I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Formación profesional. (BOE-A-2024-20842)
Real Decreto 958/2024, de 24 de septiembre, por el que se establece el título de Formación Profesional de Grado Superior de Técnico Superior en Prevención de riesgos profesionales y se fijan los aspectos básicos del currículo.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 247

Sábado 12 de octubre de 2024

Sec. I. Pág. 130346

ANEXO I
Módulos profesionales
Código
Módulo

Módulo Profesional

1411

Estructura de la empresa y la prevención de riesgos.

1412

Condiciones de seguridad y seguridad industrial.

1413

Riesgos físicos ambientales.

1414

Riesgos químicos y biológicos ambientales.

1415

Horas
50 %

Horas
ECTS
60 %

65

80

9

105

140

14

60

80

8

105

140

14

Riesgos ergonómicos y psicosociales.

65

90

8

1416

Situaciones de emergencia.

40

50

5

1418

Ruidos y vibraciones.

70

90

9

1419

Gestión de la prevención y responsabilidad jurídica.

80

100

10

1420

Riesgos relacionados con la seguridad vial.

70

90

9

1421

Proyecto intermodular de prevención de riesgos profesionales.

50

50

5

1709

Itinerario personal para la empleabilidad I.

50

50

5

1710

Itinerario personal para la empleabilidad II.

50

50

5

1665

Digitalización aplicada a los sectores productivos (GS).

30

30

3

1708

Sostenibilidad aplicada al sistema productivo.

30

30

3

0179

Inglés Profesional (GS).

50

50

5

Módulo optativo.

80

80

8

1000

1200

120

Total.

Módulo profesional: Estructura de la empresa y la prevención de riesgos.
Duración 50 %: 65 horas.
Duración 60 %: 80 horas.
Equivalencia en créditos ECTS: 9.
Código: 1411.
Resultados de aprendizaje y criterios de evaluación.
1. Caracteriza el funcionamiento de las administraciones y organismos públicos y
privados que intervienen en el sistema de la prevención de riesgos laborales,
distinguiendo cuáles son sus funciones y capacidades y su posible actuación sobre la
empresa.

a) Se han identificado los Principios Normativos de la prevención de riesgos
laborales.
b) Se ha reconocido el contenido de las normas más importantes referidas a los
principios de acción preventiva.
c) Se han analizado las capacidades de los distintos sujetos o instituciones de
recomendación diferenciándolas de las capacidades de paralización.
d) Se ha elaborado un programa de planificación preventiva, dentro de una
campaña promovida por la administración pública.
e) Se ha realizado un informe sobre aspectos materiales en un expediente de
alegación ante un procedimiento sancionador.

cve: BOE-A-2024-20842
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Criterios de evaluación: