III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13275)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización del Sistema Retributivo y de Designación o Contratación de los órganos de Gobierno y Dirección de las Entidades del Sector Público Empresarial Estatal no financiero, ejercicio 2018.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76853
Las retribuciones en especie, que en su caso se perciban, computarán a efectos de cumplir los
límites de la cuantía máxima total de la retribución.
En todo caso, las retribuciones reguladas por el RD 451/2012 resultan incompatibles con el cobro
de compensaciones por asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno o administración de
organismos públicos y de Consejos de Administración de las sociedades mercantiles estatales.
La Orden MHAP de 30 de marzo de 2012 aprobó la clasificación de las sociedades mercantiles y
determinó el número máximo y mínimo de los miembros de los Consejos de Administración y de
directivos, así como los porcentajes máximos de las retribuciones complementarias con relación a las
básicas, en función de los grupos de clasificación, cuyo resumen se recoge en el siguiente cuadro:
CUADRO Nº 1: ORDEN MHAP DE 30 DE MARZO DE 2012. CLASIFICACIÓN DE LAS
SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDADES MERCANTILES
CLASIFICACIÓN
RETRIBUCIÓN DIRECTIVOS (en euros)
NÚMERO
COMPLEMENTARIAS
CONSEJO
ADMINISTRACIÓN
MÁXIMO
MÍNIMO
MAXIMO
1
15
4
2
12
3
9
GRUPO
DIRECTIVOS
BÁSICAS
TOTAL
PUESTO
VARIABLE
MÍNIMA
OBLIGATORIA
MÁXIMO
MÁXIMO
MÁXIMO
10
105.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
2
6
80.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
0
4
55.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
Fuente: Elaboración propia
La Orden MHAP de 12 de abril de 2012 aprobó la clasificación de las entidades públicas
empresariales y otras entidades de derecho público de conformidad con el RD 451/2012, así
como el número máximo y mínimo de los miembros de los Consejos de Administración y de
directivos y el régimen retributivo de sus máximos responsables, distinguiendo entre: entidades
públicas empresariales, entidades públicas a las que resultan aplicables las disposiciones
adicionales novena y décima de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento
de la Administración General del Estado (LOFAGE) -excepto organismos reguladores y
supervisores-, derogada por la Ley 40/2015 y resto de entidades de derecho público.
CUADRO Nº 2: ORDEN MHAP DE 12 DE ABRIL DE 2012. CLASIFICACIÓN DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES
ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES
GRUPO
NÚMERO
COMPLEMENTARIAS
CONSEJO
ADMINISTRACIÓN
DIRECTIVOS
MÁXIMO
MÍNIMO MÁXIMO
BÁSICA-MÍNIMA OBLIGATORIA
1
15
4
10
MÁXIMO
RESPONSABLE
80.000
2
12
2
6
3
9
0
4
Fuente: Elaboración propia
DIRECTIVOS
VARIABLE
PUESTO
MÁXIMO
MÁXIMO
TOTAL
MÁXIMO
70.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
57.000
48.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
48.000
43.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
CLASIFICACIÓN
RETRIBUCIÓN DIRECTIVOS (en euros)
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76853
Las retribuciones en especie, que en su caso se perciban, computarán a efectos de cumplir los
límites de la cuantía máxima total de la retribución.
En todo caso, las retribuciones reguladas por el RD 451/2012 resultan incompatibles con el cobro
de compensaciones por asistencia a las reuniones de los órganos de gobierno o administración de
organismos públicos y de Consejos de Administración de las sociedades mercantiles estatales.
La Orden MHAP de 30 de marzo de 2012 aprobó la clasificación de las sociedades mercantiles y
determinó el número máximo y mínimo de los miembros de los Consejos de Administración y de
directivos, así como los porcentajes máximos de las retribuciones complementarias con relación a las
básicas, en función de los grupos de clasificación, cuyo resumen se recoge en el siguiente cuadro:
CUADRO Nº 1: ORDEN MHAP DE 30 DE MARZO DE 2012. CLASIFICACIÓN DE LAS
SOCIEDADES MERCANTILES
SOCIEDADES MERCANTILES
CLASIFICACIÓN
RETRIBUCIÓN DIRECTIVOS (en euros)
NÚMERO
COMPLEMENTARIAS
CONSEJO
ADMINISTRACIÓN
MÁXIMO
MÍNIMO
MAXIMO
1
15
4
2
12
3
9
GRUPO
DIRECTIVOS
BÁSICAS
TOTAL
PUESTO
VARIABLE
MÍNIMA
OBLIGATORIA
MÁXIMO
MÁXIMO
MÁXIMO
10
105.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
2
6
80.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
0
4
55.000
40% básicas
60% básicas
básicas x 2
Fuente: Elaboración propia
La Orden MHAP de 12 de abril de 2012 aprobó la clasificación de las entidades públicas
empresariales y otras entidades de derecho público de conformidad con el RD 451/2012, así
como el número máximo y mínimo de los miembros de los Consejos de Administración y de
directivos y el régimen retributivo de sus máximos responsables, distinguiendo entre: entidades
públicas empresariales, entidades públicas a las que resultan aplicables las disposiciones
adicionales novena y décima de la Ley 6/1997, de 14 de abril, de Organización y Funcionamiento
de la Administración General del Estado (LOFAGE) -excepto organismos reguladores y
supervisores-, derogada por la Ley 40/2015 y resto de entidades de derecho público.
CUADRO Nº 2: ORDEN MHAP DE 12 DE ABRIL DE 2012. CLASIFICACIÓN DE LAS
ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES
ENTIDADES PÚBLICAS EMPRESARIALES
GRUPO
NÚMERO
COMPLEMENTARIAS
CONSEJO
ADMINISTRACIÓN
DIRECTIVOS
MÁXIMO
MÍNIMO MÁXIMO
BÁSICA-MÍNIMA OBLIGATORIA
1
15
4
10
MÁXIMO
RESPONSABLE
80.000
2
12
2
6
3
9
0
4
Fuente: Elaboración propia
DIRECTIVOS
VARIABLE
PUESTO
MÁXIMO
MÁXIMO
TOTAL
MÁXIMO
70.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
57.000
48.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
48.000
43.000
60% básicas 40% básicas básicas x 2
cve: BOE-A-2024-13275
Verificable en https://www.boe.es
CLASIFICACIÓN
RETRIBUCIÓN DIRECTIVOS (en euros)
