II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL. Carrera Judicial. (BOE-A-2024-10694)
Acuerdo de 23 de mayo de 2024, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convocan pruebas de especialización para la provisión de plazas de Magistrado especialista en el orden jurisdiccional social.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61455
Tema 13. La cesión legal de trabajadores. Las empresas de trabajo temporal:
Concepto, autorización, supuestos de actuación legal, prohibiciones, distribución de
obligaciones y responsabilidades con la empresa usuaria. Los derechos del trabajador
puesto a disposición. La cesión ilegal de trabajadores: concepto y efectos.
Tema 14. El trabajador: precisiones sobre su concepto. Presupuestos de
laboralidad. Actividades excluidas de la legislación laboral. La capacidad para contratar
como trabajador. El trabajo de los menores y sus limitaciones. La integración
sociolaboral, igualdad y no discriminación en el empleo de las personas con
discapacidad. El trabajador extranjero: Régimen jurídico de la extranjería en el ámbito de
la entrada, permanencia y trabajo en España. Derechos del trabajador extranjero en
situación irregular. Régimen especial de los ciudadanos de la Unión Europea y sus
familiares.
Tema 15. La formación del contrato. La fase previa: oferta y promesa de contrato.
El precontrato de trabajo y los tratos preliminares. Consentimiento, objeto, causa y forma
del contrato de trabajo. La ineficacia del contrato de trabajo: La nulidad parcial o total,
anulabilidad. La prueba del contrato: Presunción de su existencia. La forma escrita del
contrato y su valor. La copia básica. Derechos de información de los representantes de
los trabajadores. Información escrita al trabajador sobre los elementos esenciales del
contrato. El periodo de prueba: Forma, duración, efectos y naturaleza jurídica.
Resolución del contrato durante el periodo de prueba.
Tema 16. Políticas de empleo y mercado de trabajo. El Sistema Nacional de
Empleo. Instrumentos de políticas de empleo tras la Ley 3/2023. Las agencias de
colocación. La selección de personal. Planes y programas públicos de empleo. El
fomento del empleo juvenil mediante contratos formativos: el contrato de formación en
alternancia y el contrato formativo para la obtención de práctica profesional. Especial
referencia a la contratación de personas con discapacidad.
Tema 17. Clases y modalidades de contrato de trabajo atendiendo a su duración.
Contrato fijo-discontinuo. Evolución histórica. Incidencia del acervo de la UE. Régimen
jurídico vigente de la contratación temporal: Tipos, regulación normativa y régimen
transitorio. La contratación temporal en las Administraciones Públicas: La figura del
trabajador indefinido no fijo.
Tema 18. La prestación de trabajo. Los derechos y deberes básicos del trabajador
en la relación laboral. Derecho a la protección de datos y derechos digitales El control
empresarial y sus límites, en especial, con relación al trabajador como titular de derechos
fundamentales: doctrina jurisprudencial y constitucional. Pactos de no concurrencia y de
permanencia. Contenido funcional de la prestación: sistemas de clasificación profesional
y encuadramiento individual. Promoción y formación profesional en el trabajo: normativa
de la Unión Europea y normativa interna, derechos y deberes de los trabajadores y
empresarios; los ascensos.
Tema 19. El tiempo de trabajo. Las jornadas de trabajo: Límites legales y
convencionales. El horario de trabajo. Distribución de la jornada. Las horas
extraordinarias. Reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o
de producción de carácter temporal. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del
Empleo. Tiempo de descanso: descanso semanal y festivo; derecho a la desconexión
digital. El registro de jornada y sus implicaciones.
Tema 20. Trabajo nocturno. Trabajo a turnos. Ritmos de trabajo y productividad.
Jornadas especiales. Las vacaciones anuales. Permisos y licencias no periódicas.
Tiempo de trabajo y conciliación de la vida laboral personal y familiar: el derecho a la
adaptación de la jornada, las reducciones de jornada y los permisos.
Tema 21. Trabajo a jornada completa y a tiempo parcial: Evolución del contrato de
trabajo a tiempo parcial y su regulación. La regulación en materia de seguridad social y
los factores de corrección, en el cómputo de cotizaciones y pago de prestaciones.
