III. Otras disposiciones. CORTES GENERALES. Fiscalizaciones. (BOE-A-2024-13269)
Resolución de 11 de abril de 2024, aprobada por la Comisión Mixta para las Relaciones con el Tribunal de Cuentas, en relación con el Informe de fiscalización de la contratación de personal en la CRTVE, ejercicios 2014 a 2019.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76208
: Evolución de la plantilla durante el período fiscalizado. Datos a 31 de diciembre
del respectivo año
20135
2014
2015
2016
2017
2018
2019
181
170
167
170
171
170
1696
8
8
8
8
8
7
7
173
162
159
162
163
163
162
5.687
5.662
5.655
5.676
5.674
5.665
5.650
5.868
5.832
5.822
5.846
5.845
5.835
5.819
2.1 OBRA/SERVICIO
172
155
153
94
61
49
41
2.2 INTERINO
137
122
149
163
220
293
313
2.3 EVENTUAL
23
35
8
19
10
57
86
125
125
102
133
166
240
304
457
437
412
409
457
639
744
35
36
36
33
31
33
6.304
6.270
6.291
6.335
6.505
6.596
TIPO DE PERSONAL/AÑOS
1.PERSONAL CON RELACIÓN INDEFINIDA
1.1 DIRECTIVO
1.1.1 ALTA DIRECCIÓN
1.1.2 RESTO DE DIRECTIVOS
1.2 NO DIRECTIVO
TOTAL PERSONAL INDEFINIDO
2.PERSONAL CON RELACIÓN TEMPORAL
2.4. PRÁCTICAS
TOTAL PERSONAL TEMPORAL
3. CORRESPONSALES EXTRANJERO
TOTAL PLANTILLA
6.325
Fuente: Elaborado por el Tribunal de Cuentas a partir de datos de la CRTVE.
2.93. El personal indefinido no directivo se redujo durante el periodo fiscalizado en 37 personas
(un 0,7 %), pasando de 5.687 a 5.650. En relación con este colectivo, y sin perjuicio de que esta
cuestión se analice con más detalle en apartados posteriores de este Informe, resulta destacable
que a lo largo de dicho periodo se produjo la conversión de un total de 196 contratos temporales
en contratos de duración indefinida como consecuencia, en unos casos, de reclamaciones
planteadas por los trabajadores ante los órganos competentes de la jurisdicción social, y, en otros,
de requerimientos formulados por la Inspección del Trabajo, al concurrir en todos los casos los
supuestos legales para que tuviera lugar dicha conversión. Por tanto, el número de bajas en el
colectivo de personal indefinido no directivo absorbió tanto las nuevas contrataciones producidas
durante los años examinados como las altas producidas por la mencionada transformación de
contratos temporales, dando como resultado un saldo final consistente en la citada reducción de
37 trabajadores.
5
Se incluyen los datos de cierre del año 2013 al constituir los mismos las cifras correspondientes al primer día del periodo
fiscalizado.
6 El contrato de un directivo se formalizó bajo la modalidad de contrato de obra o servicio determinados. Atendiendo a la
naturaleza de las funciones más que a la forma jurídica del contrato, el mismo aparece en el Cuadro dentro de la categoría
de directivos.
cve: BOE-A-2024-13269
Verificable en https://www.boe.es
2.92. Durante el periodo fiscalizado el personal con relación laboral indefinida se redujo en un
total de 49 efectivos (un 0,8 %). Por su parte, el número de directivos pasó de 181 a 169, teniendo
lugar en 2014 la reducción más significativa, que se concretó en once trabajadores (un 6,1 %), y
manteniéndose la cifra prácticamente estable en los años sucesivos. Debe puntualizarse que
dentro de las respectivas cifras de personal directivo no se ha incluido ni al Presidente del Consejo
de Administración ni a la Administradora provisional única, dado que estos cargos no mantuvieron
en su momento relación laboral con la Entidad, sino que su vinculación con la misma se formalizó
por medio de un contrato mercantil de arrendamiento de servicios.
Núm. 158
Lunes 1 de julio de 2024
Sec. III. Pág. 76208
: Evolución de la plantilla durante el período fiscalizado. Datos a 31 de diciembre
del respectivo año
20135
2014
2015
2016
2017
2018
2019
181
170
167
170
171
170
1696
8
8
8
8
8
7
7
173
162
159
162
163
163
162
5.687
5.662
5.655
5.676
5.674
5.665
5.650
5.868
5.832
5.822
5.846
5.845
5.835
5.819
2.1 OBRA/SERVICIO
172
155
153
94
61
49
41
2.2 INTERINO
137
122
149
163
220
293
313
2.3 EVENTUAL
23
35
8
19
10
57
86
125
125
102
133
166
240
304
457
437
412
409
457
639
744
35
36
36
33
31
33
6.304
6.270
6.291
6.335
6.505
6.596
TIPO DE PERSONAL/AÑOS
1.PERSONAL CON RELACIÓN INDEFINIDA
1.1 DIRECTIVO
1.1.1 ALTA DIRECCIÓN
1.1.2 RESTO DE DIRECTIVOS
1.2 NO DIRECTIVO
TOTAL PERSONAL INDEFINIDO
2.PERSONAL CON RELACIÓN TEMPORAL
2.4. PRÁCTICAS
TOTAL PERSONAL TEMPORAL
3. CORRESPONSALES EXTRANJERO
TOTAL PLANTILLA
6.325
Fuente: Elaborado por el Tribunal de Cuentas a partir de datos de la CRTVE.
2.93. El personal indefinido no directivo se redujo durante el periodo fiscalizado en 37 personas
(un 0,7 %), pasando de 5.687 a 5.650. En relación con este colectivo, y sin perjuicio de que esta
cuestión se analice con más detalle en apartados posteriores de este Informe, resulta destacable
que a lo largo de dicho periodo se produjo la conversión de un total de 196 contratos temporales
en contratos de duración indefinida como consecuencia, en unos casos, de reclamaciones
planteadas por los trabajadores ante los órganos competentes de la jurisdicción social, y, en otros,
de requerimientos formulados por la Inspección del Trabajo, al concurrir en todos los casos los
supuestos legales para que tuviera lugar dicha conversión. Por tanto, el número de bajas en el
colectivo de personal indefinido no directivo absorbió tanto las nuevas contrataciones producidas
durante los años examinados como las altas producidas por la mencionada transformación de
contratos temporales, dando como resultado un saldo final consistente en la citada reducción de
37 trabajadores.
5
Se incluyen los datos de cierre del año 2013 al constituir los mismos las cifras correspondientes al primer día del periodo
fiscalizado.
6 El contrato de un directivo se formalizó bajo la modalidad de contrato de obra o servicio determinados. Atendiendo a la
naturaleza de las funciones más que a la forma jurídica del contrato, el mismo aparece en el Cuadro dentro de la categoría
de directivos.
cve: BOE-A-2024-13269
Verificable en https://www.boe.es
2.92. Durante el periodo fiscalizado el personal con relación laboral indefinida se redujo en un
total de 49 efectivos (un 0,8 %). Por su parte, el número de directivos pasó de 181 a 169, teniendo
lugar en 2014 la reducción más significativa, que se concretó en once trabajadores (un 6,1 %), y
manteniéndose la cifra prácticamente estable en los años sucesivos. Debe puntualizarse que
dentro de las respectivas cifras de personal directivo no se ha incluido ni al Presidente del Consejo
de Administración ni a la Administradora provisional única, dado que estos cargos no mantuvieron
en su momento relación laboral con la Entidad, sino que su vinculación con la misma se formalizó
por medio de un contrato mercantil de arrendamiento de servicios.
