II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial. (BOE-A-2024-10694)
Acuerdo de 23 de mayo de 2024, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas de especialización para la provisión de plazas de Magistrado especialista en el orden jurisdiccional social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61454
reglamentaria en el ordenamiento laboral. Normas laborales de las Comunidades
Autónomas. La costumbre laboral. Los principios generales del Derecho del Trabajo.
Tema 4. La negociación colectiva como fuente normativa: La garantía constitucional
de la autonomía colectiva. Tipos de convenios colectivos en el ordenamiento español. El
convenio colectivo estatutario: Concepto y caracteres. Eficacia y vinculación: su
naturaleza normativa. Contenido y límites del convenio colectivo.
Tema 5. La duración del convenio colectivo. La ultraactividad del convenio.
Legitimación negocial y comisión negociadora en los convenios colectivos.
Procedimiento de elaboración, registro y publicación. Validez, aplicación, interpretación e
impugnación. Adhesión y extensión. La inaplicación («descuelgue») de las condiciones
de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable.
Tema 6. La estructura de la negociación colectiva española: Unidades de
negociación y concurrencia de convenios colectivos. Los acuerdos marco
interprofesionales. La negociación colectiva «intraestatutaria»: los acuerdos de empresa
en el Estatuto de los Trabajadores. Los convenios o pactos extraestatutarios. La
negociación colectiva en el empleo público. La negociación colectiva en el ámbito de la
Unión Europea: en la elaboración de Directivas, en su trasposición a la normativa
interna, y en empresas o grupos de ámbito de la Unión Europea.
Tema 7. El Derecho de la Unión Europea. Principios, Derechos Fundamentales y
caracteres. Instituciones de la Unión Europea Fuentes del Derecho Primario: Los
Tratados de la Unión Europea. Fuentes del Derecho Derivado: Los reglamentos, las
directivas y las decisiones. Las recomendaciones, dictámenes y resoluciones. La
jurisdicción europea: La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Relaciones del Derecho de la Unión Europea con el Derecho interno y el control judicial
de la ley: los principios de eficacia directa y primacía del Derecho de la Unión Europea;
los principios de interpretación conforme y de proporcionalidad. Instrumentos nacionales
de cooperación jurídica internacional y consulta en materia social: Red Judicial Española
(REJUE) y la Red de Especialistas en Derecho de la Unión Europea (REDUE).
Tema 8. Evolución del Derecho Social de la Unión Europea. Principales
disposiciones sociales en el ámbito de la Unión Europea: Reglamentos relativos a la libre
circulación de trabajadores. Directivas específicas: igualdad y no discriminación;
trasparencia retributiva; salarios mínimos; condiciones de trabajo; modalidades
contractuales; vicisitudes empresariales; información y participación; protección a
denunciantes; seguridad y salud laborales. Los derechos sociales en la Carta de los
Derechos Fundamentales de la Unión Europea.
Tema 9. La aplicación de las normas laborales. Jerarquización y orden de
preferencia. Selección de la norma aplicable: Principios generales de jerarquía y
modernidad. Control de convencionalidad. Los principios de coordinación del derecho del
trabajo: norma mínima, norma más favorable y de condición más beneficiosa. El principio
de irrenunciabilidad de derechos. El principio de especialidad. La interpretación del
ordenamiento laboral. Determinación de la legislación aplicable al contrato de trabajo en
el Derecho Internacional Privado.
Tema 10. El contrato de trabajo: Concepto y caracteres. Contrato de trabajo y
figuras afines. Normas españolas y normas de la UE. Trabajo en común y contrato de
grupo. Trabajo a distancia y teletrabajo. Gestión del trabajo a través de una plataforma
digital. Los trabajos de colaboración social. El empleado público en régimen laboral.
Tema 11. El empresario: Concepto jurídico-laboral y clases. Las Administraciones
Públicas como empresario. Problemas en la determinación del empresario: los grupos de
empresa y empresarios sin personalidad jurídica. Nuevas formas de cooperación
empresarial.
