III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DEFENSA. Comunitat Valenciana. Convenio. (BOE-A-2024-16292)
Resolución 420/38339/2024, de 31 de julio, de la Secretaría General Técnica, por la que se publica el Convenio con la Generalitat Valenciana y Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación, para la realización de actuaciones en materia de reconocimiento de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación, dirigida a militares con una relación de servicios de carácter temporal y reservistas de especial disponibilidad adscritos en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 189
Martes 6 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 101119
tecnológicas, se da una participación a otras administraciones, varios grupos empresariales
y sociales e instituciones interesadas en su desarrollo, y constituye un efecto positivo y
dinamizador de estas enseñanzas.
Decimotercero.
Que para las partes es de interés favorecer la progresiva reincorporación al ámbito
laboral civil del personal al que va dirigido este convenio, mediante la obtención de una
acreditación oficial de sus competencias profesionales adquiridas durante su servicio en
unidades, centros u organismos del Ministerio de Defensa. De esta forma, con el
procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales, además de
facilitarles la obtención de una certificación oficial en base a la experiencia profesional o
a vías no formales de formación, se podrá mejorar su empleabilidad y su acceso al
ámbito laboral civil después de finalizar su compromiso con el Ministerio de Defensa.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del convenio.
Este convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa y la Generalitat Valenciana a través de la Consellería de Educación,
Universidades y Empleo y LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación
(LABORA), para favorecer la incorporación al ámbito laboral civil del personal militar y
reservistas de especial disponibilidad que presta o haya prestado sus servicios en
unidades, centros u organismos ubicados en la Comunitat Valenciana, mediante el
procedimiento de evaluación y acreditación de sus competencias profesionales
adquiridas en el desempeño de sus funciones.
Asimismo, se atenderá al personal que se encuentre ocupado o en situación legal de
desempleo, que haya tenido una relación de servicios profesionales de carácter temporal
con el Ministerio de Defensa en sus unidades, centros u organismos (de cualquier parte
del territorio nacional), que actualmente sean residentes en la Comunitat Valenciana, y
haya causado baja en las Fuerzas Armadas durante los dos años anteriores a la fecha
en la que se realice la inscripción y a los reservistas de especial disponibilidad.
Este personal cumplirá los requisitos de participación en el procedimiento establecido
en el artículo 177 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la
ordenación del Sistema de Formación Profesional.
En aquellos procedimientos que se determinen y en caso de que se prevea un
número reducido de personas interesadas en ellos, bien se orientarán a dichas personas
a la convocatoria abierta y permanente del procedimiento, bien se completarán las
plazas ofertadas y no cubiertas por personal civil residente en la Comunitat Valenciana.
Segunda.
Objetivos.
1. Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas, adquiridas a
través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante
procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad
y rigor técnico de la evaluación.
2. Acreditar oficialmente las competencias profesionales, favoreciendo su puesta en
valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en
el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional.
cve: BOE-A-2024-16292
Verificable en https://www.boe.es
Concretamente a través de este convenio se promoverá la consecución de los
siguientes objetivos:
Núm. 189
Martes 6 de agosto de 2024
Sec. III. Pág. 101119
tecnológicas, se da una participación a otras administraciones, varios grupos empresariales
y sociales e instituciones interesadas en su desarrollo, y constituye un efecto positivo y
dinamizador de estas enseñanzas.
Decimotercero.
Que para las partes es de interés favorecer la progresiva reincorporación al ámbito
laboral civil del personal al que va dirigido este convenio, mediante la obtención de una
acreditación oficial de sus competencias profesionales adquiridas durante su servicio en
unidades, centros u organismos del Ministerio de Defensa. De esta forma, con el
procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales, además de
facilitarles la obtención de una certificación oficial en base a la experiencia profesional o
a vías no formales de formación, se podrá mejorar su empleabilidad y su acceso al
ámbito laboral civil después de finalizar su compromiso con el Ministerio de Defensa.
Por lo expuesto, las partes acuerdan suscribir el presente convenio que se regirá por
las siguientes
CLÁUSULAS
Primera.
Objeto del convenio.
Este convenio tiene por objeto establecer la colaboración entre el Ministerio de
Defensa y la Generalitat Valenciana a través de la Consellería de Educación,
Universidades y Empleo y LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación
(LABORA), para favorecer la incorporación al ámbito laboral civil del personal militar y
reservistas de especial disponibilidad que presta o haya prestado sus servicios en
unidades, centros u organismos ubicados en la Comunitat Valenciana, mediante el
procedimiento de evaluación y acreditación de sus competencias profesionales
adquiridas en el desempeño de sus funciones.
Asimismo, se atenderá al personal que se encuentre ocupado o en situación legal de
desempleo, que haya tenido una relación de servicios profesionales de carácter temporal
con el Ministerio de Defensa en sus unidades, centros u organismos (de cualquier parte
del territorio nacional), que actualmente sean residentes en la Comunitat Valenciana, y
haya causado baja en las Fuerzas Armadas durante los dos años anteriores a la fecha
en la que se realice la inscripción y a los reservistas de especial disponibilidad.
Este personal cumplirá los requisitos de participación en el procedimiento establecido
en el artículo 177 del Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la
ordenación del Sistema de Formación Profesional.
En aquellos procedimientos que se determinen y en caso de que se prevea un
número reducido de personas interesadas en ellos, bien se orientarán a dichas personas
a la convocatoria abierta y permanente del procedimiento, bien se completarán las
plazas ofertadas y no cubiertas por personal civil residente en la Comunitat Valenciana.
Segunda.
Objetivos.
1. Evaluar las competencias profesionales que poseen las personas, adquiridas a
través de la experiencia laboral y otras vías no formales de formación, mediante
procedimientos y metodologías comunes que garanticen la validez, fiabilidad, objetividad
y rigor técnico de la evaluación.
2. Acreditar oficialmente las competencias profesionales, favoreciendo su puesta en
valor con el fin de facilitar tanto la inserción e integración laboral y la libre circulación en
el mercado de trabajo, como la progresión personal y profesional.
cve: BOE-A-2024-16292
Verificable en https://www.boe.es
Concretamente a través de este convenio se promoverá la consecución de los
siguientes objetivos:
