BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79

Sábado 30 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 36742

La forma de abono de las comidas (Subvención o Ticket Restaurant) será de
voluntaria elección por parte del empleado/a, manteniendo la opción elegida al menos
durante todo el año natural.
El cobro de esta prestación es incompatible con otras percepciones en el mismo día,
tales como dietas, liquidación de gastos por manutención, invitaciones y/o asistencia a
reuniones/formaciones que incluyan el almuerzo.
15.3 Horas de viaje en intervenciones del Servicio Técnico (CSE´s, FAS) + IT
Diagnostics + Proyectos.
Las horas de desplazamiento que cumplan las siguientes condiciones:
a) Se ocasionen fuera de la jornada laboral,
b) En intervenciones del Servicio Técnico (CSE´s, FAS), intervenciones del
colectivo de IT Diagnostics y colectivo de Proyectos y
c) Que además impliquen desplazamiento (tanto ida como vuelta) entre el domicilio
del empleado y el lugar de trabajo ubicado en las dependencias del cliente,
Serán consideradas como horas de viaje que no computarán como jornada y que
serán compensadas según se explica a continuación: se establece un valor único para
las mismas de 19,48 euros brutos/hora a partir del año 2022, de 20,26 euros brutos/hora
en el año 2023 y de 20,67 euros brutos/hora en el año 2024.
15.4

Gastos de viajes y dietas (Anexo 2).

Las dietas serán de aplicación siempre que el empleado/a realice su trabajo fuera de
su lugar habitual de trabajo (domicilio/oficina), independientemente del municipio donde
esté realizando su labor. El importe de esta dieta será el recogido en el anexo 2 según le
corresponda.
Los importes correspondientes a los gastos de viajes y dietas figuran en el anexo 2.
Dietas internacionales: Los valores de las dietas establecidos en dicho anexo 2 serán
los mínimos aplicables cuando los viajes se realicen fuera de España.
La fiscalidad de estos conceptos será la aplicable en cada momento y territorio fiscal.
15.5

Compensación económica por antigüedad.

Año

Importe Quinquenio

2022

52,38 €

2023

54,48 €

2024

55,57 €

Los/as trabajadores/as que cumplan el quinquenio en el primer semestre del año,
percibirán esta compensación desde el 1 de enero de ese mismo año.
Los/as trabajadores/as que cumplan el quinquenio en el segundo semestre del año,
percibirán esta compensación desde el 1 de julio de ese mismo año.
15.6

Kilometraje.

A partir de 2022, el precio del kilómetro en coche propio queda establecido en 0,38
euros, para el año 2023 en 0,40 euros y para el año 2024 en 0,41 euros.

cve: BOE-A-2024-6407
Verificable en https://www.boe.es

El personal de SHS percibirá una compensación económica por quinquenio
consistente en 52,38 para el año 2022, de 54,48 para el año 2023 y de 55,57 euros
mensuales para el año 2024 por cada quinquenio de antigüedad en la Empresa.
La revalorización del valor del quinquenio será la misma que la acordada para
sueldos y salarios fijos recogida en el artículo 12 «Incrementos salariales».