II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2024-6032)
Resolución de 19 de marzo de 2024, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en la Escala de Gestión.
20 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024

Sec. II.B. Pág. 34974

obtenida. Las personas aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a
partir de día siguiente al de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación
otorgada por el Tribunal, transcurrido el cual publicará las personas aspirantes que lo han
superado con indicación de la puntuación definitiva obtenida.
9.2

Calificación de los ejercicios:

El primer ejercicio tendrá una puntuación máxima de 20 puntos.
De entre quienes hayan obtenido un mínimo del 50 % de la puntuación del ejercicio,
pasará al segundo ejercicio el número que determine el Tribunal, de acuerdo con la nota
de corte que establezca.
El segundo ejercicio tendrá una puntuación máxima de 50 puntos. La primera parte
se calificará de 0 a 25 puntos, y la segunda parte, de 0 a 25 puntos. La puntuación total
del segundo ejercicio será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada parte. Para
superar el ejercicio será necesario obtener una puntuación mínima de 25 puntos,
quedando eliminadas aquellas personas opositoras que no obtengan en cada parte al
menos el 25 por ciento de la puntuación máxima establecida para cada una de ellas.
9.3

Calificación de la fase de oposición:

La calificación de la fase de oposición se determinará por la suma de las
puntuaciones obtenidas en todos los ejercicios, por quienes hayan superado todos los
ejercicios.
Sistema de oposición:
Las dos personas con mayor puntuación en esta fase de oposición, por orden de
puntuación, serán propuestas para su nombramiento como personal funcionario en
prácticas por haber superado el proceso selectivo por el sistema de oposición.
En caso de empate, este se resolverá conforme a los siguientes criterios:
1.º Mayor puntuación en la segunda parte del segundo ejercicio de la fase de
oposición.
2.º Mayor puntuación en la primera parte del segundo ejercicio de la fase de
oposición.
3.º Mayor puntuación en el primer ejercicio de la fase de oposición.
4.º De persistir el empate, el Tribunal adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
Sistema de concurso-oposición:
De entre el resto de las personas opositoras que hayan superado la fase de
oposición, pasarán a la fase de concurso, por orden de puntuación, al menos, el 50 %
adicional de aspirantes que de plazas convocadas, siempre que el número de personas
opositoras lo permita. En caso de que en último lugar coincidan varios aspirantes con la
misma puntuación, superarán la fase de oposición todos ellos.
Calificación de la fase de concurso:

Se valorarán los servicios prestados al día de la publicación de esta convocatoria en
el «Boletín Oficial del Estado» de la siguiente manera:
Se valorará el tiempo de servicios reconocidos por la Universidad de Zaragoza en la
escala Administrativa de la Universidad de Zaragoza o equivalentes, hasta un máximo
de 30 puntos, con arreglo a las siguientes puntuaciones:
– Servicios prestados en universidades públicas españolas: 1,5 puntos o parte
proporcional.

cve: BOE-A-2024-6032
Verificable en https://www.boe.es

9.4