Trabajo fijo discontinuo. Contrato de relevo. Contrato a tiempo parcial por jubilación
parcial.
cve: BOE-A-2024-10694
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
Martes 28 de mayo de 2024
Sec. II.B. Pág. 61455
Tema 13. La cesión legal de trabajadores. Las empresas de trabajo temporal:
Concepto, autorización, supuestos de actuación legal, prohibiciones, distribución de
obligaciones y responsabilidades con la empresa usuaria. Los derechos del trabajador
puesto a disposición. La cesión ilegal de trabajadores: concepto y efectos.
Tema 14. El trabajador: precisiones sobre su concepto. Presupuestos de
laboralidad. Actividades excluidas de la legislación laboral. La capacidad para contratar
como trabajador. El trabajo de los menores y sus limitaciones. La integración
sociolaboral, igualdad y no discriminación en el empleo de las personas con
discapacidad. El trabajador extranjero: Régimen jurídico de la extranjería en el ámbito de
la entrada, permanencia y trabajo en España. Derechos del trabajador extranjero en
situación irregular. Régimen especial de los ciudadanos de la Unión Europea y sus
familiares.
Tema 15. La formación del contrato. La fase previa: oferta y promesa de contrato.
El precontrato de trabajo y los tratos preliminares. Consentimiento, objeto, causa y forma
del contrato de trabajo. La ineficacia del contrato de trabajo: La nulidad parcial o total,
anulabilidad. La prueba del contrato: Presunción de su existencia. La forma escrita del
contrato y su valor. La copia básica. Derechos de información de los representantes de
los trabajadores. Información escrita al trabajador sobre los elementos esenciales del
contrato. El periodo de prueba: Forma, duración, efectos y naturaleza jurídica.
Resolución del contrato durante el periodo de prueba.
Tema 16. Políticas de empleo y mercado de trabajo. El Sistema Nacional de
Empleo. Instrumentos de políticas de empleo tras la Ley 3/2023. Las agencias de
colocación. La selección de personal. Planes y programas públicos de empleo. El
fomento del empleo juvenil mediante contratos formativos: el contrato de formación en
alternancia y el contrato formativo para la obtención de práctica profesional. Especial
referencia a la contratación de personas con discapacidad.
Tema 17. Clases y modalidades de contrato de trabajo atendiendo a su duración.
Contrato fijo-discontinuo. Evolución histórica. Incidencia del acervo de la UE. Régimen
jurídico vigente de la contratación temporal: Tipos, regulación normativa y régimen
transitorio. La contratación temporal en las Administraciones Públicas: La figura del
trabajador indefinido no fijo.
Tema 18. La prestación de trabajo. Los derechos y deberes básicos del trabajador
en la relación laboral. Derecho a la protección de datos y derechos digitales El control
empresarial y sus límites, en especial, con relación al trabajador como titular de derechos
fundamentales: doctrina jurisprudencial y constitucional. Pactos de no concurrencia y de
permanencia. Contenido funcional de la prestación: sistemas de clasificación profesional
y encuadramiento individual. Promoción y formación profesional en el trabajo: normativa
de la Unión Europea y normativa interna, derechos y deberes de los trabajadores y
empresarios; los ascensos.
Tema 19. El tiempo de trabajo. Las jornadas de trabajo: Límites legales y
convencionales. El horario de trabajo. Distribución de la jornada. Las horas
extraordinarias. Reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o
de producción de carácter temporal. Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del
Empleo. Tiempo de descanso: descanso semanal y festivo; derecho a la desconexión
digital. El registro de jornada y sus implicaciones.
Tema 20. Trabajo nocturno. Trabajo a turnos. Ritmos de trabajo y productividad.
Jornadas especiales. Las vacaciones anuales. Permisos y licencias no periódicas.
Tiempo de trabajo y conciliación de la vida laboral personal y familiar: el derecho a la
adaptación de la jornada, las reducciones de jornada y los permisos.
Tema 21. Trabajo a jornada completa y a tiempo parcial: Evolución del contrato de
trabajo a tiempo parcial y su regulación. La regulación en materia de seguridad social y
los factores de corrección, en el cómputo de cotizaciones y pago de prestaciones.
Trabajo fijo discontinuo. Contrato de relevo. Contrato a tiempo parcial por jubilación
parcial.
cve: BOE-A-2024-10694
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 129
