III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Política de empleo. (BOE-A-2024-14810)
Resolución de 15 de julio de 2024, de la Secretaria de Estado de Trabajo, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 2 de julio de 2024, por el que se aprueba el Plan Anual para el Fomento del Empleo Digno 2024.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90448
vehículos de motor, remolques o semirremolques, junto a otras como las relacionadas
con la industria química o farmacéutica, presentan tendencias positivas en la generación
de empleo, manteniendo su peso relevante dentro del sistema productivo y generando
oportunidades de empleo.
Perspectivas para el año 2024.
Las previsiones económicas de los diversos servicios de estudios nacionales sobre la
evolución de nuestra economía apuntan a un incremento menor del PIB en 2024, entre
el 1,7 % y el 1,9 % y algo más elevado en 2025, por la mejora del consumo interno y del
comercio exterior, junto con el buen comportamiento del turismo e industria.
No obstante, la economía española seguirá haciendo frente a un contexto
complicado marcado por la incertidumbre geopolítica, que puede volver a tensionar los
mercados de la energía y de materias primas y las cadenas de suministro, así como por
tipos de interés en niveles restrictivos cuyo impacto macroeconómico, debido a la
demora con que incide en la economía real, se dejará notar aún en el tramo inicial
de 2024. A este contexto se une el menor crecimiento previsto en las principales
economías europeas.
De todas formas, la economía también contará con algunos elementos que apoyarán
el crecimiento, como la aceleración del despliegue de los fondos NGEU y el dinamismo
del consumo, aupado por el fortalecimiento de la situación financiera de las familias y la
paulatina recuperación del poder adquisitivo. Aunque se prevé que la inflación se
mantenga en niveles superiores al 2 %, probablemente continuará moderándose. Todo
ello traza un 2024 de crecimiento más moderado, y en el que la economía española
probablemente continuará creciendo por encima del promedio de la eurozona.
En este contexto, el mercado laboral seguirá reflejando la evolución positiva, y se
prevé, aun cuando la tasa de desempleo se mantenga en tasas similares a las de 2023,
que se pueda mantener su crecimiento, dada la capacidad mostrada de poder crear
empleo incluso con bajas tasas de crecimiento económico.
Los sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de crecimiento de
empleo vendrán determinadas, en buena parte, por el desarrollo y evolución de las
inversiones y reformas ya comprometidas de los fondos NGEU así como por el
despliegue y desarrollo de los de PERTE ya aprobados.
En un momento complejo como el actual, la evolución del mercado de trabajo, así
como el desarrollo y crecimiento de las actividades económicas está sujeto a diversas
transiciones que está experimentado el sistema productivo.
Por un lado, en buena parte de los sectores, la transformación digital está
modificando las competencias necesarias para mantenerse en el mercado laboral,
circunstancia que se aceleró como consecuencia de la crisis sanitaria. En entornos
laborales cada vez más tecnológicos, un buen número de personas trabajadoras se
enfrentan al riesgo de que sus puestos de trabajo se transformen como consecuencia de
la automatización y la digitalización, razón por la cual es necesario establecer los
mecanismos para una adaptación en estas habilidades digitales.
Otra de las transiciones que está afectando al mercado de trabajo es la ecológica.
Dos son los ámbitos fundamentales en este reto: la mitigación y adaptación al cambio
climático y la conservación y la gestión de la biodiversidad. Energías renovables,
rehabilitación energética de edificios, bioeconomía, explotación agropecuaria y forestal
sostenibles, economía circular, renaturalización urbana y restauración ecológica son
algunos de los sectores prioritarios con potencial transformador, de reconversión y de
generación de empleo. Es necesario apostar por mejorar los conocimientos y las
capacidades en los sectores vinculados a esta transición. El mercado laboral deberá
responder con la creación de nuevos empleos y la reconversión o adaptación de los ya
existentes.
Un tercer desafío en el mercado laboral está relacionado con el envejecimiento de la
población. El número de personas mayores aumenta más rápido que el de la población
joven. Esta transformación demográfica está influyendo de manera directa en el tejido
cve: BOE-A-2024-14810
Verificable en https://www.boe.es
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Núm. 173
Jueves 18 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 90448
vehículos de motor, remolques o semirremolques, junto a otras como las relacionadas
con la industria química o farmacéutica, presentan tendencias positivas en la generación
de empleo, manteniendo su peso relevante dentro del sistema productivo y generando
oportunidades de empleo.
Perspectivas para el año 2024.
Las previsiones económicas de los diversos servicios de estudios nacionales sobre la
evolución de nuestra economía apuntan a un incremento menor del PIB en 2024, entre
el 1,7 % y el 1,9 % y algo más elevado en 2025, por la mejora del consumo interno y del
comercio exterior, junto con el buen comportamiento del turismo e industria.
No obstante, la economía española seguirá haciendo frente a un contexto
complicado marcado por la incertidumbre geopolítica, que puede volver a tensionar los
mercados de la energía y de materias primas y las cadenas de suministro, así como por
tipos de interés en niveles restrictivos cuyo impacto macroeconómico, debido a la
demora con que incide en la economía real, se dejará notar aún en el tramo inicial
de 2024. A este contexto se une el menor crecimiento previsto en las principales
economías europeas.
De todas formas, la economía también contará con algunos elementos que apoyarán
el crecimiento, como la aceleración del despliegue de los fondos NGEU y el dinamismo
del consumo, aupado por el fortalecimiento de la situación financiera de las familias y la
paulatina recuperación del poder adquisitivo. Aunque se prevé que la inflación se
mantenga en niveles superiores al 2 %, probablemente continuará moderándose. Todo
ello traza un 2024 de crecimiento más moderado, y en el que la economía española
probablemente continuará creciendo por encima del promedio de la eurozona.
En este contexto, el mercado laboral seguirá reflejando la evolución positiva, y se
prevé, aun cuando la tasa de desempleo se mantenga en tasas similares a las de 2023,
que se pueda mantener su crecimiento, dada la capacidad mostrada de poder crear
empleo incluso con bajas tasas de crecimiento económico.
Los sectores y actividades económicas con mejores perspectivas de crecimiento de
empleo vendrán determinadas, en buena parte, por el desarrollo y evolución de las
inversiones y reformas ya comprometidas de los fondos NGEU así como por el
despliegue y desarrollo de los de PERTE ya aprobados.
En un momento complejo como el actual, la evolución del mercado de trabajo, así
como el desarrollo y crecimiento de las actividades económicas está sujeto a diversas
transiciones que está experimentado el sistema productivo.
Por un lado, en buena parte de los sectores, la transformación digital está
modificando las competencias necesarias para mantenerse en el mercado laboral,
circunstancia que se aceleró como consecuencia de la crisis sanitaria. En entornos
laborales cada vez más tecnológicos, un buen número de personas trabajadoras se
enfrentan al riesgo de que sus puestos de trabajo se transformen como consecuencia de
la automatización y la digitalización, razón por la cual es necesario establecer los
mecanismos para una adaptación en estas habilidades digitales.
Otra de las transiciones que está afectando al mercado de trabajo es la ecológica.
Dos son los ámbitos fundamentales en este reto: la mitigación y adaptación al cambio
climático y la conservación y la gestión de la biodiversidad. Energías renovables,
rehabilitación energética de edificios, bioeconomía, explotación agropecuaria y forestal
sostenibles, economía circular, renaturalización urbana y restauración ecológica son
algunos de los sectores prioritarios con potencial transformador, de reconversión y de
generación de empleo. Es necesario apostar por mejorar los conocimientos y las
capacidades en los sectores vinculados a esta transición. El mercado laboral deberá
responder con la creación de nuevos empleos y la reconversión o adaptación de los ya
existentes.
Un tercer desafío en el mercado laboral está relacionado con el envejecimiento de la
población. El número de personas mayores aumenta más rápido que el de la población
joven. Esta transformación demográfica está influyendo de manera directa en el tejido
cve: BOE-A-2024-14810
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