BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 24 de mayo de 2024

Sec. II.B. Pág. 59140

Administración de la Seguridad Social, en su caso, se pueda realizar con esta lista de
candidatos mediante procedimientos ágiles.
Para poder iniciar el procedimiento de gestión de la lista de candidatos será
necesaria la autorización de la Dirección General de la Función Pública. Este
procedimiento de gestión se hará público en la página web de la Seguridad Social.
7.

Norma final

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá
interponerse recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, a partir del
día siguiente al de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», ante la Sala de lo
Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, con arreglo a lo
dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.2 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora
de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa o, potestativamente y con carácter previo,
recurso administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la
dictó, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Asimismo, la Administración podrá, en su caso, proceder a la revisión de las
resoluciones del Tribunal, conforme a lo previsto en la citada Ley 39/2015, de 1 de
octubre.
Madrid, 15 de mayo de 2024.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social y
Migraciones, Cristina Asacia Navarro Enterría.
ANEXO I
Descripción de los procesos selectivos y valoración
El proceso de selección de los aspirantes por el sistema general de acceso libre
constará de las siguientes fases: oposición y curso selectivo. El proceso de selección de
los aspirantes por el sistema de promoción interna constará de las siguientes fases:
concurso-oposición y curso selectivo.
1. Fase de oposición: consistirá en la superación de cinco ejercicios obligatorios,
todos y cada uno de ellos eliminatorios.
a) Los aspirantes a las plazas del turno libre así como los aspirantes a las plazas
de promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de
la Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad que superen el primer
ejercicio de la presente convocatoria obteniendo una puntuación igual o superior a doce
puntos, quedarán exentos de realizar este ejercicio en la convocatoria siguiente en la
que se contemple el acceso por turno libre o por promoción interna.
b) Los aspirantes a las plazas de turno libre así como los aspirantes a las plazas de
promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad que superen el segundo
ejercicio de la presente convocatoria obteniendo una puntuación igual o superior a
quince puntos, quedarán exentos de realizar este ejercicio en la convocatoria siguiente
en la que se contemple el acceso por turno libre o por promoción interna.
c) Los aspirantes a las plazas de turno libre así como los aspirantes a las plazas de
promoción interna que no pertenezcan al Cuerpo de Gestión de la Administración de la
Seguridad Social, especialidad de Auditoría y Contabilidad que superen el tercer ejercicio
de la presente convocatoria obteniendo una puntuación igual o superior a quince puntos,
quedarán exentos de realizar este ejercicio en la convocatoria siguiente en la que se
contemple el acceso por turno libre o por promoción interna.

cve: BOE-A-2024-10425
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Núm. 126