BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 257

Jueves 24 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 136563

fijando un plazo para presentación de posibles reclamaciones sobre las valoraciones
efectuadas.
1.7 Con carácter previo a la realización de las pruebas, las personas aspirantes que
no posean la nacionalidad española deberán acreditar el conocimiento del castellano
mediante la realización de una prueba, en la que se comprobará que poseen el nivel
adecuado de comprensión y expresión oral y escrita en esta lengua exigido para la
obtención del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido
en el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, que regula los
Diplomas de Español como Lengua Extranjera. La prueba se calificará de apto o no apto,
siendo necesaria la valoración de apto para pasar a realizar la prueba de la Fase de
Oposición.
Están eximidos de la realización de esta prueba quienes presenten con la solicitud
copia del Diploma de Español como Lengua Extranjera, nivel B2 o C2, establecido por el
Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, actualmente vigente, o del Certificado de
aptitud de español para extranjeros expedido por las Escuelas Oficiales de Idiomas o
Graduado en Español: Lengua y Literatura o equivalentes u otros títulos homologados,
así como las personas aspirantes de nacionalidad distinta a la española en cuyos países
sea el castellano lengua oficial o co-oficial, o que hayan obtenido en España un título
universitario. Asimismo, estarán eximidas de realizar la citada prueba aquellas personas
aspirantes que acrediten haber superado dicha prueba en los últimos cinco años al
amparo de otras convocatorias para el ingreso en la Administración Pública.
2.
2.1

Requisitos de los candidatos

Requisitos generales.

a) Poseer una discapacidad intelectual con un grado de discapacidad reconocido
igual o superior al 33 por ciento.
El grado de discapacidad deberá poseerse el día de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de formalización del
contrato como trabajador laboral fijo. Los aspirantes deberán comunicar al órgano gestor
del proceso selectivo cualquier modificación que se produzca en su grado de
discapacidad durante el desarrollo del proceso selectivo. La imposibilidad de acreditar la
condición de discapacidad por pérdida de la misma durante el proceso selectivo supone
la pérdida del requisito exigido para participar en esta convocatoria y la imposibilidad de
adquirir en este proceso la condición de personal laboral fijo, quedando sin efecto las
actuaciones realizadas.
El reconocimiento de una discapacidad con posterioridad a la finalización del plazo
de presentación de solicitudes, aun cuando se hiciese con efectos retroactivos, no
conllevará en ningún caso la admisión del aspirante.
b) Nacionalidad: ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea
o nacional de aquellos Estados, a los que, en virtud de Tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores, en los términos en que ésta se halla definida en el Tratado
constitutivo de la Comunidad Europea.
También podrán participar el cónyuge y descendientes del cónyuge, de los españoles
y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no
estén separados de derecho, y sean menores de veintiún años o mayores de edad que
vivan a sus expensas. Este último beneficio será igualmente de aplicación a familiares de
nacionales de otros Estados cuando así se prevea en los tratados Internacionales
celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España.

cve: BOE-A-2024-21916
Verificable en https://www.boe.es

Para ser admitidos al presente proceso selectivo, los aspirantes deberán reunir los
siguientes requisitos: