III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Convenios. (BOE-A-2024-16821)
Resolución 420/38348/2024, de 6 de agosto, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Confederación Empresarial Navarra, para el desarrollo de actividades que complementen la formación e impulsen el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal militar, fomentando su incorporación al ámbito laboral civil.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 195
Martes 13 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 105711
Sexto.
Que la Confederación Empresarial Navarra es una organización empresarial de
ámbito autonómico que representa y defiende los intereses generales del tejido
empresarial navarro en la sociedad, ante la Administración, las organizaciones sindicales
y demás entidades públicas y privadas.
Séptimo.
Que ambas partes consideran de interés establecer mecanismos que canalicen la
mutua colaboración, permitan un mejor aprovechamiento de los recursos humanos
dependientes de cada una de ellas, para el desarrollo de actividades y proyectos de
interés común, destinados a lograr la formación en la excelencia del personal militar, así
como otras actuaciones que permitan la incorporación laboral de los militares que vayan
a desvincularse voluntariamente de las Fuerzas Armadas y alcanzar la completa
identificación entre las mismas y la sociedad española mediante la puesta en valor del
trabajo de sus miembros.
Por lo expuesto, ambas partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa (MINISDEF) y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) para el desarrollo
de actividades que complementen la formación, promoción y adecuación específica de
los militares profesionales, a puestos de trabajo en el ámbito laboral civil, en la
Comunidad Foral de Navarra, para continuar con su vida laboral activa al abandonar las
Fuerzas Armadas (FAS). En especial, para los militares profesionales de tropa y
marinería con una relación de servicios de carácter temporal y los reservistas de especial
disponibilidad (RED).
Segunda. Actuaciones del Ministerio de Defensa.
1. Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, relacionadas con el proceso de incorporación del personal
militar al ámbito laboral civil y de la empresa.
2. Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
plataforma «Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del Personal
Militar (SAPROMIL) o de los medios internos de información del MINISDEF.
3. Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
4. Designar un interlocutor con la CEN para el seguimiento del convenio.
1. Difundir entre sus asociados el contenido de este convenio, en aras de facilitar la
incorporación del personal de las FAS y los RED al mercado laboral civil.
2. Propiciar la identificación por parte de las empresas de su confederación, de
puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal objeto de este convenio,
para facilitar su eventual incorporación laboral. Las empresas inscribirán las ofertas de
empleo que consideren oportunas en la plataforma SAPROMIL (www.sapromil.es).
3. Facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CEN, por
si fueran de interés para el personal al que se refiere este convenio.
cve: BOE-A-2024-16821
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Actuaciones de la Confederación Empresarial Navarra.
Núm. 195
Martes 13 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 105711
Sexto.
Que la Confederación Empresarial Navarra es una organización empresarial de
ámbito autonómico que representa y defiende los intereses generales del tejido
empresarial navarro en la sociedad, ante la Administración, las organizaciones sindicales
y demás entidades públicas y privadas.
Séptimo.
Que ambas partes consideran de interés establecer mecanismos que canalicen la
mutua colaboración, permitan un mejor aprovechamiento de los recursos humanos
dependientes de cada una de ellas, para el desarrollo de actividades y proyectos de
interés común, destinados a lograr la formación en la excelencia del personal militar, así
como otras actuaciones que permitan la incorporación laboral de los militares que vayan
a desvincularse voluntariamente de las Fuerzas Armadas y alcanzar la completa
identificación entre las mismas y la sociedad española mediante la puesta en valor del
trabajo de sus miembros.
Por lo expuesto, ambas partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá
por las siguientes
CLÁUSULAS
Primera. Objeto del convenio.
El objeto de este convenio es establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa (MINISDEF) y la Confederación Empresarial Navarra (CEN) para el desarrollo
de actividades que complementen la formación, promoción y adecuación específica de
los militares profesionales, a puestos de trabajo en el ámbito laboral civil, en la
Comunidad Foral de Navarra, para continuar con su vida laboral activa al abandonar las
Fuerzas Armadas (FAS). En especial, para los militares profesionales de tropa y
marinería con una relación de servicios de carácter temporal y los reservistas de especial
disponibilidad (RED).
Segunda. Actuaciones del Ministerio de Defensa.
1. Promover y facilitar la participación de los candidatos en las acciones de
formación que se determinen, relacionadas con el proceso de incorporación del personal
militar al ámbito laboral civil y de la empresa.
2. Difundir las ofertas de empleo, de formación u otras actividades, a través de la
plataforma «Sistema de Aprovechamiento de Capacidades Profesionales del Personal
Militar (SAPROMIL) o de los medios internos de información del MINISDEF.
3. Gestionar las autorizaciones y los permisos necesarios para los militares
seleccionados en los programas de formación y salidas profesionales que se
establezcan.
4. Designar un interlocutor con la CEN para el seguimiento del convenio.
1. Difundir entre sus asociados el contenido de este convenio, en aras de facilitar la
incorporación del personal de las FAS y los RED al mercado laboral civil.
2. Propiciar la identificación por parte de las empresas de su confederación, de
puestos de trabajo susceptibles de ser ofertados al personal objeto de este convenio,
para facilitar su eventual incorporación laboral. Las empresas inscribirán las ofertas de
empleo que consideren oportunas en la plataforma SAPROMIL (www.sapromil.es).
3. Facilitar información sobre los cursos de formación programados por la CEN, por
si fueran de interés para el personal al que se refiere este convenio.
cve: BOE-A-2024-16821
Verificable en https://www.boe.es
Tercera. Actuaciones de la Confederación Empresarial Navarra.
