BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 158

Lunes 1 de julio de 2024

Sec. III. Pág. 76194

aspecto relacionado con la inclusión de alumnos en prácticas en el banco de datos, así como sobre
los criterios utilizados por la dirección en el proceso de selección.
2.29. El apartado 4 del artículo 24 desarrolla las normas sobre organización y funcionamiento del
banco de datos de selección y contratación para la selección de trabajadores en la CRTVE,
indicándose en los puntos siguientes de este Informe los aspectos más relevantes del mismo. Su
apartado 4.1 establece que en la Entidad existirá un banco de datos de selección y contratación
gestionado por la dirección de recursos humanos, destinado a la selección de trabajadores que
puedan ser contratados con categoría recogida en el convenio colectivo de la CRTVE.
2.30. Todas las actualizaciones que se produzcan en el mantenimiento y actualización del banco
de datos deben estar disponibles para su consulta en la intranet corporativa. Con carácter previo al
inicio de las prácticas formativas, se enviará al comité intercentros de CRTVE, comités de empresa
y delegados de personal correspondientes la relación de alumnos que realizarán las mismas. En
dicha relación se hará constar el convenio de formación concreto del que provienen, el destino en
donde se realizarán las prácticas, la duración prevista de las mismas y el tutor responsable de
CRTVE (artículo 24.4.2).
2.31. El apartado 4.3 del artículo 24 del convenio establece los siguientes requisitos para acceder
al banco de datos:
a) Haber superado la puntuación mínima establecida para acceder a dicho banco en exámenes de
acuerdo con el sistema de provisión de puestos de trabajo en los que no se haya obtenido plaza
como personal fijo.
b) Haber superado una prueba específica de acceso a dicho banco.
c) Haber sido becarios, en calidad de alumnos en prácticas de formación a través de los distintos
convenios que tenga firmados la Corporación RTVE con centros de enseñanza que impartan y
expidan titulaciones académicas reconocidas oficialmente. El periodo mínimo de realización de
prácticas formativas será de dos meses ininterrumpidos.
d) Personas contratadas laboralmente en la Corporación RTVE que hayan superado el periodo de
prueba y que hayan sido seleccionadas a partir de procesos concretos de búsqueda según perfil,
aportadas por los servicios públicos de empleo, centros de formación o colegios profesionales,
requeridos por CRTVE, con carácter excepcional, en categorías de difícil cobertura siguiendo los
procedimientos anteriores. Se informará previamente de estas situaciones a la comisión de empleo,
conforme al procedimiento o actuaciones que se determinen en cada caso.

La Entidad no ha elaborado ningún procedimiento interno que desarrolle las previsiones anteriores
para acceder al banco de datos.
2.32. La permanencia y vigencia en el banco de datos de selección y contratación será de cinco
años naturales desde su inclusión o desde la fecha de finalización de la última relación laboral con
la CRTVE. No obstante, en caso de no existir candidatos en número suficiente para la cobertura de
determinadas categorías y/o destinos geográficos, este plazo podrá ampliarse, con carácter
excepcional, en aquellas categorías, destinos y perfiles en los que esta medida pudiera restar

cve: BOE-A-2024-13269
Verificable en https://www.boe.es

e) Personal seleccionado por recursos humanos a partir de solicitudes de empleo presentadas en
la Corporación RTVE (base externa), valorándose al respecto el expediente académico, la
formación complementaria y la experiencia profesional del interesado, cuya verificación podrá
constatarse por los procedimientos que, en cada caso, se consideren oportunos. La comisión de
empleo debe informar favorablemente la selección realizada por recursos humanos en reunión
convocada al efecto, para su inclusión en el banco de datos.