II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Personal laboral. (BOE-A-2024-15274)
Resolución de 17 de julio de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo en los grupos profesionales M3, M2, M1, E2 y E1 sujetos al IV Convenio colectivo único para el personal laboral de la Administración General del Estado.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94751
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Se incluirán seis preguntas adicionales de reserva (dos correspondientes al temario
común y cuatro al temario específico) que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las preguntas del bloque correspondiente.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de sesenta minutos.
El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo 40 puntos a
la primera parte y un máximo de 60 puntos a la segunda. Será necesario obtener un
mínimo de 50 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar el
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos partes, siendo necesario un mínimo de 50 puntos
para superarla.
2.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposición.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Para las plazas de los grupos profesionales M3 y M2:
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra que para el
año 2023 establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «W», según
lo establecido en la Resolución de 27 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del
día 29 de julio), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el
resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración del Estado.
2.
Para las plazas del grupo profesional M1:
a) Mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio único;
b) mayor puntuación obtenida en el segundo bloque de la primera parte del
ejercicio único;
c) mayor puntuación obtenida en el primer bloque de la primera parte del ejercicio
único;
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
a) Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio;
b) mayor puntuación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio;
c) mayor puntuación obtenida en la primera parte del primer ejercicio;
d) mayor número de respuestas correctas obtenidas en la segunda parte del primer
ejercicio;
e) mayor número de respuestas correctas obtenidas en la primera parte del primer
ejercicio;
f) menor número de contestaciones erróneas realizadas en la segunda parte del
primer ejercicio;
g) menor número de contestaciones erróneas realizadas en la primera parte del
primer ejercicio.
Núm. 178
Miércoles 24 de julio de 2024
Sec. II.B. Pág. 94751
Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se
penalizarán descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas
en blanco no penalizan.
Se incluirán seis preguntas adicionales de reserva (dos correspondientes al temario
común y cuatro al temario específico) que serán valoradas en el caso de que se anule
alguna de las preguntas del bloque correspondiente.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de sesenta minutos.
El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo 40 puntos a
la primera parte y un máximo de 60 puntos a la segunda. Será necesario obtener un
mínimo de 50 puntos para superarlo.
El Tribunal fijará la puntuación directa mínima necesaria que se debe alcanzar para
superar el ejercicio.
En cada ejercicio, la calificación resultará de la transformación de las puntuaciones
directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta
lo siguiente: las puntuaciones directas mínimas que el Tribunal fije para superar el
ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo. Las
puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del
ejercicio.
La calificación global de la fase de oposición vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en las dos partes, siendo necesario un mínimo de 50 puntos
para superarla.
2.
Calificación final
La calificación final del proceso vendrá determinada por la suma de las calificaciones
obtenidas en la fase de oposición.
En caso de empate el orden se establecerá atendiendo a los siguientes criterios:
1. Para las plazas de los grupos profesionales M3 y M2:
Si aun así siguiera existiendo empate, se dirimirá atendiendo a la letra que para el
año 2023 establece el orden de actuación de los aspirantes y que es la letra «W», según
lo establecido en la Resolución de 27 de julio de 2023 («Boletín Oficial del Estado» del
día 29 de julio), de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el
resultado del sorteo a que se refiere el Reglamento General de Ingreso del Personal al
Servicio de la Administración del Estado.
2.
Para las plazas del grupo profesional M1:
a) Mayor puntuación obtenida en la segunda parte del ejercicio único;
b) mayor puntuación obtenida en el segundo bloque de la primera parte del
ejercicio único;
c) mayor puntuación obtenida en el primer bloque de la primera parte del ejercicio
único;
cve: BOE-A-2024-15274
Verificable en https://www.boe.es
a) Mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio;
b) mayor puntuación obtenida en la segunda parte del primer ejercicio;
c) mayor puntuación obtenida en la primera parte del primer ejercicio;
d) mayor número de respuestas correctas obtenidas en la segunda parte del primer
ejercicio;
e) mayor número de respuestas correctas obtenidas en la primera parte del primer
ejercicio;
f) menor número de contestaciones erróneas realizadas en la segunda parte del
primer ejercicio;
g) menor número de contestaciones erróneas realizadas en la primera parte del
primer ejercicio.
