III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Convenios colectivos de trabajo. (BOE-A-2024-6193)
Resolución de 14 de marzo de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Convenio colectivo del grupo de marroquinería, cueros repujados y similares de Madrid, Castilla-La Mancha, La Rioja, Cantabria, Burgos, Soria, Segovia, Ávila, Valladolid y Palencia.
50 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 76

Miércoles 27 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 35761

Corresponde a las personas que ocupando puestos de responsabilidad o dirección
posean la correspondiente titulación académica para el desempeño de sus funciones.
Grupo profesional 2
Personal técnico no titulado
Este grupo profesional engloba todas las funciones de las personas que planifican,
organizan, coordinan y supervisan la ejecución de tareas heterogéneas, con las
responsabilidades de ordenar el trabajo de un conjunto de colaboradores. Asimismo,
también las funciones del personal que ejecuta las tareas que, sin implicar mando,
requieren un alto nivel de complejidad y un contenido intelectual. Así como aquellas
tareas que consisten en establecer o desarrollar programas o aplicar técnicas siguiendo
instrucciones generales. Este grupo se divide en distintas áreas profesionales:
Nivel 1:
Encargado/encargada general de fabricación: Es la persona a las órdenes de la
dirección técnica y o de fábrica, con los suficientes conocimientos teórico-prácticos,
dotes de mando y experiencia en el ámbito de su profesión, asume bajo su
responsabilidad de dirección, vigilancia y cumplimiento de cuanto se relaciona con los
procesos de fabricación, ordenando la forma en que los trabajos han de desarrollarse.
Nivel 2:
Encargado/encargada de sección o jefatura de taller: Es quien con conocimientos
suficientes y bajo las órdenes directas de su jefatura inmediato dirige, organiza y controla
con responsabilidad el trabajo de su sección, así como de los procesos de fabricación
ordenando la forma en que los trabajos han de desarrollarse. Asimismo, y dentro de la
misma, debe controlar la puesta a punto y manejo de las máquinas, velar por la disciplina
y la seguridad e higiene en el trabajo y desarrollar la función docente necesaria.
Nivel 3 A:

Nivel 3 B:
Jefatura de grupo/equipo: Es quien realiza las funciones descritas para el Nivel 3 A,
pero en empresas con menos de 50 personas que trabajen entre un mínimo de 5 y un
máximo de 25 personas por grupo de sección.

cve: BOE-A-2024-6193
Verificable en https://www.boe.es

Maestro/a cortador/a (guarnicionero/a, sillero/a, botero/a): Es el l persona que
teniendo conocimientos suficientes efectúa los cortes necesarios a las pieles ya sea por
lo alargado de las mismas o por unión a otras, de tal forma que se ajuste al producto a
fabricar sin desperdicio alguno.
Modelista/o-patronista/o dibujante proyectista: Es el la persona que tiene
conocimientos suficientes para obtener uno o varios modelos que constituyan el catálogo
de la empresa.
Jefatura de grupo/equipo: Es quien con conocimientos suficientes y bajo las órdenes
directas de la jefatura inmediata, dirige, organiza y controla con responsabilidad el
trabajo de su grupo/equipo, así como los procesos de fabricación, ordenando la forma en
que los trabajos han de desarrollarse. Asimismo, y dentro de la misma debe controlar la
puesta a punto y manejo de las máquinas, y desarrollar la función docente necesaria. En
empresas con más de 50 personas que trabajen tendrá un límite mínimo de 15 y máximo
de 45 personas por grupo de sección.