BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 79

Sábado 30 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 36753

En el supuesto de no procederse a compensar el tiempo libre en los anteriores
plazos (4 meses) las horas de exceso se compensarán según lo indicado en el apartado
a) Horas Extras de este mismo artículo.
Las horas que no se compensen por descanso y que se retribuyan conforme a lo
previsto anteriormente, no podrán superar el número máximo de ochenta (80) horas
anuales (contemplando horas extras, las horas activas en guardias y las horas de exceso
no compensadas por tiempo)
h)

Colectivo RSC/CSE-FAS.

Debido a las necesidades actuales del departamento, se precisa la cobertura en
remoto de fines de semana de 08.00h a las 18.00h, de un especialista de Atellica y otro
de Automatización. Se trata de un servicio en remoto a técnicos de campo.
Los/as integrantes de este colectivo percibirán las siguientes cantidades en el caso
de que sean efectivamente requeridos para realizar un trabajo en sábados, domingos y/o
festivos:
– Trabajo en sábados: a elegir por el/la empleado/a:
2022

2023

2024

189,35 € (10 horas) + 1 día de
descanso

196,92 € (10 horas) + 1 día de
descanso

200,86 € (10 horas) + 1 día de
descanso

459,86 € (10 horas)

478,25 € (10 horas)

487,82 € (10 horas)

– Trabajo en domingos y festivos: a elegir por el/la empleado/a:
2022

2023

2024

270,50 € (10 horas) + 1 día de
descanso

281,32 € (10 horas) + 1 día de
descanso

286,95 € (10 horas) + 1 día de
descanso

459,86 € (10 horas)

478,25 € (10 horas)

487,82 € (10 horas)

– Trabajo en festivos especiales no nacionales, Jueves Santo, Lunes de Pascua,
Sábado Santo, estos festivos especiales el trabajo se realiza presencialmente o de forma
remota:
2022

270,50 € (10 horas) + 1 día de
descanso

2023

281,32 € (10 horas) + 1 día de
descanso

2024

286,95 € (10 horas) + 1 día de
descanso

– Trabajo en festivos especiales nacionales, 1 de enero, 6 de enero, Viernes Santo,
Domingo de Resurrección, 24, 25 y 31 de diciembre, estos festivos especiales el trabajo
se realiza de manera remota.

541 € (10 horas) + 1 día de
descanso

2023

562,64 € (10 horas) + 1 día de
descanso

2024

573,89 € (10 horas) + 1 día de
descanso

El calendario de servicios de este colectivo se establecerá cada tres (3) meses y el
número máximo de fines de semana trabajados por empleado/a al año será de 8 fines de
semana (sábado y domingo).
Entre el final de la jornada de trabajo y el comienzo de la siguiente debe haber el
descanso mínimo que marca la ley.

cve: BOE-A-2024-6407
Verificable en https://www.boe.es

2022