I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN PROFESIONAL Y DEPORTES. Formación profesional. (BOE-A-2024-20401)
Real Decreto 916/2024, de 17 de septiembre, por el que se actualizan determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Energía y Agua; Fabricación Mecánica; Hostelería y Turismo; Industrias Extractivas; e Instalación y Mantenimiento, recogidas en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244

Miércoles 9 de octubre de 2024

Sec. I. Pág. 126185

CE2.2 Determinar tipos de comanda, explicando cumplimentación.
CE2.3 En un supuesto práctico de colaboración en un servicio de alimentos y
bebidas, considerando las técnicas a emplear:
– Verificar una comanda, comprobando la correspondencia con lo solicitado.
– Servir alimentos y bebidas, aplicando normas de protocolo específicas.
– Comunicar supuestos imprevistos a una persona responsable, utilizando soportes
o vías indicados.
C3: Aplicar procesos de cierre de zonas de consumo de alimentos y bebidas y normativa
aplicable higiénico-sanitaria.
CE3.1 Diferenciar tipos de cierre de servicio, describiendo etapas de preparación
para otro o a una finalización de jornada.
CE3.2 Determinar necesidades de géneros, explicando procesos de reposición de
existencias de bebidas y complementos.
CE3.3 En un supuesto práctico de cierre de servicio, teniendo en cuenta área de
consumo y normativa higiénico-sanitaria:
– Reconocer etiquetado de productos y útiles de limpieza, de acuerdo con sus
aplicaciones, describiendo propiedades, ventajas, modos de utilización y respeto al
medioambiente.
– Ejemplificar operaciones de limpieza de un local, mobiliario y equipos, reconociendo
utensilios y productos específicos.
– Comunicar a una supuesta persona responsable información de reposición de
géneros y material y posibles averías, anomalías o incidencias, cumplimentando
partes específicos.
Capacidades cuya adquisición debe ser completada en un entorno real de trabajo:
C1 respecto a CE1.3 y CE1.4; C2 respecto a CE2.3 y C3 respecto a CE3.3.
Otras capacidades:
Valorar el impacto de los establecimientos hosteleros de proximidad en la vida personal y
comunitaria, así como las funciones que cumplen en el logro de sociedades más igualitarias
e inclusivas.

Trasmitir información con claridad, de manera ordenada, estructurada, y precisa respetando
los canales establecidos en la organización.
Demostrar flexibilidad para entender los cambios.
Demostrar resistencia al estrés, estabilidad de ánimo y control de impulsos.
Cumplir las medidas que favorezcan el principio de igualdad de trato y de oportunidades
entre hombres y mujeres.
Valorar el talento y el rendimiento profesional con independencia del género.

cve: BOE-A-2024-20401
Verificable en https://www.boe.es

Responsabilizarse del trabajo que desarrolla y del cumplimiento de los objetivos.