III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-19360)
Resolución de 16 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo de Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles, SA, para el período 2023-2025.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 233
Jueves 26 de septiembre de 2024
30.1
Sec. III. Pág. 118296
Energía.
Se están impulsando estrategias contra el Cambio Climático centradas en reducir las
emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) e impulsar las energías renovables. En
concreto, se están realizando las siguientes actuaciones:
– Las sedes BIM consumen energía eléctrica 100 % renovable con garantía de
origen. Existe una gestión centralizada de los consumos energéticos de las sedes, con
un seguimiento y monitorización de los mismos.
– Se realizan auditorías energéticas en las plantas de fabricación con una entidad
acreditada con el fin de buscar soluciones de optimización de los consumos energéticos,
de las cuales se derivan actuaciones de mejora.
– Se cuenta con asesoramiento de empresas externas, expertas en materia
energética.
Artículo 31.
31.1
Empresas de servicios.
Funcionamiento.
Las decisiones sobre en qué elementos se centra la actividad de la Empresa y qué
funciones se externalizan, en cada caso, tendrán en cuenta la práctica llevada hasta la
fecha, sin que ello suponga un elemento limitativo.
Se aplicará el más estricto cumplimiento de las garantías y condiciones previstas
reglamentariamente en este ámbito y en particular aquellos aspectos relativos a
seguridad en el trabajo y cumplimiento de obligaciones en materia de Seguridad Social y
Contratación.
31.2
Delegados de Prevención.
En las empresas de servicios con presencia permanente en las instalaciones de CAF
y con más de 10 trabajadores/as se promoverá activamente la designación por parte de
las mismas de un Delegado/a de Prevención que se coordine tanto con el Servicio de
Prevención como con los Delegados/as de Prevención.
Artículo 32. Subcontratación.
El Comité de Empresa recibirá mensualmente información a través del Secretariado
de la relación de empresas subcontratadas, en la que se contemplarán datos relativos a
la capacidad productiva y plantilla de las mismas.
La subcontratación de trabajos se llevará a cabo teniendo en cuenta la capacidad
operativa de las diferentes áreas, así como aspectos que garanticen la competitividad.
La Empresa orientará el volumen de subcontratación a cubrir las necesidades de
producción, con el criterio mantenido en los últimos años.
La Empresa trasladará la información relativa a subcontratación en Fabricación e
Ingeniería en horas.
Información sobre subcontratación.
La Empresa asume el compromiso de avanzar en materia de información sobre la
subcontratación en CAF, tanto en Fabricación como en Ingeniería. Para ello y durante el
año 2017 se formalizó la Comisión de Cargas de Trabajo donde se tratará el alcance de
la información en esta materia.
cve: BOE-A-2024-19360
Verificable en https://www.boe.es
32.1
Núm. 233
Jueves 26 de septiembre de 2024
30.1
Sec. III. Pág. 118296
Energía.
Se están impulsando estrategias contra el Cambio Climático centradas en reducir las
emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) e impulsar las energías renovables. En
concreto, se están realizando las siguientes actuaciones:
– Las sedes BIM consumen energía eléctrica 100 % renovable con garantía de
origen. Existe una gestión centralizada de los consumos energéticos de las sedes, con
un seguimiento y monitorización de los mismos.
– Se realizan auditorías energéticas en las plantas de fabricación con una entidad
acreditada con el fin de buscar soluciones de optimización de los consumos energéticos,
de las cuales se derivan actuaciones de mejora.
– Se cuenta con asesoramiento de empresas externas, expertas en materia
energética.
Artículo 31.
31.1
Empresas de servicios.
Funcionamiento.
Las decisiones sobre en qué elementos se centra la actividad de la Empresa y qué
funciones se externalizan, en cada caso, tendrán en cuenta la práctica llevada hasta la
fecha, sin que ello suponga un elemento limitativo.
Se aplicará el más estricto cumplimiento de las garantías y condiciones previstas
reglamentariamente en este ámbito y en particular aquellos aspectos relativos a
seguridad en el trabajo y cumplimiento de obligaciones en materia de Seguridad Social y
Contratación.
31.2
Delegados de Prevención.
En las empresas de servicios con presencia permanente en las instalaciones de CAF
y con más de 10 trabajadores/as se promoverá activamente la designación por parte de
las mismas de un Delegado/a de Prevención que se coordine tanto con el Servicio de
Prevención como con los Delegados/as de Prevención.
Artículo 32. Subcontratación.
El Comité de Empresa recibirá mensualmente información a través del Secretariado
de la relación de empresas subcontratadas, en la que se contemplarán datos relativos a
la capacidad productiva y plantilla de las mismas.
La subcontratación de trabajos se llevará a cabo teniendo en cuenta la capacidad
operativa de las diferentes áreas, así como aspectos que garanticen la competitividad.
La Empresa orientará el volumen de subcontratación a cubrir las necesidades de
producción, con el criterio mantenido en los últimos años.
La Empresa trasladará la información relativa a subcontratación en Fabricación e
Ingeniería en horas.
Información sobre subcontratación.
La Empresa asume el compromiso de avanzar en materia de información sobre la
subcontratación en CAF, tanto en Fabricación como en Ingeniería. Para ello y durante el
año 2017 se formalizó la Comisión de Cargas de Trabajo donde se tratará el alcance de
la información en esta materia.
cve: BOE-A-2024-19360
Verificable en https://www.boe.es
32.1
