III. Otras disposiciones. COMISIÓN NACIONAL DE LOS MERCADOS Y LA COMPETENCIA. Sector gasista. (BOE-A-2024-18613)
Resolución de 6 de septiembre de 2024, de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia, por la que se determina la retribución por incentivos del gestor técnico del sistema gasista correspondiente al periodo de enero a septiembre de 2023.
6 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 225
Martes 17 de septiembre de 2024
Sec. III. Pág. 114685
Fundamentos
𝐺𝑇𝑆 jurídicos
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
𝑛 ) 𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
Primero. Habilitación competencial.
La Ley 3/2013, de 4 de junio, establece en su artículo 7.1.i) que
𝐺𝑇𝑆es función de la
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐mediante
𝑛 )
Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
establecer,
circular, la
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
)
𝐺𝑇𝑆
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆
) el cálculo de la retribución
(𝐵𝑅𝑒𝑡
metodología
para
del
gestor
técnico
del
sistema
gasista,
en
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 )
𝑛 )
función de los servicios que efectivamente preste.
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
La Circular 6/2021 determina
que la
por incentivos del GTS en el año natural
𝑛 retribución
𝐺𝑇𝑆
) será el resultado de multiplicar la base de retribución
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆
del )GTS de ese año
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹
)
𝐺𝑇𝑆
𝑛+1(𝐹
).
) el año de gas n+1 (𝐹𝑛+1
«n» (𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 ) por el factor de eficiencia calculado
𝑛+1 para
n (𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛
Asimismo, de acuerdo también 𝐺𝑇𝑆
con el artículo 12, la CNMC aprobará, mediante
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 )de la retribución del GTS correspondiente a la
resolución, el incremento o disminución
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆
) incentivos, que será considerado en la retribución
retribución
por
(𝐹del
) conforme a lo
𝑛+1GTS
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
dispuesto
en
el
artículo
13.2
de
la
Circular
1/2020.
𝐺𝑇𝑆
𝑛
(𝐹𝑛+1 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛 )
La presente resolución determina la retribución
por incentivos del GTS
correspondiente al periodo de enero
a )septiembre de 2023.
(𝐹 𝐺𝑇𝑆
𝑛+1
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)Cálculo de los incentivos.
Segundo.
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
𝑛 ) 𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
La Circular 6/2021, de 30 de junio, determina que la retribución por incentivos del
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 ) será el resultado de multiplicar la base de
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆
retribución
del)gestor técnico del sistema𝐺𝑇𝑆
del año natural «n» (𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 ) por el factor de
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1 ) 𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡calculado
(𝐹𝑛+1
)
𝑛 )
eficiencia
para el año de gas n+1 (𝐹𝑛+1 ).
gestor técnico del sistema
El factor de eficiencia de cada año
de gas «n» se calculará de acuerdo a la siguiente
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
fórmula:
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝑚
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝑚
𝑚
(∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 𝐹=𝐺𝑇𝑆𝐿𝐼=+ 𝐿𝐼
𝐿𝐼)−𝐿𝐼𝐿𝐼)
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆
=
+ (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
𝑥−(𝐿𝑆
𝑛 (𝐹 𝐺𝑇𝑆 ) + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 )
𝑛+1 𝑗=1
𝑗=1
𝑚
𝑗=1
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐2023
)
cve: BOE-A-2024-18613
Verificable en https://www.boe.es
En ella
los que la
𝑚 LI y LS son los límites inferior y superior,
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 = respectivamente,
𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼en
𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
Circular
1/2020,
de
9
de
enero,
de
la
Comisión
Nacional
de
los
Mercados
y la
𝑗=1
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 = Competencia,
𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗por
𝑥 𝐼𝑗la)que
𝑥 (𝐿𝑆
− 𝐿𝐼)𝑚 la metodología de retribución
se establece
de
gestor
técnico
del
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹2023
) incentivos.
𝐺𝑇𝑆
(𝐹
)
sistema,𝑚𝑗=1
fija para el
término de retribución
por
(𝐹
)
𝐺𝑇𝑆
2023
𝐹𝑛 = 𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 )2023
𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
Por otro lado,
Ij representa cada uno de los 7 indicadores definidos en la
𝐺𝑇𝑆
(𝐿𝑆 −el𝐿𝐼)
) 𝑥miden
𝑗=1
𝐹𝑛 = 𝐿𝐼
+ (∑
𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗que
Circular
6/2021,
grado
de eficiencia del gestor técnico del sistema en el
𝐺𝑇𝑆
𝑗=1 de sus funciones en el año de gas en relación con los
desempeño
conflictos
de acceso y
(𝐹2023
)
𝐺𝑇𝑆
),
los
sistemas
informáticos
de gestión
sistema
gasista
(I
𝐺𝑇𝑆económica y técnica del
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023 ) 𝐺𝑇𝑆 ) 1
(𝐹2023 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023 ) y la
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023
comunicación y publicación de información (I2), la optimización de la operación del
𝐺𝑇𝑆
y) seguridad del suministro (I4), la calidad de la
sistema gasista (I3), la continuidad
(𝐹2023
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
del
sistema (I6) y su
asistencia
(𝐹2023a) los agentes del sistema (I5), la gestión del balance
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023 )
𝐺𝑇𝑆
actuación global
funciones
asignadas
por
la
Circular
8/2019,
𝐺𝑇𝑆 respecto a las nuevas
𝐺𝑇𝑆 de 12
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
2023 𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
2023
2023
de diciembre,
de la Comisión Nacional de los Mercados
y la Competencia, por
la que se
𝐺𝑇𝑆
define la metodología y condiciones
de acceso
y asignación de capacidad en el sistema
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023
)
de gas natural,
y
la
Circular
2/2020,
de
9
de
enero, de la Comisión
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆 Nacional de los
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023
)
Mercados
y la) Competencia, por la que se establecen las (𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
normas2023
de balance
de gas
1
𝐺𝑇𝑆
1
𝐺𝑇𝑆 natural
).
