III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-10662)
Resolución de 16 de mayo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo Interprovincial para GTS Transportation Spain, SAU, 2024-2025.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 128
Lunes 27 de mayo de 2024
Grado salarial
Sec. III. Pág. 60624
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
5
2,3343
3,0345
6
2,5000
3,2501
7
2,7101
3,5231
8
2,9441
3,8274
9
3,2049
4,1663
10
3,5010
4,5512
11
3,7639
4,8929
12
4,0423
5,2551
Si el cómputo anual de horas de disponibilidad fuera inferior o igual a 1.200 horas en
un año, el exceso de horas de disponibilidad que se realicen en el resto del año se
compensará según la tabla siguiente:
A partir del 1 de enero del año 2024:
Grado salarial
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
1A, 1B, 2
1,6096
2,2133
3
1,6446
2,2613
4
1,7168
2,3605
5
1,8078
2,4856
6
1,9363
2,6620
7
2,0986
2,8860
8
2,2800
3,1352
9
2,4820
3,4127
10
2,7113
3,7283
11
2,9150
4,0080
12
3,1304
4,3046
A partir del 1 de enero del año 2025:
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
1A, 1B, 2
1,6627
2,2863
3
1,6989
2,3359
4
1,7735
2,4384
5
1,8675
2,5676
6
2,0002
2,7498
7
2,1679
2,9812
cve: BOE-A-2024-10662
Verificable en https://www.boe.es
Grado salarial
Núm. 128
Lunes 27 de mayo de 2024
Grado salarial
Sec. III. Pág. 60624
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
5
2,3343
3,0345
6
2,5000
3,2501
7
2,7101
3,5231
8
2,9441
3,8274
9
3,2049
4,1663
10
3,5010
4,5512
11
3,7639
4,8929
12
4,0423
5,2551
Si el cómputo anual de horas de disponibilidad fuera inferior o igual a 1.200 horas en
un año, el exceso de horas de disponibilidad que se realicen en el resto del año se
compensará según la tabla siguiente:
A partir del 1 de enero del año 2024:
Grado salarial
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
1A, 1B, 2
1,6096
2,2133
3
1,6446
2,2613
4
1,7168
2,3605
5
1,8078
2,4856
6
1,9363
2,6620
7
2,0986
2,8860
8
2,2800
3,1352
9
2,4820
3,4127
10
2,7113
3,7283
11
2,9150
4,0080
12
3,1304
4,3046
A partir del 1 de enero del año 2025:
Complemento
Complemento
Disponibilidad laborable Disponibilidad no laborable
A partir 1.200 (euros/hora) A partir 1.200 (euros/hora)
1A, 1B, 2
1,6627
2,2863
3
1,6989
2,3359
4
1,7735
2,4384
5
1,8675
2,5676
6
2,0002
2,7498
7
2,1679
2,9812
cve: BOE-A-2024-10662
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Grado salarial
