BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 239

Jueves 3 de octubre de 2024

Sec. II.B. Pág. 121290

Tramits en el apartado de > trámites perfil PTGAS > Convocatorias de concursos
externos de personal técnico, de gestión y administración y de servicios laboral fijo de
la UPC >.
En el caso de optar por más de un puesto, deberá indicar en cada una de las
solicitudes el orden que ocupa en su preferencia el puesto en concreto escogido.
Los medios de presentación de escritos, solicitudes o documentos para las personas
interesadas podrán consultarse en el sitio web de la Sede Electrónica de la UPC.
b. El plazo de presentación de solicitudes es de diez días hábiles a contar a partir
del día siguiente de la publicación de la presente convocatoria en el DOGC.
c. A la solicitud deberá adjuntarse la siguiente documentación:
I.

Datos identificativos:

– Fotografía actual, tipo carné.
II. Requisitos y méritos alegados:

La persona candidata deberá tener en cuenta que la documentación que aporte en
este proceso está sujeta al artículo 26 de la Ley 26/2010, de 3 de agosto, de Régimen
Jurídico y de Procedimiento de las Administraciones Públicas de Cataluña, que
establece que los ciudadanos que tienen la condición de personas interesadas en este
procedimiento administrativo en trámite tienen derecho a acceder al expediente y a
obtener una copia de los documentos que forman parte del mismo, incluidos los de las
demás personas candidatas.
Por todo ello, los documentos que se entreguen deben evitar información que sea
innecesaria para la finalidad pretendida o que requiera una especial protección. En
concreto, el currículum actualizado debe estar identificado solo con el nombre y
apellidos; no debe recoger datos como el documento de identidad, la fecha de
nacimiento, el correo electrónico, el domicilio, el estado civil, el teléfono o la fotografía, y
no debe contener datos personales especialmente protegidos, como los relacionados
con la salud de las personas aspirantes o con su situación personal o familiar, entre
otros. El incumplimiento de estas instrucciones supondrá la exclusión de la solicitud, sin
perjuicio de la corrección de la misma en el plazo otorgado para subsanar la lista de
personas admitidas y excluidas.
d. Cuando lo considere conveniente, el tribunal podrá requerir a la persona
candidata a fin de complementar la información de los méritos alegados u otros aspectos

cve: BOE-A-2024-19952
Verificable en https://www.boe.es

– Copia simple de la titulación académica requerida para participar en la
convocatoria o resguardo de pago de los derechos del título.
– Currículum actualizado de un máximo de dos páginas, identificado solo con el
nombre y apellidos (y ningún otro dato personal como número de DNI, fotografía,
teléfono, correo electrónico, datos de salud, enlaces a redes sociales, etc…), donde se
detalle la experiencia profesional con los siguientes datos: empresa y actividad de la
misma, categoría y puesto de trabajo, funciones principales, período trabajado, etc., y
otros datos como los conocimientos de idiomas u otros que se consideren relevantes en
relación con el perfil del puesto al que se opta.
La presentación de un currículum con un número de páginas superior al indicado o
que incluya datos personales diferentes a los apellidos y nombre, será motivo de
exclusión de la candidatura.
– Copia simple, si es necesario, de la documentación acreditativa de los méritos
alegados en el currículum (idiomas, otros estudios, experiencia, cursos de
especialización, etc.).
– Acreditación de los conocimientos de lengua catalana (copia del certificado del
nivel C1 o equivalente o superior). En caso de no presentar la acreditación de lengua
catalana, se entenderá que la persona opta por la realización de la prueba en los
términos previstos en estas bases.
– Acreditación, si procede, de los conocimientos de lengua castellana.