III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-21102)
Resolución de 4 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Telefónica Audiovisual Digital, SLU.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 249
Martes 15 de octubre de 2024
Sec. III. Pág. 132498
disfrutarse completa y de forma ininterrumpida. Será preciso justificar la convivencia en
caso de personas convivientes.
3.
Por fallecimiento:
En los supuestos enunciados en los puntos 2 y 3, siempre que la circunstancia que
origine el permiso implique un desplazamiento fuera de la provincia, se concederá un día
natural adicional.
4. Dos días consecutivos por traslado del domicilio habitual.
5. Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público y personal. Cuando conste en una norma legal un período determinado
se estará a lo que ésta disponga en cuanto a su duración y compensación económica.
6. Por el tiempo indispensable para ejercitar el derecho de sufragio en las
condiciones que prevea la legislación vigente.
7. Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los
términos establecidos legal o convencionalmente.
8. Exámenes finales y pruebas parciales liberatorias para la obtención de un título
académico o profesional. Cuando se cursen con regularidad estudios en Centros
Oficiales o reconocidos por el Ministerio de educación o Administración competente, para
la obtención de un título académico o profesional, se tendrá derecho a permiso retribuido
por el tiempo necesario, con un máximo de ocho (8) horas antes de la hora señalada en
la convocatoria oficial, para concurrir a exámenes finales y pruebas parciales liberatorias.
En este caso, la persona trabajadora deberá formular la solicitud con una antelación de
al menos siete días naturales a la fecha del disfrute y habrá de justificar debidamente la
matriculación y su efectiva asistencia a las pruebas.
Este permiso en ningún caso podrá exceder de quince días al año para concurrir a
exámenes finales y pruebas parciales liberatorias.
9. Un día natural por matrimonio de familiares de hasta segundo grado de
consanguinidad o afinidad.
10. En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier causa,
deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, los progenitores tendrán
derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir
su jornada de trabajo hasta un máximo de cuatro horas, con la disminución proporcional
del salario.
11. Las personas trabajadoras tienen derecho al tiempo indispensable para la
realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, que deban
realizarse dentro de la jornada de trabajo.
12. Acciones de voluntariado corporativo: La persona voluntaria en activo prestará
sus servicios solidarios preferiblemente fuera de la jornada laboral. No obstante, si por
razón de los compromisos que se adquieran la acción solidaria coincide con la jornada
laboral, la empresa concederá hasta un total de quince (15) horas (a disfrutar de forma
acumulada o fraccionada) al año o el equivalente, en su caso, a dos jornadas de trabajo
para las acciones de voluntariado corporativo.
A estos efectos no se computará dentro de las quince (15) horas las actividades
desarrolladas por las personas voluntarias el Día Internacional del Voluntariado
Telefónica.
Asimismo, aquellas personas trabajadoras que sean designadas como voluntarias
líderes o coordinadoras, disfrutarán de cinco (5) horas adicionales para el cumplimiento
de este rol. El área responsable del voluntariado corporativo determinará la persona
trabajadora que pueda desempeñar esta tarea.
cve: BOE-A-2024-21102
Verificable en https://www.boe.es
a) De hijos o del cónyuge o pareja de hecho debidamente registrada de la persona
trabajadora, diez días naturales.
b) De progenitores, cuatro días laborables.
c) De parientes hasta segundo grado por consanguinidad o afinidad, cuatro días
naturales.
Núm. 249
Martes 15 de octubre de 2024
Sec. III. Pág. 132498
disfrutarse completa y de forma ininterrumpida. Será preciso justificar la convivencia en
caso de personas convivientes.
3.
Por fallecimiento:
En los supuestos enunciados en los puntos 2 y 3, siempre que la circunstancia que
origine el permiso implique un desplazamiento fuera de la provincia, se concederá un día
natural adicional.
4. Dos días consecutivos por traslado del domicilio habitual.
5. Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de
carácter público y personal. Cuando conste en una norma legal un período determinado
se estará a lo que ésta disponga en cuanto a su duración y compensación económica.
6. Por el tiempo indispensable para ejercitar el derecho de sufragio en las
condiciones que prevea la legislación vigente.
7. Para realizar funciones sindicales o de representación del personal en los
términos establecidos legal o convencionalmente.
8. Exámenes finales y pruebas parciales liberatorias para la obtención de un título
académico o profesional. Cuando se cursen con regularidad estudios en Centros
Oficiales o reconocidos por el Ministerio de educación o Administración competente, para
la obtención de un título académico o profesional, se tendrá derecho a permiso retribuido
por el tiempo necesario, con un máximo de ocho (8) horas antes de la hora señalada en
la convocatoria oficial, para concurrir a exámenes finales y pruebas parciales liberatorias.
En este caso, la persona trabajadora deberá formular la solicitud con una antelación de
al menos siete días naturales a la fecha del disfrute y habrá de justificar debidamente la
matriculación y su efectiva asistencia a las pruebas.
Este permiso en ningún caso podrá exceder de quince días al año para concurrir a
exámenes finales y pruebas parciales liberatorias.
9. Un día natural por matrimonio de familiares de hasta segundo grado de
consanguinidad o afinidad.
10. En los casos de nacimiento de hijos prematuros o que, por cualquier causa,
deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, los progenitores tendrán
derecho a ausentarse del trabajo durante una hora. Asimismo, tendrán derecho a reducir
su jornada de trabajo hasta un máximo de cuatro horas, con la disminución proporcional
del salario.
11. Las personas trabajadoras tienen derecho al tiempo indispensable para la
realización de exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto, que deban
realizarse dentro de la jornada de trabajo.
12. Acciones de voluntariado corporativo: La persona voluntaria en activo prestará
sus servicios solidarios preferiblemente fuera de la jornada laboral. No obstante, si por
razón de los compromisos que se adquieran la acción solidaria coincide con la jornada
laboral, la empresa concederá hasta un total de quince (15) horas (a disfrutar de forma
acumulada o fraccionada) al año o el equivalente, en su caso, a dos jornadas de trabajo
para las acciones de voluntariado corporativo.
A estos efectos no se computará dentro de las quince (15) horas las actividades
desarrolladas por las personas voluntarias el Día Internacional del Voluntariado
Telefónica.
Asimismo, aquellas personas trabajadoras que sean designadas como voluntarias
líderes o coordinadoras, disfrutarán de cinco (5) horas adicionales para el cumplimiento
de este rol. El área responsable del voluntariado corporativo determinará la persona
trabajadora que pueda desempeñar esta tarea.
cve: BOE-A-2024-21102
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a) De hijos o del cónyuge o pareja de hecho debidamente registrada de la persona
trabajadora, diez días naturales.
b) De progenitores, cuatro días laborables.
c) De parientes hasta segundo grado por consanguinidad o afinidad, cuatro días
naturales.
