I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE LA PRESIDENCIA, JUSTICIA Y RELACIONES CON LAS CORTES. Cuerpo de la Guardia Civil. (BOE-A-2024-7480)
Orden PJC/325/2024, de 14 de abril, por la que se aprueban las bases generales por las que han de regirse los procesos selectivos para el acceso al curso de capacitación para el ascenso al empleo de Cabo de la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, así como las normas generales del curso de capacitación y su plan de estudios.
14 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 93
Martes 16 de abril de 2024
Sec. I. Pág. 42485
Tercero. Competencias.
El alumnado, a la finalización del curso, deberá alcanzar las siguientes
competencias:
a) Ejercer y desarrollar los cometidos del empleo de Cabo en los puestos de trabajo
que pueda ocupar.
b) Estar capacitado para ejercer el mando con iniciativa en unidades tipo
área/puesto ordinario o similar de la Guardia Civil, gestionando de forma óptima los
recursos humanos, con garantía plena del principio de igualdad de trato y no
discriminación, así como del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres, y a las medidas establecidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, y
así como materiales asignados a su unidad, para el mejor desempeño de sus cometidos
en la Guardia Civil.
c) Impulsar el cumplimiento de las órdenes e instrucciones recibidas, colaborando
en la ejecución de los planes, directrices y operaciones que se dictaminen o planifiquen
por los escalones superiores.
d) Ejercer de enlace entre el personal de su escala del empleo de guardia civil y los
empleos superiores.
e) Supervisar y controlar la ejecución de los servicios que se le encomienden a la
unidad de su mando, según su nivel de responsabilidad, para el mejor desempeño de
sus cometidos en la Guardia Civil.
f) Desarrollar tareas técnico-policiales de seguridad ciudadana y de policía judicial.
g) Asumir la sucesión del mando, dando continuidad al ejercicio del mismo, cuando
le corresponda.
h) Asumir el liderazgo en las situaciones que así sea necesario, siendo capaz de
tomar decisiones adecuadas dentro de sus competencias.
i) Aplicar procedimientos del sistema de intervención operativa de la Guardia Civil,
en el desempeño de sus cometidos.
j) Expresar con claridad y concisión las conclusiones de un trabajo individual o de
equipo dentro de sus cometidos a través de los medios técnicos de que dispone la
Guardia Civil.
Cuarto.
Estructura, modalidad y duración.
El curso se articula en tres fases:
a) Fase no presencial, que se impartirá en la modalidad a distancia, con una carga
lectiva de noventa horas y una duración no superior a diez semanas.
b) Fase presencial, que se impartirá en la modalidad presencial, con una carga
lectiva de 190 horas y una duración no superior a ocho semanas.
c) Periodo de prácticas de dos semanas en unidades de la Guardia Civil, con una
carga lectiva de sesenta horas.
Contenido del plan de estudios.
El plan de estudios está compuesto por los módulos y/o asignaturas contenidas en el
apéndice a este anexo, donde se incluye una breve descripción de sus contenidos y la
asignación de horas, para cada uno, según las fases y módulos.
Sexto. Normas para la superación del plan de estudios.
1. Las evaluaciones a realizar de las diferentes asignaturas que se cursen tendrán
un carácter objetivo en la corrección y discriminatorio entre el alumnado.
2. El número máximo de convocatorias, en un mismo curso, para cada una de las
partes de las asignaturas será de dos, debiendo aprobarse todas las asignaturas para
superar el correspondiente plan de estudios.
cve: BOE-A-2024-7480
Verificable en https://www.boe.es
Quinto.
Núm. 93
Martes 16 de abril de 2024
Sec. I. Pág. 42485
Tercero. Competencias.
El alumnado, a la finalización del curso, deberá alcanzar las siguientes
competencias:
a) Ejercer y desarrollar los cometidos del empleo de Cabo en los puestos de trabajo
que pueda ocupar.
b) Estar capacitado para ejercer el mando con iniciativa en unidades tipo
área/puesto ordinario o similar de la Guardia Civil, gestionando de forma óptima los
recursos humanos, con garantía plena del principio de igualdad de trato y no
discriminación, así como del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y
hombres, y a las medidas establecidas en materia de conciliación y corresponsabilidad, y
así como materiales asignados a su unidad, para el mejor desempeño de sus cometidos
en la Guardia Civil.
c) Impulsar el cumplimiento de las órdenes e instrucciones recibidas, colaborando
en la ejecución de los planes, directrices y operaciones que se dictaminen o planifiquen
por los escalones superiores.
d) Ejercer de enlace entre el personal de su escala del empleo de guardia civil y los
empleos superiores.
e) Supervisar y controlar la ejecución de los servicios que se le encomienden a la
unidad de su mando, según su nivel de responsabilidad, para el mejor desempeño de
sus cometidos en la Guardia Civil.
f) Desarrollar tareas técnico-policiales de seguridad ciudadana y de policía judicial.
g) Asumir la sucesión del mando, dando continuidad al ejercicio del mismo, cuando
le corresponda.
h) Asumir el liderazgo en las situaciones que así sea necesario, siendo capaz de
tomar decisiones adecuadas dentro de sus competencias.
i) Aplicar procedimientos del sistema de intervención operativa de la Guardia Civil,
en el desempeño de sus cometidos.
j) Expresar con claridad y concisión las conclusiones de un trabajo individual o de
equipo dentro de sus cometidos a través de los medios técnicos de que dispone la
Guardia Civil.
Cuarto.
Estructura, modalidad y duración.
El curso se articula en tres fases:
a) Fase no presencial, que se impartirá en la modalidad a distancia, con una carga
lectiva de noventa horas y una duración no superior a diez semanas.
b) Fase presencial, que se impartirá en la modalidad presencial, con una carga
lectiva de 190 horas y una duración no superior a ocho semanas.
c) Periodo de prácticas de dos semanas en unidades de la Guardia Civil, con una
carga lectiva de sesenta horas.
Contenido del plan de estudios.
El plan de estudios está compuesto por los módulos y/o asignaturas contenidas en el
apéndice a este anexo, donde se incluye una breve descripción de sus contenidos y la
asignación de horas, para cada uno, según las fases y módulos.
Sexto. Normas para la superación del plan de estudios.
1. Las evaluaciones a realizar de las diferentes asignaturas que se cursen tendrán
un carácter objetivo en la corrección y discriminatorio entre el alumnado.
2. El número máximo de convocatorias, en un mismo curso, para cada una de las
partes de las asignaturas será de dos, debiendo aprobarse todas las asignaturas para
superar el correspondiente plan de estudios.
cve: BOE-A-2024-7480
Verificable en https://www.boe.es
Quinto.