Cada
uno
de
estos
indicadores
de
eficiencia
puede
tomar
un
valor
(I
1
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
7
(−2))%
𝐹2023𝐹=𝐺𝑇𝑆−2%
+ 2023
𝑥+(1 +
0,61
+𝐺𝑇𝑆
0,50
+−2%
0,42
+ 0,88
++0,95
++0,86)
𝑥+(2
−
0,98%
𝐹0,61
=
𝑥+(10,88
0,61
0,50
0,42
+0−
0,88
+=0,95
0,86) 𝑥 (2 −
(−2))%
= −2%
𝑥0 (1
+siendo
0,50
++0,42
+ 0,95
+del
0,86)
𝑥 (2
=+0,98%
2023 +
7 entre
2023
comprendido
y
1,
1
si
el
desempeño
del
gestor
es
100
%
y
si
fuera
7
7
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐2023 )
del 0 %.
1
𝐺𝑇𝑆
𝐹2023
= −2% + 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))%
1
7
+ 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
7
1
𝐺𝑇𝑆
𝐹2023
= −2% + 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
1
7
𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
7
Núm. 225
Martes 17 de septiembre de 2024
Sec. III. Pág. 114685
Fundamentos
𝐺𝑇𝑆 jurídicos
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
𝑛 ) 𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
Primero. Habilitación competencial.
La Ley 3/2013, de 4 de junio, establece en su artículo 7.1.i) que
𝐺𝑇𝑆es función de la
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐mediante
𝑛 )
Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia
establecer,
circular, la
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
)
𝐺𝑇𝑆
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆
) el cálculo de la retribución
(𝐵𝑅𝑒𝑡
metodología
para
del
gestor
técnico
del
sistema
gasista,
en
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 )
𝑛 )
función de los servicios que efectivamente preste.
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
La Circular 6/2021 determina
que la
por incentivos del GTS en el año natural
𝑛 retribución
𝐺𝑇𝑆
) será el resultado de multiplicar la base de retribución
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆
del )GTS de ese año
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹
)
𝐺𝑇𝑆
𝑛+1(𝐹
).
) el año de gas n+1 (𝐹𝑛+1
«n» (𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 ) por el factor de eficiencia calculado
𝑛+1 para
n (𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛
Asimismo, de acuerdo también 𝐺𝑇𝑆
con el artículo 12, la CNMC aprobará, mediante
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 )de la retribución del GTS correspondiente a la
resolución, el incremento o disminución
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆
) incentivos, que será considerado en la retribución
retribución
por
(𝐹del
) conforme a lo
𝑛+1GTS
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
dispuesto
en
el
artículo
13.2
de
la
Circular
1/2020.
𝐺𝑇𝑆
𝑛
(𝐹𝑛+1 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛 )
La presente resolución determina la retribución
por incentivos del GTS
correspondiente al periodo de enero
a )septiembre de 2023.
(𝐹 𝐺𝑇𝑆
𝑛+1
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)Cálculo de los incentivos.
Segundo.
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
𝑛 ) 𝐺𝑇𝑆 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡
𝑛
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
La Circular 6/2021, de 30 de junio, determina que la retribución por incentivos del
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆 ) será el resultado de multiplicar la base de
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐𝑛𝐺𝑇𝑆
retribución
del)gestor técnico del sistema𝐺𝑇𝑆
del año natural «n» (𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛 ) por el factor de
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1 ) 𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡calculado
(𝐹𝑛+1
)
𝑛 )
eficiencia
para el año de gas n+1 (𝐹𝑛+1 ).
