BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 101

Jueves 25 de abril de 2024

Sec. III. Pág. 46348

SAU, Enagás GTS, SAU, Enagás Internacional, SLU, Enagás Transporte Norte, SL,
Enagas Financiaciones, SAU; Enagás Emprende, SLU; Enagás Services Solutions, SL;
Musel Energy Hub, SL y; y cualquier otra empresa en la que la participación de Enagás
en su capital sea igual o superior al 50 %, siempre que Enagás asuma las facultades de
organización y dirección de los trabajadores y la actividad laboral de las mismas se
encuentre en el ámbito de representación de las Federaciones Sindicales de los
Sindicatos firmantes del convenio.
2.

Ámbito de aplicación personal.

2.1 Las condiciones laborales pactadas en el presente convenio tendrán fuerza
normativa y serán de aplicación a todos los trabajadores del Grupo Enagás, que estén
prestando servicio antes de su entrada en vigor o se incluyan en su ámbito de aplicación
o se contraten durante su vigencia, cualquiera que sea la modalidad de su contratación,
con las excepciones que se regulan en el apartado 2.2 letras a y b de este artículo.
2.2 Quedan expresamente excluidos del ámbito de aplicación de este convenio:
a) La Alta Dirección, los Directores, Gerentes y Coordinadores.
b) Todos los profesionales que, a la entrada en vigor del presente convenio, tengan
suscrito un contrato de excluido de convenio con la compañía.
Pueden ser incluidos en el ámbito del propio convenio, por decisión unilateral de
cualquiera de las partes, todos los trabajadores señalados en el apartado b), sin
necesidad de que, para tal inclusión, se deba proceder por el mecanismo de
modificación sustancial de condiciones de trabajo. Se regulará su situación por las reglas
siguientes:
– Se mantiene exclusivamente la misma retribución bruta fija que viniera devengando
en el momento de su retorno al convenio.
– El tiempo que haya permanecido fuera de convenio será computado a efectos de
antigüedad para el cálculo de los trienios correspondientes, considerando la fecha de
antigüedad reconocida.
– Será asignado al nivel salarial y banda retributiva que esté más próximo por
defecto a la retribución fija de excluido de convenio, una vez descontada la parte
correspondiente al complemento de antigüedad. De existir diferencia con la retribución
fija de excluido de convenio, se ajustará a través de un complemento personal (que se
considerará salario a todos los efectos).
– Los Jefes de Tuno y Supervisores, en caso de inclusión en convenio quedarán
adscritos en el Grupo Profesional Especialista Técnico Mando Intermedio.
La Empresa informará con carácter anual a la Comisión de Seguimiento y Control del
Convenio, sobre el número de personas que se incorporan al ámbito de aplicación del
convenio colectivo, así como personas contratadas dentro del citado ámbito de
aplicación, en niveles salariales superiores al nivel básico.
Ámbito de aplicación territorial.

Los acuerdos contenidos en el presente convenio colectivo serán de aplicación y
obligarán a las empresas del Grupo Enagás referidas en el apartado 1 y a sus
empleados en todo el territorio del Estado Español.
4.

Ámbito de aplicación temporal: vigencia.

El convenio colectivo del Grupo Enagás tendrá vigencia durante los años 2023, 2024,
2025 y 2026. La aplicación de sus normas comenzará a regir el día de su firma. Aquellas
normas que establezcan mejoras económicas entrarán en vigor el 1 de enero de 2024,
salvo indicación expresa.

cve: BOE-A-2024-8345
Verificable en https://www.boe.es

3.