III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13275)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del Sistema Retributivo y de Designación o Contratación de los órganos de Gobierno y Dirección de las Entidades del Sector Público Empresarial Estatal no financiero, ejercicio 2018.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76900
El siguiente cuadro refleja los conceptos e importes de los resúmenes de nóminas de los
directivos correspondientes al ejercicio 2018:
CUADRO Nº 26: RESÚMENES DE NÓMINAS DE LOS DIRECTIVOS DE CDTI, EJERCICIO
2018
(en euros)
Conceptos Retributivos
Director
General
Director
General
Director
Económico y
Financiero
24.384,01
14.630,40
Retribución básica
28.955,97
21.693,16
Complemento de puesto
17.373,61
13.015,87
Trienios
Paga verano
7.721,60
5.679,90
Prima productividad
16.212,27
8.473,00
11.078,00
Paga navidad
6.607,34
Liquidación vacaciones
1.550,55
Liquidación viajes
47,95
588,18
1.367,22
Cheque comida
900,00
472,5
960,00
Seguros
230,73
63,35
63,35
Viajes
224,03
145,05
Total
72.992,68
51.137,43
58.307,93
Fuente: Elaboración propia a partir de los resúmenes de nóminas facilitados por CDTI.
Director
Económico y
Financiero
4.982,18
2.989,29
186,02
2.325,00
1.347,71
Secretaria
General
37.629,47
18.835,11
4.219,33
15.399,00
9.844,66
165,00
35,20
1.397,50
42,10
11.995,20
87.402,37
Total
117.644,79
66.844,28
186,02
17.620,83
53.487,27
17.799,71
1.550,55
2.038,55
3.895,00
399,53
369,08
281.835,61
Los importes, el número de mensualidades y los conceptos retributivos reflejados en las nóminas
no son acordes con lo estipulado en los contratos de alta dirección. En los contratos se pactaron
catorce mensualidades. Sin embargo, en el resumen anual de nóminas constan doce
mensualidades y dos adicionales que incluyen como conceptos retributivos la paga de verano y la
paga de navidad; el complemento variable se denomina “prima productividad”. En cuanto a las
retribuciones en especie, además de incluir los seguros contemplados en los contratos de alta
dirección, que se descuentan del complemento variable, incluyen retribuciones en concepto de
“cheque comida” no contempladas en los contratos que, a su vez, están reflejadas en las
retribuciones actualizadas para el ejercicio 2018 comunicadas al Registro de Directivos del Sector
Público (1.200 euros al año para cada directivo -7,50 euros día- y su percepción implica que los
directivos superen el límite de las retribuciones anuales autorizadas previstas en la Orden MHAP
de 12 de abril de 2012, que ascendió a 3.895 euros para el conjunto de los directivos en el
ejercicio 2018.
Aunque CDTI manifiesta que el importe de los “cheques comida” no se consideran retribución, el
hecho de que estén exentos de tributación no justifica que no computen a los efectos de cumplir
con el límite de la cuantía máxima retributiva, así como la obligación de declarar los citados
importes en el modelo 190 remitido a la AEAT, en la Subclave 24 Rendimientos del trabajo en
especie exentos, según art. 42,3, letras a) b), c), e) y f) LIRPF, “Utilización de comedores de
empresa, vales comida y otras fórmulas indirectas”. En todo caso, las retribuciones y los
conceptos de los directivos que figuran en los resúmenes de nóminas tampoco fueron
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
En este sentido, la DGCPPP comunicó a CDTI que el concepto de “cheque comida” se encuentra
incluido en las retribuciones del personal directivo del sector público, de acuerdo con la
disposición adicional cuarta del Real Decreto-Ley 3/2012, donde se establece la estructura
retributiva de los altos directivos, así como el artículo 7.4 del RD 451/2012 por el que se regula el
régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y
otras entidades. El citado RD establece que las retribuciones de este personal se dividen
específicamente en: retribución básica, complemento de puesto, complemento variable y las
retribuciones en especie que, en su caso, se perciban, las cuales computarán a efectos de cumplir
los límites de la cuantía máxima de la retribución total.
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76900
El siguiente cuadro refleja los conceptos e importes de los resúmenes de nóminas de los
directivos correspondientes al ejercicio 2018:
CUADRO Nº 26: RESÚMENES DE NÓMINAS DE LOS DIRECTIVOS DE CDTI, EJERCICIO
2018
(en euros)
Conceptos Retributivos
Director
General
Director
General
Director
Económico y
Financiero
24.384,01
14.630,40
Retribución básica
28.955,97
21.693,16
Complemento de puesto
17.373,61
13.015,87
Trienios
Paga verano
7.721,60
5.679,90
Prima productividad
16.212,27
8.473,00
11.078,00
Paga navidad
6.607,34
Liquidación vacaciones
1.550,55
Liquidación viajes
47,95
588,18
1.367,22
Cheque comida
900,00
472,5
960,00
Seguros
230,73
63,35
63,35
Viajes
224,03
145,05
Total
72.992,68
51.137,43
58.307,93
Fuente: Elaboración propia a partir de los resúmenes de nóminas facilitados por CDTI.
Director
Económico y
Financiero
4.982,18
2.989,29
186,02
2.325,00
1.347,71
Secretaria
General
37.629,47
18.835,11
4.219,33
15.399,00
9.844,66
165,00
35,20
1.397,50
42,10
11.995,20
87.402,37
Total
117.644,79
66.844,28
186,02
17.620,83
53.487,27
17.799,71
1.550,55
2.038,55
3.895,00
399,53
369,08
281.835,61
Los importes, el número de mensualidades y los conceptos retributivos reflejados en las nóminas
no son acordes con lo estipulado en los contratos de alta dirección. En los contratos se pactaron
catorce mensualidades. Sin embargo, en el resumen anual de nóminas constan doce
mensualidades y dos adicionales que incluyen como conceptos retributivos la paga de verano y la
paga de navidad; el complemento variable se denomina “prima productividad”. En cuanto a las
retribuciones en especie, además de incluir los seguros contemplados en los contratos de alta
dirección, que se descuentan del complemento variable, incluyen retribuciones en concepto de
“cheque comida” no contempladas en los contratos que, a su vez, están reflejadas en las
retribuciones actualizadas para el ejercicio 2018 comunicadas al Registro de Directivos del Sector
Público (1.200 euros al año para cada directivo -7,50 euros día- y su percepción implica que los
directivos superen el límite de las retribuciones anuales autorizadas previstas en la Orden MHAP
de 12 de abril de 2012, que ascendió a 3.895 euros para el conjunto de los directivos en el
ejercicio 2018.
Aunque CDTI manifiesta que el importe de los “cheques comida” no se consideran retribución, el
hecho de que estén exentos de tributación no justifica que no computen a los efectos de cumplir
con el límite de la cuantía máxima retributiva, así como la obligación de declarar los citados
importes en el modelo 190 remitido a la AEAT, en la Subclave 24 Rendimientos del trabajo en
especie exentos, según art. 42,3, letras a) b), c), e) y f) LIRPF, “Utilización de comedores de
empresa, vales comida y otras fórmulas indirectas”. En todo caso, las retribuciones y los
conceptos de los directivos que figuran en los resúmenes de nóminas tampoco fueron
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
En este sentido, la DGCPPP comunicó a CDTI que el concepto de “cheque comida” se encuentra
incluido en las retribuciones del personal directivo del sector público, de acuerdo con la
disposición adicional cuarta del Real Decreto-Ley 3/2012, donde se establece la estructura
retributiva de los altos directivos, así como el artículo 7.4 del RD 451/2012 por el que se regula el
régimen retributivo de los máximos responsables y directivos en el sector público empresarial y
otras entidades. El citado RD establece que las retribuciones de este personal se dividen
específicamente en: retribución básica, complemento de puesto, complemento variable y las
retribuciones en especie que, en su caso, se perciban, las cuales computarán a efectos de cumplir
los límites de la cuantía máxima de la retribución total.
