II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 24 de julio de 2024

Sec. II.B. Pág. 94750

El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar en
esta parte para superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar cada
parte del ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlas.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas
del ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos partes, siendo necesario un mínimo de 50 puntos
para superarla.
Grupo profesional E2
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización por
escrito de un cuestionario de cien preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo
sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes:
1. Primera parte: Incluirá cuarenta preguntas sobre el temario incluido en la parte
común de esta convocatoria.
2. Segunda parte: Las sesenta preguntas restantes versarán sobre el temario
específico correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido.
Se incluirán seis preguntas adicionales de reserva (dos correspondientes al temario
común y cuatro al temario específico) que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las preguntas del bloque correspondiente.
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de 100 minutos.
El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo un máximo
de 40 puntos a la primera parte y un máximo de 60 puntos a la segunda. Será necesario
obtener un mínimo de 50 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo
siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar el ejercicio
equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las puntuaciones
directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos partes, siendo necesario un mínimo de 50 puntos
para superarla.
Grupo profesional E1
La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización por
escrito de un cuestionario de sesenta preguntas, con cuatro respuestas alternativas,
siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes:
1. Primera parte: Incluirá veinte preguntas sobre el temario incluido en la parte
común de esta convocatoria.
2. Segunda parte: Las cuarenta preguntas restantes versarán sobre el temario de la
parte específica correspondiente a la especialidad y, en su caso, programa elegido por la
persona aspirante

cve: BOE-A-2024-15274
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Núm. 178