III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13275)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del Sistema Retributivo y de Designación o Contratación de los órganos de Gobierno y Dirección de las Entidades del Sector Público Empresarial Estatal no financiero, ejercicio 2018.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76882
CUADRO Nº 15: RETRIBUCIONES PERCIBIDAS POR LOS DIRECTIVOS DE TRAGSA EN EL
EJERCICIO 2018
(en euros)
Modelo 190 ejercicio 2018
PUESTO
Presidenta (F)
Presidente (F)
Director Adjunto a Presidencia
Director de Recursos Humanos y
Organización
Director de Operaciones
Director Económico-Financiero (F)
Directora de Operaciones en el
Exterior (F)
Directora de Coordinación y
Acciones Institucionales (F)
Directora de Recursos Humanos y
Organización(F)
Total
Fuente: Nóminas y modelo 190
NOMINAS
Dinerarias
Clave A
Rentas exentas
En
En
En
Dietas
especie
especie
especie
Clave L01
Clave A
Clave L24 Clave L25
1.008,63
220,68
477,7
1.716,60
15,53
560,14
Total
Indemniz
Clave L05
183.155,25
48.080,37
179.284,12
181.925,94
48.080,37
171.754,50
- 183.155,25
- 48.080,37
4.759,65 179.284,12
159.225,61
154.724,26
363,6
-
15,53
-
4.122,22 159.225,61
150.386,73
158.385,59
147.291,36
156.702,47
674,73
779,16
373,92
882,84
21,12
21,12
2.025,60
-
- 150.386,73
- 158.385,59
29.402,84
29.387,67
-
-
4,91
10,26
-
29.402,84
31.855,38
31.587,35
-
-
5,45
262,58
-
31.855,38
27.777,57
27.772,43
-
-
5,14
-
-
27.777,57
967.553,46
949.226,35
3.303,82
3.194,04
88,80
2.858,58
8.881,87 967.553,46
(F) Funcionarios en situación de servicios especiales
Los directivos nombrados con anterioridad al ejercicio 2018, percibieron en el mes de mayo los
atrasos por las actualizaciones del ejercicio 2017 y a los que fueron cesados, en el mes de
septiembre, se les abonó en la liquidación los correspondientes a los meses de enero a agosto de
2018.
Adicionalmente, TRAGSA tuvo que abonar 45.533,34 euros a los directivos cesados en el
ejercicio. La Presidenta, dada su condición de funcionaria en situación de servicios especiales con
derecho a reserva de puesto de trabajo, no percibió indemnización por cese, pero hubo que
abonarle 6.047,62 euros por incumplimiento del plazo de preaviso. El Director Adjunto a
Presidencia y el Director de Recursos Humanos y Organización recibieron 21.095,87 y 18.389,85
euros, respectivamente, que corresponden a la indemnización por desistimiento del empresario
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
Se ha verificado que los importes de las retribuciones reflejados en las nóminas del ejercicio 2018
fueron correctamente declarados en el modelo 190 presentado en la AEAT. Las retribuciones de
los directivos se abonaron en doce mensualidades. Las nóminas contienen los conceptos
retributivos estipulados en los contratos, salvo el seguro de salud, vida y accidentes, percibidos
como retribución en especie. Los complementos de puesto respondieron a los importes
establecidos en los contratos. Para el abono de la retribución variable, se aplicó el sistema de
objetivos establecido por la SEPI en el Sistema de Dirección Participativa por Objetivos; los
importes autorizados para el ejercicio 2017 se abonaron en la nómina del mes de febrero de 2018,
como anticipo a cuenta y la liquidación definitiva, en la nómina del mes de junio de 2018, excepto
las de los directivos cesados, que se abonaron en las liquidaciones. Las cantidades autorizadas
para la retribución variable de los directivos, como anticipo a cuenta del ejercicio 2018, fueron
aprobadas el 2 de julio de 2019 por la Dirección Responsable de SEPI y comunicadas a TRAGSA.
Adicionalmente, los directivos que tienen la condición de funcionarios percibieron el complemento
de antigüedad. Las retribuciones del Director de Operaciones incluyen 27.080,36 euros, percibidos
tras ser cesado el 25 de septiembre de 2018, en virtud de la vinculación en régimen laboral común
con la Sociedad.
