II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-8231)
Resolución de 12 de abril de 2024, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupos II y III.
50 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 100
Miércoles 24 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 45887
similares aquellos relacionados con el área funcional de clasificación, de las indicadas en
el vigente C.C. Asimismo, respecto a la similitud alegada en relación con puestos
incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de
reconocimiento de servicios previos en la Administración pública, será exigible, en todo
caso, la igualdad en el índice de proporcionalidad respecto a la plaza a la que se
concursa, según se indica a continuación:
Para las plazas del Grupo II: el índice de proporcionalidad es el 8.
Para las plazas del Grupo III: el índice de proporcionalidad es el 6.
– 0,001 puntos en puestos de categoría inferior o superior de la misma especialidad,
en la Universidad de Valladolid.
b) Formación: En los últimos quince años contados hasta el último día de
presentación de solicitudes. Se valorará hasta un máximo de 1 punto.
Por actividades de formación y perfeccionamiento: se puntuará por cada hora
acreditada relacionada con las tareas y funciones de las plazas objeto de este concursooposición, hasta un máximo de 0,25 puntos por curso, conforme al siguiente baremo:
– 0,005 puntos por hora. Los cursos deben haber sido realizados dentro de los
planes de formación para el PTGAS la Universidad de Valladolid, establecidos al amparo
del artículo 198.2 de los EEUVa, u organizados por el Instituto Nacional de
Administración Pública, la Escuela de Administración Pública de Castilla y León u
organizados por los Sindicatos dentro del Acuerdo Nacional de Formación Continua
(hasta el año 2012). El Tribunal no podrá valorar los cursos de formación a los que no se
acompañe un programa detallado del mismo que deberá versar sobre las materias
relacionadas con las tareas y funciones de las plazas objeto de este concurso-oposición.
Los cursos de formación tienen que haber sido impartidos por la propia Administración o
instituciones indicadas anteriormente o, en su caso, contratados por éstas a empresas
especializadas. En este último caso, las acreditaciones deberán estar visadas por la
correspondiente administración.
c)
Idiomas: hasta un máximo de 0,20 puntos.
Nivel
puntos
A2
0,04
B1
0,08
B2
0,12
C1
0,16
C2
0,20
Asimismo, se valorarán aquellas certificaciones oficiales expedidas por instituciones
o centros acreditados en las enseñanzas de idiomas, que resulten equivalentes según el
Marco europeo común de referencia.
Solo se valorará, en este apartado, la certificación de mayor nivel alcanzado.
cve: BOE-A-2024-8231
Verificable en https://www.boe.es
Por la posesión de certificaciones oficiales correspondientes a los distintos niveles de
las enseñanzas de idiomas, según el baremo siguiente:
Núm. 100
Miércoles 24 de abril de 2024
Sec. II.B. Pág. 45887
similares aquellos relacionados con el área funcional de clasificación, de las indicadas en
el vigente C.C. Asimismo, respecto a la similitud alegada en relación con puestos
incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de
reconocimiento de servicios previos en la Administración pública, será exigible, en todo
caso, la igualdad en el índice de proporcionalidad respecto a la plaza a la que se
concursa, según se indica a continuación:
Para las plazas del Grupo II: el índice de proporcionalidad es el 8.
Para las plazas del Grupo III: el índice de proporcionalidad es el 6.
– 0,001 puntos en puestos de categoría inferior o superior de la misma especialidad,
en la Universidad de Valladolid.
b) Formación: En los últimos quince años contados hasta el último día de
presentación de solicitudes. Se valorará hasta un máximo de 1 punto.
Por actividades de formación y perfeccionamiento: se puntuará por cada hora
acreditada relacionada con las tareas y funciones de las plazas objeto de este concursooposición, hasta un máximo de 0,25 puntos por curso, conforme al siguiente baremo:
– 0,005 puntos por hora. Los cursos deben haber sido realizados dentro de los
planes de formación para el PTGAS la Universidad de Valladolid, establecidos al amparo
del artículo 198.2 de los EEUVa, u organizados por el Instituto Nacional de
Administración Pública, la Escuela de Administración Pública de Castilla y León u
organizados por los Sindicatos dentro del Acuerdo Nacional de Formación Continua
(hasta el año 2012). El Tribunal no podrá valorar los cursos de formación a los que no se
acompañe un programa detallado del mismo que deberá versar sobre las materias
relacionadas con las tareas y funciones de las plazas objeto de este concurso-oposición.
Los cursos de formación tienen que haber sido impartidos por la propia Administración o
instituciones indicadas anteriormente o, en su caso, contratados por éstas a empresas
especializadas. En este último caso, las acreditaciones deberán estar visadas por la
correspondiente administración.
c)
Idiomas: hasta un máximo de 0,20 puntos.
Nivel
puntos
A2
0,04
B1
0,08
B2
0,12
C1
0,16
C2
0,20
Asimismo, se valorarán aquellas certificaciones oficiales expedidas por instituciones
o centros acreditados en las enseñanzas de idiomas, que resulten equivalentes según el
Marco europeo común de referencia.
Solo se valorará, en este apartado, la certificación de mayor nivel alcanzado.
cve: BOE-A-2024-8231
Verificable en https://www.boe.es
Por la posesión de certificaciones oficiales correspondientes a los distintos niveles de
las enseñanzas de idiomas, según el baremo siguiente:
