II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CULTURA. Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura. (BOE-A-2024-15769)
Resolución de 25 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos de Organismos Autónomos del Ministerio de Cultura, y para el cambio de régimen jurídico del personal laboral fijo incluido en el anexo II del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 184
Miércoles 31 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 97518
3.º Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función
Pública.
No podrá declararse que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
C.
Descripción del proceso selectivo por el sistema de acceso por cambio
de régimen jurídico para las tres secciones
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un único ejercicio que consistirá en un examen tipo
test compuesto por 60 preguntas y tres respuestas alternativas cada una, relativas al
contenido del temario que se establece en el anexo II; podrán preverse 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60
anteriores, siguiendo el orden de numeración de estas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 80 minutos.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las
cuales solo una de ellas será correcta. Para su realización, las personas aspirantes
deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de
acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las respuestas correctas tendrán el mismo valor de 1 punto y las
contestaciones erróneas o en blanco no penalizan.
El ejercicio se puntuará de 0 a 60 puntos, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que el tribunal fije para superar el ejercicio
único equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superar dicha prueba.
– Las puntuaciones directas máximas equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
– Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento de la
puntuación directa máxima obtenible.
2.
Fase de concurso
En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio y que solo se aplicará a quienes
hayan superado la fase de oposición, se valorarán hasta un máximo de 40 puntos los
siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado»:
Antigüedad:
Servicios prestados como personal laboral fijo en la Administración General del
Estado o en Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del
Estado, la puntuación máxima será de 30 puntos a razón de 1 punto por año completo
de servicios.
2.2
Trabajo desarrollado:
Se valorará el tiempo, como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de la
convocatoria, desempeñando puestos de trabajo con funciones propias del anexo II del
IV Convenio Único, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado
cve: BOE-A-2024-15769
Verificable en https://www.boe.es
2.1
Núm. 184
Miércoles 31 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 97518
3.º Por último, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante resolución de 27 de julio de 2023, de la Secretaría de Estado de Función
Pública.
No podrá declararse que ha superado el proceso selectivo un número de aspirantes
superior al de plazas convocadas.
Los aspirantes que tengan la condición de funcionarios de Organismos
Internacionales estarán exentos de la realización de aquellas pruebas o ejercicios que la
Comisión Permanente de Homologación considere que tienen por objeto acreditar
conocimientos ya exigidos para el desempeño de sus puestos de origen en el Organismo
Internacional correspondiente.
C.
Descripción del proceso selectivo por el sistema de acceso por cambio
de régimen jurídico para las tres secciones
1.
Fase de oposición
La fase de oposición constará de un único ejercicio que consistirá en un examen tipo
test compuesto por 60 preguntas y tres respuestas alternativas cada una, relativas al
contenido del temario que se establece en el anexo II; podrán preverse 5 preguntas
adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las 60
anteriores, siguiendo el orden de numeración de estas.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de 80 minutos.
El cuestionario estará compuesto por preguntas con respuestas alternativas, de las
cuales solo una de ellas será correcta. Para su realización, las personas aspirantes
deberán señalar en la hoja de examen las opciones de respuesta que estimen válidas de
acuerdo con las instrucciones que se faciliten.
Todas las respuestas correctas tendrán el mismo valor de 1 punto y las
contestaciones erróneas o en blanco no penalizan.
El ejercicio se puntuará de 0 a 60 puntos, teniendo en cuenta lo siguiente:
– Las puntuaciones directas mínimas que el tribunal fije para superar el ejercicio
único equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superar dicha prueba.
– Las puntuaciones directas máximas equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
– Las puntuaciones directas mínimas no podrán ser inferiores al 30 por ciento de la
puntuación directa máxima obtenible.
2.
Fase de concurso
En esta fase, que no tendrá carácter eliminatorio y que solo se aplicará a quienes
hayan superado la fase de oposición, se valorarán hasta un máximo de 40 puntos los
siguientes méritos referidos a la fecha de publicación de la convocatoria en el «Boletín
Oficial del Estado»:
Antigüedad:
Servicios prestados como personal laboral fijo en la Administración General del
Estado o en Organismos Públicos, Agencias y demás Entidades de derecho público con
personalidad jurídica propia, vinculadas o dependientes de la Administración General del
Estado, la puntuación máxima será de 30 puntos a razón de 1 punto por año completo
de servicios.
2.2
Trabajo desarrollado:
Se valorará el tiempo, como personal laboral fijo, hasta la fecha de publicación de la
convocatoria, desempeñando puestos de trabajo con funciones propias del anexo II del
IV Convenio Único, siempre y cuando los puestos en los que se han desempeñado
cve: BOE-A-2024-15769
Verificable en https://www.boe.es
2.1