Tema 12. Garantías por cambio de empresario: Sucesión de empresas,
problemática y evolución jurisprudencial en el ámbito de la Unión Europea y estatal. Las
contratas y subcontratas de obras y servicios. Subcontratación en el Sector de la
Construcción.
cve: BOE-A-2024-10694
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61454
reglamentaria en el ordenamiento laboral. Normas laborales de las Comunidades
Autónomas. La costumbre laboral. Los principios generales del Derecho del Trabajo.
Tema 4. La negociación colectiva como fuente normativa: La garantía constitucional
de la autonomía colectiva. Tipos de convenios colectivos en el ordenamiento español. El
convenio colectivo estatutario: Concepto y caracteres. Eficacia y vinculación: su
naturaleza normativa. Contenido y límites del convenio colectivo.
Tema 5. La duración del convenio colectivo. La ultraactividad del convenio.
Legitimación negocial y comisión negociadora en los convenios colectivos.
Procedimiento de elaboración, registro y publicación. Validez, aplicación, interpretación e
impugnación. Adhesión y extensión. La inaplicación («descuelgue») de las condiciones
de trabajo previstas en el convenio colectivo aplicable.
Tema 6. La estructura de la negociación colectiva española: Unidades de
negociación y concurrencia de convenios colectivos. Los acuerdos marco
interprofesionales. La negociación colectiva «intraestatutaria»: los acuerdos de empresa
en el Estatuto de los Trabajadores. Los convenios o pactos extraestatutarios. La
negociación colectiva en el empleo público. La negociación colectiva en el ámbito de la
Unión Europea: en la elaboración de Directivas, en su trasposición a la normativa
interna, y en empresas o grupos de ámbito de la Unión Europea.
Tema 7. El Derecho de la Unión Europea. Principios, Derechos Fundamentales y
caracteres. Instituciones de la Unión Europea Fuentes del Derecho Primario: Los
Tratados de la Unión Europea. Fuentes del Derecho Derivado: Los reglamentos, las
directivas y las decisiones. Las recomendaciones, dictámenes y resoluciones. La
jurisdicción europea: La jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
Relaciones del Derecho de la Unión Europea con el Derecho interno y el control judicial
de la ley: los principios de eficacia directa y primacía del Derecho de la Unión Europea;
los principios de interpretación conforme y de proporcionalidad. Instrumentos nacionales
de cooperación jurídica internacional y consulta en materia social: Red Judicial Española
(REJUE) y la Red de Especialistas en Derecho de la Unión Europea (REDUE).
Tema 8. Evolución del Derecho Social de la Unión Europea. Principales
disposiciones sociales en el ámbito de la Unión Europea: Reglamentos relativos a la libre
circulación de trabajadores. Directivas específicas: igualdad y no discriminación;
trasparencia retributiva; salarios mínimos; condiciones de trabajo; modalidades
contractuales; vicisitudes empresariales; información y participación; protección a
denunciantes; seguridad y salud laborales. Los derechos sociales en la Carta de los
Derechos Fundamentales de la Unión Europea.
Tema 9. La aplicación de las normas laborales. Jerarquización y orden de
preferencia. Selección de la norma aplicable: Principios generales de jerarquía y
modernidad. Control de convencionalidad. Los principios de coordinación del derecho del
trabajo: norma mínima, norma más favorable y de condición más beneficiosa. El principio
de irrenunciabilidad de derechos. El principio de especialidad. La interpretación del
ordenamiento laboral. Determinación de la legislación aplicable al contrato de trabajo en
el Derecho Internacional Privado.
Tema 10. El contrato de trabajo: Concepto y caracteres. Contrato de trabajo y
figuras afines. Normas españolas y normas de la UE. Trabajo en común y contrato de
grupo. Trabajo a distancia y teletrabajo. Gestión del trabajo a través de una plataforma
digital. Los trabajos de colaboración social. El empleado público en régimen laboral.
Tema 11. El empresario: Concepto jurídico-laboral y clases. Las Administraciones
Públicas como empresario. Problemas en la determinación del empresario: los grupos de
empresa y empresarios sin personalidad jurídica. Nuevas formas de cooperación
empresarial.
Tema 12. Garantías por cambio de empresario: Sucesión de empresas,
problemática y evolución jurisprudencial en el ámbito de la Unión Europea y estatal. Las
contratas y subcontratas de obras y servicios. Subcontratación en el Sector de la
Construcción.
cve: BOE-A-2024-10694
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
