BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 138

Viernes 7 de junio de 2024

Sec. III. Pág. 66705

Simplemente a título orientativo y para mejor entendimiento de esta nueva
clasificación profesional se englobarían aquí los puestos de Director Ejecutivo.
Normalmente serán exentos según el listado de puestos exentos del Anexo.
Grupo Profesional 1.
Formación: Titulación Universitaria o Conocimientos equivalentes equiparados por la
empresa completados con una experiencia dilatada en su sector profesional.
Área funcional de Dirección o Gestión.
Pertenecen a este Grupo aquellos trabajadores que tienen la responsabilidad directa
en la gestión de una, varias o todas las áreas o departamentos de la Empresa, o realizan
tareas técnicas de la más alta complejidad y cualificación. Toman decisiones o participan
en su elaboración, así como en la definición de objetivos empresariales concretos.
Desempeñan sus funciones con total grado de autonomía, iniciativa y responsabilidad.
Son responsables directos de la integración, coordinación y supervisión de la actuación
del conjunto de su departamento o de diferentes departamentos, áreas funcionales,
geográficas o similares.
Simplemente a título orientativo y para mejor entendimiento de esta nueva
clasificación profesional se englobarían aquí los puestos de Dirección/Gestión, como el
de Director de área, puesto de Director Regional, o el de Responsable de áreas similares
que puedan surgir. Se aplicaría a otros puestos de contenido funcional similar que
pudiesen crearse. También a título orientativo corresponden normalmente a los Grupos
de Cotización 1 y 2.
Normalmente serán exentos según el listado de puestos exentos del anexo.
Área funcional de Mandos intermedios / Técnicos Sénior.
Pertenecen a este Grupo aquellos trabajadores/as que, con o sin responsabilidad de
mando, realizan tareas técnicas complejas con objetivos particulares y globales definidos, o
que tienen un alto contenido intelectual y de interrelación humana, actuando con alto grado
de autonomía, iniciativa y responsabilidad. Son responsables directos de la gestión,
integración, coordinación y supervisión de la actuación efectuada por un conjunto de
colaboradores en un mismo Centro o Área del mismo según sea la dimensión de ésta.
A título orientativo y no limitativo pertenecen a éste Grupo los puestos de Jefe de
Servicio, Jefe de Equipo, FIT’s (formación e inspección técnica) así como los
responsables de las áreas similares que puedan surgir. Se aplicaría a otros puestos de
contenido funcional similar que pudiesen crearse. También a título orientativo
corresponden normalmente a los Grupos de Cotización 1, 2 y 3.

Pertenecen a este Grupo aquellos trabajadores/as que realizan funciones bajo
dependencia de mando o de profesionales de más alta cualificación, que requieren
ejecución autónoma con complejidad media, y que aun normalmente guiados por
procesos establecidos, exigen habitualmente cierta iniciativa y razonamiento por su
parte, comportando bajo supervisión la responsabilidad de las mismas. No comportan
mando y requieren principalmente del uso de herramientas técnicas de diseño,
herramientas y sistemas informáticos, herramientas y medios de comunicación, y
herramientas y procesos de distribución y almacenaje.
Formación: Titulación universitaria o titulación profesional de grado medio o superior,
o conocimientos equivalentes reconocidos por la empresa y/o formación en el puesto de
trabajo o experiencia dilatada en actividades o funciones similares a lo que el puesto
requiere.
Comprende dos Niveles Salariales: A y B.
A título orientativo y no limitativo, pertenecen al grupo 2:
– Nivel A: puestos de técnicos de entrada.
– Nivel B: puestos de supervisor telefónico, asistente de Dirección Regional o de
Jefatura de Servicio.

cve: BOE-A-2024-11596
Verificable en https://www.boe.es

Grupo Profesional 2. Área funcional soporte administración y técnicos de entrada.