BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 257

Jueves 24 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 136564

Cuando se trate de aspirantes que participen por su condición de cónyuges, deberán
presentar declaración jurada de no hallarse separados de derecho de su respectivo
cónyuge.
c) Capacidad: poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y no
padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de éstas. Quienes tengan la
condición de personas con discapacidad reconocida por el órgano competente, deberán
acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la actividad con las funciones de las
plazas a las que aspiran.
d) Edad: tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad
máxima de jubilación forzosa.
e) Habilitación: no haber sido separado mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales
o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación
equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en
su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) Titulación: Estar en posesión del título de Técnico, Graduado en Educación
Secundaria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el
plazo de presentación de solicitudes.
Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que
están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite,
en su caso, la homologación.
2.2 Todos los requisitos exigidos deberán poseerse en el día de finalización del
plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el momento de la formalización
del contrato como trabajador/a laboral fijo.
3.

Solicitudes y plazo de presentación

a) Acreditación de la titulación exigida.
b) Copia del DNI.
c) Documentación acreditativa de la discapacidad reconocida.
3.4 Los aspirantes deberán indicar inexcusablemente en la casilla dispuesta para
ello las posibles adaptaciones de tiempo y medios que requieran para la realización de
los ejercicios de la fase de oposición, en su caso.

cve: BOE-A-2024-21916
Verificable en https://www.boe.es

3.1 Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas deberán hacerlo
constar en el modelo de instancia que se adjunta como anexo I a la presente
convocatoria. Asimismo, se encontrará disponible en la página web de la Universidad de
León: https://www.unileon.es/personal/pas/impresos#solicitud_pruebas.
3.2 La presentación de solicitudes se hará en el Registro General de la Universidad de
León y en los registros auxiliares de los Campus de Vegazana (Edificio de Gestión
Académica) y Ponferrada (avenida de Astorga, s/n) o en la forma establecida en el artículo 16
de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas (https://sede.unileon.es/Sobre_la_Sede/Registro_Electronico), en
el plazo de veinte días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación de esta
convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» y dirigidas a la Sra. Rectora Magnífica de la
Universidad de León.
La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la inadmisión del
aspirante al proceso selectivo.
3.3 A la instancia se acompañará necesariamente: