III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-14062)
Resolución de 27 de junio de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el IX Convenio colectivo de Decathlon España, SA.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 165

Martes 9 de julio de 2024

Sec. III. Pág. 86427

– DDA: desde el principio del año.
– VV: Volumen de ventas sin IVA incluyendo ventas por internet imputadas a la tienda.
– Tiendas Comparables: A efectos de cálculo de las primas, se consideran tiendas
comparables aquellas que tienen una antigüedad superior a doce meses.
– Crecimiento: Comparación de los resultados de la totalidad de las tiendas.
– Progresión: Comparación de resultados de las tiendas comparables.
– Cuenta de Explotación mensual (CEx mensual): Estado contable que permite conocer
los principales datos económicos del centro. Se obtiene con una periodicidad mensual.
– Coste artículo: Es el coste de un artículo calculado por la relación entre el número
de artículos tratados y los gastos generados por el almacén relativos a su tratamiento
(salvo coste de transporte).
– Promesa Log. @: Es el porcentaje de pedidos que se expiden en la fecha de
compromiso por el centro logístico en un periodo temporal concreto.
– Productividad en plataforma ecommerce logística: Es el valor que resulta de la
relación entre el total de artículos expedidos en un periodo temporal y las horas totales
trabajadas contabilizadas en la cuenta de explotación (cex) para el mismo periodo.
Tabla general
Tiendas de menos de un año
Función

Sistema de Primas aplicable

Fuente para el cálculo

Azafata/o de caja y/o recepción/
0 a 10 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
acompañamiento al pago/
de la tienda.
servicios.

Tabla de objetivos económicos establecida
para la tienda durante el 1.er año.

Responsable de Sección.

0 a 10 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
de la Sección.
0 a 5 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
de la tienda.
0 a 5 %: Realización de objetivos de RBE de la tienda para el
primer año (mes a mes con regularización en el «mes 13»).

Tabla de objetivos económicos establecida
para la tienda durante el 1.er año.

Vendedor/a Deportista, Técnico
de Taller.

0 a 5 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
de la Sección.
0 a 5 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
de la tienda.

Tabla de objetivos económicos establecida
para la tienda durante el 1.er año.

Organizador/a de Explotación
Responsable de Cajas.

0 a 15 %: Realización de objetivos de volumen de ventas sin IVA
de la tienda.
0 a 5 %: Realización de objetivos de RBE de la tienda para el
primer año (periodicidad mensual con regularización en el «mes
13»).

Tabla de objetivos económicos establecida
para la tienda durante el 1.er año.

Sistema de Prima por función

Función

Sistema de primas aplicable

Azafata/o de caja y/o recepción/
0 a 10 %: Progresión del volumen de ventas sin IVA de la tienda.
acompañamiento al pago/
11,5 % de progresión da el máximo de prima.
servicios.

Fuente para el cálculo

Programa de gestión tienda

En el caso de relocalización y/o ampliación de superficie de venta construida, el primer año a contar desde mencionado cambio no se computará
como antigüedad a los efectos de aplicación del sistema de primas, aplicándose durante esos doce meses el sistema de primas por función previsto
en el presente convenio para tiendas de menos de un año.
(*)

cve: BOE-A-2024-14062
Verificable en https://www.boe.es

Tiendas entre uno y cuatro años (*)