gestor técnico del sistema
El factor de eficiencia de cada año
de gas «n» se calculará de acuerdo a la siguiente
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
fórmula:
(𝐵𝑅𝑒𝑡𝑛𝐺𝑇𝑆 )
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝑚
𝐺𝑇𝑆
(𝐹𝑛+1
)
𝑚
𝑚
(∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 𝐹=𝐺𝑇𝑆𝐿𝐼=+ 𝐿𝐼
𝐿𝐼)−𝐿𝐼𝐿𝐼)
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆
=
+ (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
𝑥−(𝐿𝑆
𝑛 (𝐹 𝐺𝑇𝑆 ) + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 )
𝑛+1 𝑗=1
𝑗=1
𝑚
𝑗=1
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐2023
)
cve: BOE-A-2024-18613
Verificable en https://www.boe.es
En ella
los que la
𝑚 LI y LS son los límites inferior y superior,
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 = respectivamente,
𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼en
𝑗 ) 𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
Circular
1/2020,
de
9
de
enero,
de
la
Comisión
Nacional
de
los
Mercados
y la
𝑗=1
𝐹𝑛𝐺𝑇𝑆 = Competencia,
𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗por
𝑥 𝐼𝑗la)que
𝑥 (𝐿𝑆
− 𝐿𝐼)𝑚 la metodología de retribución
se establece
de
gestor
técnico
del
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
(𝐹2023
) incentivos.
𝐺𝑇𝑆
(𝐹
)
sistema,𝑚𝑗=1
fija para el
término de retribución
por
(𝐹
)
𝐺𝑇𝑆
2023
𝐹𝑛 = 𝐿𝐼 + (∑ 𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗 )2023
𝑥 (𝐿𝑆 − 𝐿𝐼)
Por otro lado,
Ij representa cada uno de los 7 indicadores definidos en la
𝐺𝑇𝑆
(𝐿𝑆 −el𝐿𝐼)
) 𝑥miden
𝑗=1
𝐹𝑛 = 𝐿𝐼
+ (∑
𝛼𝑗 𝑥 𝐼𝑗que
Circular
6/2021,
grado
de eficiencia del gestor técnico del sistema en el
𝐺𝑇𝑆
𝑗=1 de sus funciones en el año de gas en relación con los
desempeño
conflictos
de acceso y
(𝐹2023
)
𝐺𝑇𝑆
),
los
sistemas
informáticos
de gestión
sistema
gasista
(I
𝐺𝑇𝑆económica y técnica del
𝐺𝑇𝑆
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023 ) 𝐺𝑇𝑆 ) 1
(𝐹2023 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023 ) y la
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023
comunicación y publicación de información (I2), la optimización de la operación del
𝐺𝑇𝑆
y) seguridad del suministro (I4), la calidad de la
sistema gasista (I3), la continuidad
(𝐹2023
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆
del
sistema (I6) y su
asistencia
(𝐹2023a) los agentes del sistema (I5), la gestión del balance
(𝐵𝑅𝑒𝑡
2023 )
𝐺𝑇𝑆
actuación global
funciones
asignadas
por
la
Circular
8/2019,
𝐺𝑇𝑆 respecto a las nuevas
𝐺𝑇𝑆 de 12
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
2023 𝐺𝑇𝑆 )
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023 )
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
2023
2023
de diciembre,
de la Comisión Nacional de los Mercados
y la Competencia, por
la que se
𝐺𝑇𝑆
define la metodología y condiciones
de acceso
y asignación de capacidad en el sistema
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023
)
de gas natural,
y
la
Circular
2/2020,
de
9
de
enero, de la Comisión
𝐺𝑇𝑆
𝐺𝑇𝑆 Nacional de los
(𝐵𝑅𝑒𝑡2023
)
Mercados
y la) Competencia, por la que se establecen las (𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
normas2023
de balance
de gas
1
𝐺𝑇𝑆
1
𝐺𝑇𝑆 natural
).
Cada
uno
de
estos
indicadores
de
eficiencia
puede
tomar
un
valor
(I
1
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐
)
7
(−2))%
𝐹2023𝐹=𝐺𝑇𝑆−2%
+ 2023
𝑥+(1 +
0,61
+𝐺𝑇𝑆
0,50
+−2%
0,42
+ 0,88
++0,95
++0,86)
𝑥+(2
−
0,98%
𝐹0,61
=
𝑥+(10,88
0,61
0,50
0,42
+0−
0,88
+=0,95
0,86) 𝑥 (2 −
(−2))%
= −2%
𝑥0 (1
+siendo
0,50
++0,42
+ 0,95
+del
0,86)
𝑥 (2
=+0,98%
2023 +
7 entre
2023
comprendido
y
1,
1
si
el
desempeño
del
gestor
es
100
%
y
si
fuera
7
7
𝐺𝑇𝑆
(𝑅𝑥𝐼𝑛𝑐2023 )
del 0 %.
1
𝐺𝑇𝑆
𝐹2023
= −2% + 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))%
1
7
+ 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
7
1
𝐺𝑇𝑆
𝐹2023
= −2% + 𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
1
7
𝑥 (1 + 0,61 + 0,50 + 0,42 + 0,88 + 0,95 + 0,86) 𝑥 (2 − (−2))% = 0,98%
7