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76882
CUADRO Nº 15: RETRIBUCIONES PERCIBIDAS POR LOS DIRECTIVOS DE TRAGSA EN EL
EJERCICIO 2018
(en euros)
Modelo 190 ejercicio 2018
PUESTO
Presidenta (F)
Presidente (F)
Director Adjunto a Presidencia
Director de Recursos Humanos y
Organización
Director de Operaciones
Director Económico-Financiero (F)
Directora de Operaciones en el
Exterior (F)
Directora de Coordinación y
Acciones Institucionales (F)
Directora de Recursos Humanos y
Organización(F)
Total
Fuente: Nóminas y modelo 190
NOMINAS
Dinerarias
Clave A
Rentas exentas
En
En
En
Dietas
especie
especie
especie
Clave L01
Clave A
Clave L24 Clave L25
1.008,63
220,68
477,7
1.716,60
15,53
560,14
Total
Indemniz
Clave L05
183.155,25
48.080,37
179.284,12
181.925,94
48.080,37
171.754,50
- 183.155,25
- 48.080,37
4.759,65 179.284,12
159.225,61
154.724,26
363,6
-
15,53
-
4.122,22 159.225,61
150.386,73
158.385,59
147.291,36
156.702,47
674,73
779,16
373,92
882,84
21,12
21,12
2.025,60
-
- 150.386,73
- 158.385,59
29.402,84
29.387,67
-
-
4,91
10,26
-
29.402,84
31.855,38
31.587,35
-
-
5,45
262,58
-
31.855,38
27.777,57
27.772,43
-
-
5,14
-
-
27.777,57
967.553,46
949.226,35
3.303,82
3.194,04
88,80
2.858,58
8.881,87 967.553,46
(F) Funcionarios en situación de servicios especiales
Los directivos nombrados con anterioridad al ejercicio 2018, percibieron en el mes de mayo los
atrasos por las actualizaciones del ejercicio 2017 y a los que fueron cesados, en el mes de
septiembre, se les abonó en la liquidación los correspondientes a los meses de enero a agosto de
2018.
Adicionalmente, TRAGSA tuvo que abonar 45.533,34 euros a los directivos cesados en el
ejercicio. La Presidenta, dada su condición de funcionaria en situación de servicios especiales con
derecho a reserva de puesto de trabajo, no percibió indemnización por cese, pero hubo que
abonarle 6.047,62 euros por incumplimiento del plazo de preaviso. El Director Adjunto a
Presidencia y el Director de Recursos Humanos y Organización recibieron 21.095,87 y 18.389,85
euros, respectivamente, que corresponden a la indemnización por desistimiento del empresario
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
Se ha verificado que los importes de las retribuciones reflejados en las nóminas del ejercicio 2018
fueron correctamente declarados en el modelo 190 presentado en la AEAT. Las retribuciones de
los directivos se abonaron en doce mensualidades. Las nóminas contienen los conceptos
retributivos estipulados en los contratos, salvo el seguro de salud, vida y accidentes, percibidos
como retribución en especie. Los complementos de puesto respondieron a los importes
establecidos en los contratos. Para el abono de la retribución variable, se aplicó el sistema de
objetivos establecido por la SEPI en el Sistema de Dirección Participativa por Objetivos; los
importes autorizados para el ejercicio 2017 se abonaron en la nómina del mes de febrero de 2018,
como anticipo a cuenta y la liquidación definitiva, en la nómina del mes de junio de 2018, excepto
las de los directivos cesados, que se abonaron en las liquidaciones. Las cantidades autorizadas
para la retribución variable de los directivos, como anticipo a cuenta del ejercicio 2018, fueron
aprobadas el 2 de julio de 2019 por la Dirección Responsable de SEPI y comunicadas a TRAGSA.
Adicionalmente, los directivos que tienen la condición de funcionarios percibieron el complemento
de antigüedad. Las retribuciones del Director de Operaciones incluyen 27.080,36 euros, percibidos
tras ser cesado el 25 de septiembre de 2018, en virtud de la vinculación en régimen laboral común
con la Sociedad.
