II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-10620)
Resolución de 17 de mayo de 2024, de la Universidad de Burgos, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral de la categoría de Auxiliares de Servicios.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128

Lunes 27 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 60185

1.3 El desempeño de los puestos correspondientes a las plazas convocadas
quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de
incompatibilidades y a su normativa de desarrollo.
1.4 El programa que ha de regir el proceso selectivo en su fase de oposición es el
que figura como Anexo II en la presente convocatoria.
2.

Requisitos de las personas aspirantes

2.1 Las personas aspirantes para ser admitidas en el proceso selectivo, deberán
reunir los requisitos generales de acceso a la función pública y, en particular:
a) Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57
del TREBEP.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las
plazas convocadas y no padecer enfermedad ni defecto físico que impida el ejercicio de
éstas. Quienes tengan la condición de personas con discapacidad reconocida por el
órgano competente, deberán acreditar la compatibilidad de sus limitaciones en la
actividad con las funciones de las plazas a las que aspiran.
d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o
estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o
especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo
o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en
el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso
de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente, ni
haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en
los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Estar en posesión del título de Técnico, Graduado en ESO o equivalente o en
condiciones de obtenerlo en la fecha en que termine el plazo de presentación de
solicitudes.
Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar
que están en posesión del correspondiente certificado de equivalencia a titulación y a
nivel académico universitario oficial o de la credencial que acredite, en su caso, la
homologación. Este requisito no será de aplicación a quienes hayan obtenido el
reconocimiento de su cualificación profesional en el ámbito de las profesiones reguladas
al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
En su caso, para acreditar la posesión de un título universitario oficial se tendrá en
consideración lo establecido en el artículo 14.2 del Real Decreto 1002/2010, de 5 de
agosto, sobre expedición de títulos universitarios oficiales.
f) Haber abonado los derechos de participación o justificar estar exento de los
mismos, según lo establecido en la base 3.2 de esta convocatoria.

3.

Solicitudes y plazo de presentación

3.1 Las solicitudes se dirigirán al Sr. Rector Magnífico de la Universidad de Burgos
en el plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la
presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado» (BOE) y deberán ser
presentadas a través de la Sede Electrónica de la Universidad de Burgos (https://
sede.ubu.es/). En dicha sede dentro de «catálogo de servicios» encontrará disponible el
formulario de solicitud denominado «Procesos selectivos Personal técnico, de gestión y

cve: BOE-A-2024-10620
Verificable en https://www.boe.es

2.2 Estos requisitos estarán referidos a la fecha de finalización del plazo de
presentación de solicitudes y deberán mantenerse hasta la formalización del contrato.