III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13275)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del Sistema Retributivo y de Designación o Contratación de los órganos de Gobierno y Dirección de las Entidades del Sector Público Empresarial Estatal no financiero, ejercicio 2018.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76904
Se ha verificado en las nóminas que los complementos de puesto respondieron a los importes
establecidos en los contratos, que se aplicó el sistema de objetivos establecido por la SEPI en el
Sistema de Dirección Participativa por Objetivos para el abono de las retribuciones variables, y
que las retribuciones en especie han computado a efectos del cálculo de las retribuciones totales
anuales.
El 4 de septiembre de 2018, CETARSA remitió a la SEPI la información de las retribuciones y
otras percepciones salariales anuales de su máximo responsable y de los cuatro directivos que, a
su vez, envió a la DGCPPP el 26 de septiembre para dar cumplimiento de la obligación de
informar al Registro del Personal Directivo del Sector Público. Los importes de las retribuciones
estaban actualizados con los incrementos autorizados en la LPGE para el año 2018, pero la
Sociedad no ha aportado la Resolución de la DGCPPP autorizando el incremento de las
retribuciones.
CETARSA contaba con un Procedimiento regulador del régimen de compensación de gastos de
viaje aplicable a los directivos, denominado “Procedimiento 12.3”, aprobado el 1 de junio de 2016,
que se ajusta a la Orden HAP/1741/2015 y al RD 462/2002 en las cuantías. El documento
establece un sistema de compensación al personal de alta dirección para los gastos de
locomoción, de manutención y/o de alojamiento derivados de los desplazamientos por motivos de
trabajo, fuera del término municipal en el que se desarrollen habitualmente actividades de su
puesto de trabajo.
Durante el ejercicio 2018, las dietas -gastos de viaje- abonadas al máximo responsable y a los
directivos ascendieron a 8.249,76 euros, de los que 2.826,12 euros, el 34 %, correspondieron a
gastos de alojamiento del Presidente, 913,75 euros de gastos de manutención, 3.806,36 euros de
gastos de transporte y 703,53 euros otros gastos.
Autoridad Portuaria de Castellón
La AP CASTELLÓN, regulada en el TRLPEMM, carece de personal de alta dirección en los
términos establecidos en el RD 451/2012.
El nombramiento de su Presidente se realizó por Decreto 128/2015, de 28 de agosto, del Consell
de la Generalitat Valenciana, que una vez comunicado al entonces Ministro de Fomento, se
publicó en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el BOE, el 3 y el 10 de septiembre de
2015, respectivamente.
Las retribuciones del Presidente se fijaron mediante Resolución de la Secretaría de Estado para
Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda, comunicada a Puertos del Estado en agosto
de 2018, por la que, conforme con lo previsto en LPGE para 2018, se determinó la actualización
retributiva aplicable a los Presidentes de las AAPP en un importe de 85.952,74 euros, de los que
66.988,39 euros correspondían a la retribución básica y 18.964,35 euros a la retribución variable.
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
El 28 de septiembre de 2018, el Director presentó su renuncia, que fue aceptada por el Consejo
de Administración, con efectos de 6 de octubre y, a propuesta del Presidente, aprobó el
nombramiento de la nueva Directora, con efectos del 15 de octubre. En cumplimiento del artículo
21.5 de la Ley 3/2015, mediante Resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública de
26 de septiembre de 2018 (BOE 29-09-2018) y de 19 de marzo de 2019 (BOE 21-03-2019), se
publicaron las declaraciones de bienes y derechos patrimoniales del Presidente y de las personas
que ocuparon la Dirección de la AP en 2018.
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76904
Se ha verificado en las nóminas que los complementos de puesto respondieron a los importes
establecidos en los contratos, que se aplicó el sistema de objetivos establecido por la SEPI en el
Sistema de Dirección Participativa por Objetivos para el abono de las retribuciones variables, y
que las retribuciones en especie han computado a efectos del cálculo de las retribuciones totales
anuales.
El 4 de septiembre de 2018, CETARSA remitió a la SEPI la información de las retribuciones y
otras percepciones salariales anuales de su máximo responsable y de los cuatro directivos que, a
su vez, envió a la DGCPPP el 26 de septiembre para dar cumplimiento de la obligación de
informar al Registro del Personal Directivo del Sector Público. Los importes de las retribuciones
estaban actualizados con los incrementos autorizados en la LPGE para el año 2018, pero la
Sociedad no ha aportado la Resolución de la DGCPPP autorizando el incremento de las
retribuciones.
CETARSA contaba con un Procedimiento regulador del régimen de compensación de gastos de
viaje aplicable a los directivos, denominado “Procedimiento 12.3”, aprobado el 1 de junio de 2016,
que se ajusta a la Orden HAP/1741/2015 y al RD 462/2002 en las cuantías. El documento
establece un sistema de compensación al personal de alta dirección para los gastos de
locomoción, de manutención y/o de alojamiento derivados de los desplazamientos por motivos de
trabajo, fuera del término municipal en el que se desarrollen habitualmente actividades de su
puesto de trabajo.
Durante el ejercicio 2018, las dietas -gastos de viaje- abonadas al máximo responsable y a los
directivos ascendieron a 8.249,76 euros, de los que 2.826,12 euros, el 34 %, correspondieron a
gastos de alojamiento del Presidente, 913,75 euros de gastos de manutención, 3.806,36 euros de
gastos de transporte y 703,53 euros otros gastos.
Autoridad Portuaria de Castellón
La AP CASTELLÓN, regulada en el TRLPEMM, carece de personal de alta dirección en los
términos establecidos en el RD 451/2012.
El nombramiento de su Presidente se realizó por Decreto 128/2015, de 28 de agosto, del Consell
de la Generalitat Valenciana, que una vez comunicado al entonces Ministro de Fomento, se
publicó en el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana y en el BOE, el 3 y el 10 de septiembre de
2015, respectivamente.
Las retribuciones del Presidente se fijaron mediante Resolución de la Secretaría de Estado para
Presupuestos y Gastos del Ministerio de Hacienda, comunicada a Puertos del Estado en agosto
de 2018, por la que, conforme con lo previsto en LPGE para 2018, se determinó la actualización
retributiva aplicable a los Presidentes de las AAPP en un importe de 85.952,74 euros, de los que
66.988,39 euros correspondían a la retribución básica y 18.964,35 euros a la retribución variable.
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
El 28 de septiembre de 2018, el Director presentó su renuncia, que fue aceptada por el Consejo
de Administración, con efectos de 6 de octubre y, a propuesta del Presidente, aprobó el
nombramiento de la nueva Directora, con efectos del 15 de octubre. En cumplimiento del artículo
21.5 de la Ley 3/2015, mediante Resoluciones de la Secretaría de Estado de Función Pública de
26 de septiembre de 2018 (BOE 29-09-2018) y de 19 de marzo de 2019 (BOE 21-03-2019), se
publicaron las declaraciones de bienes y derechos patrimoniales del Presidente y de las personas
que ocuparon la Dirección de la AP en 2018.
