BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 75

Martes 26 de marzo de 2024
c)

Sec. II.B. Pág. 34973

Trabajo desarrollado:

Trabajo desarrollado con carácter temporal en puestos adscritos a la Escala de
Gestión de la Universidad de Zaragoza del área de administración y servicios y que, a su
vez, no estén adscritos a la escala Administrativa, a razón de 2 puntos por año trabajado
o parte proporcional. Hasta un máximo de 10 puntos.
Los puntos de la fase de concurso no podrán ser aplicados para superar los
ejercicios de la fase de oposición.
Aquellas personas que en su solicitud hayan hecho constar servicios prestados
reconocidos por la Universidad de Zaragoza, según lo indicado en la base 4.3, el
Servicio de Personal de Administración y Servicios y Nóminas de la Universidad de
Zaragoza expedirá de oficio, las certificaciones correspondientes a efectos de la
valoración de los méritos de la fase de concurso.
El Tribunal publicará las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso. Las personas
aspirantes dispondrán de un plazo de tres días hábiles, contados a partir de día siguiente al
de su publicación, para solicitar la revisión de su propia calificación otorgada por el Tribunal,
transcurrido el cual se publicará la calificación final de la fase de concurso.
9. Desarrollo del proceso. Estructura de las pruebas del turno de acceso libre
9.1

Fase de oposición:

La fase de oposición estará formada por dos ejercicios que serán eliminatorios y se
valorará con un máximo de 70 puntos.
– Primer ejercicio:
Consistirá en desarrollar por escrito un tema a elegir de cuatro extraídos al azar en
sesión pública de entre los que figuren en el programa, dos correspondientes a los
bloques 1 y 2 (Derecho administrativo y Unión Europea y Administración universitaria y
Gerencia pública) y otros dos de los bloques 3 y 4 (Administración y Gestión de
Recursos Humanos y Gestión Económica y Financiera). El tiempo para su realización
será de tres horas. El ejercicio deberá ser leído por la persona opositora en sesión
pública ante el Tribunal. Se valorará la formación y conocimientos generales, la claridad
y orden de ideas y la capacidad de expresión.
– Segundo ejercicio:
Estará dividido en dos partes que se realizarán en una sola sesión. El tiempo máximo
que podrá conceder el Tribunal para su realización será de cinco horas.
a)

Primera parte:

Consistirá en el desarrollo por escrito de varias cuestiones de contenido teórico/práctico
relacionadas con los contenidos del programa y con las funciones y perfil de las plazas. Se
valorará la capacidad de análisis, la capacidad de expresión escrita, así como los
conocimientos sobre el programa. Se deberá indicar el valor de cada una de las preguntas.
Segunda parte:

Consistirá en la resolución de un supuesto práctico de entre dos que proponga el
Tribunal, relacionado con los contenidos de las materias del programa y con las funciones y
perfil de las plazas convocadas. En esta prueba se valorará el rigor analítico, la sistemática y
la claridad de ideas en orden a la elaboración de una propuesta razonada.
Este segundo ejercicio será leído por la persona opositora en sesión pública ante el
Tribunal.
Al finalizar la corrección de cada ejercicio, el Tribunal publicará la relación de personas
aspirantes, por orden de puntuación, que lo han superado, con indicación de la puntuación

cve: BOE-A-2024-6032
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b)