de cómputo anual y se
compone de tres partes (PV1, PV2 y PV3).
A los efectos del cálculo de las primas se entenderá por personal que presta servicio
a todos los trabajadores adscritos a la realización de servicios de conducción efectiva de
cada centro de trabajo y por trabajadores medio los días de alta de todos los
trabajadores del cuadro del servicio durante el año, dividido por 365. A efectos de cálculo
de trabajadores medios no se tendrán en cuenta los días en situación de sanción, huelga
de 24 horas, IT derivada de Enfermedad Común o Accidente de Trabajo y licencias no
retribuidas, así como las Reducciones de jornada.
Prima Variable de Producción «PV1»: Es de naturaleza global para todo el colectivo y
estará directamente relacionada con los parámetros de actividad y productividad, cuya
unidad de medición es el minuto de conducción en tren de número. Su valor será para el
ejercicio completo el que resulte del sumatorio de todos los minutos de conducción de
trenes de número realizados en el año por los trabajadores del centro de trabajo, dividido
por los trabajadores medios adscritos al centro de trabajo y multiplicado por el valor de
cada minuto según el tramo. El valor de los minutos será el siguiente:
cve: BOE-A-2024-23517
Verificable en https://www.boe.es
B)
Salario fijo 2024
–
euros
Núm. 273
Martes 12 de noviembre de 2024
B)
Sec. III. Pág. 144396
Variable.
La variable dependerá de los objetivos de la compañía (EBITDA), y de los objetivos
establecidos para la categoría, con un escalado de hasta un 10 % de su salario fijo anual.
Los objetivos deben ser medibles y alcanzables, además, las personas trabajadoras
deben conocerlos cada año con la antelación suficiente.
Los objetivos se desglosan:
– Objetivo de empresa: 40 %.
– Objetivo de Área: 40 %.
– Objetivo personal: 20 %.
C)
Otros conceptos.
– Tickets Restaurante por valor de 175,00 euros por once meses.
2.
Personal operativo.
A)
Retribución fija.
Percibirán como salario base la cantidad fija anual que le corresponda según su
categoría, distribuida en doce pagas mensuales más dos pagas extraordinarias,
prorrateadas todas ellas de igual cuantía.
Categoría profesional
Maquinista en formación.
19.865,53
Maquinista de entrada.
23.374,78
Maquinista.
32.600,00
Maquinista senior.
41.878,29
Variable.
La Prima Variable Funcional del colectivo de conducción es de cómputo anual y se
compone de tres partes (PV1, PV2 y PV3).
A los efectos del cálculo de las primas se entenderá por personal que presta servicio
a todos los trabajadores adscritos a la realización de servicios de conducción efectiva de
cada centro de trabajo y por trabajadores medio los días de alta de todos los
trabajadores del cuadro del servicio durante el año, dividido por 365. A efectos de cálculo
de trabajadores medios no se tendrán en cuenta los días en situación de sanción, huelga
de 24 horas, IT derivada de Enfermedad Común o Accidente de Trabajo y licencias no
retribuidas, así como las Reducciones de jornada.
Prima Variable de Producción «PV1»: Es de naturaleza global para todo el colectivo y
estará directamente relacionada con los parámetros de actividad y productividad, cuya
unidad de medición es el minuto de conducción en tren de número. Su valor será para el
ejercicio completo el que resulte del sumatorio de todos los minutos de conducción de
trenes de número realizados en el año por los trabajadores del centro de trabajo, dividido
por los trabajadores medios adscritos al centro de trabajo y multiplicado por el valor de
cada minuto según el tramo. El valor de los minutos será el siguiente:
cve: BOE-A-2024-23517
Verificable en https://www.boe.es
B)
Salario fijo 2024
–
euros
