BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 67

Sábado 16 de marzo de 2024

Sec. III. Pág. 31262

CAPÍTULO IV
Competencias delegadas por la persona titular de la Subsecretaría
Decimoctavo. Delegación de competencias en materia de recursos humanos e inspección
de los servicios.
1. Se delega en la persona titular de la Subdirección General de Recursos
Humanos y de Inspección de Servicios el ejercicio de las siguientes competencias:

1.º Conceder las distintas modalidades de excedencias.
2.º Conceder el reingreso al servicio activo desde cualquier situación que conlleve
reserva de puesto de trabajo.
3.º Formalizar las tomas de posesión y cese de los funcionarios en los puestos de
trabajo a que sean destinados.
4.º Acordar la provisión de puestos de trabajo mediante comisión de servicios y
atribuir el desempeño provisional de puestos de trabajo, excepto, en ambos casos, los
de complemento de destino de nivel 30.
5.º La atribución temporal de funciones.
6.º Reconocer trienios, servicios previos y la consolidación del grado personal.
7.º Conceder los permisos y licencias regulados en la normativa vigente, salvo lo
dispuesto en el apartado 5 siguiente.
8.º Acordar, en su caso, y/o declarar la jubilación forzosa por edad, por incapacidad
permanente y la prolongación de la permanencia en el servicio activo.
9.º Autorizar la asistencia del personal del departamento a cursos de selección,
formación y perfeccionamiento en territorio nacional, previo informe de la persona titular
de la Subdirección General en la que preste sus servicios la persona solicitante, excepto
las delegadas en otro órgano.
10.º Autorizar permutas entre personal funcionario del departamento.
11.º Declarar las situaciones de servicios especiales y de servicios en otras
Administraciones públicas.
12.º Conceder la prórroga de hasta veinte días de los plazos para el cese o la
incorporación, en caso de puestos obtenidos por concurso o libre designación.
13.º Reconocer el complemento de destino establecido en el artículo 33.dos de la
Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991.
14.º Autorizar la movilidad voluntaria por razones de salud o rehabilitación del
personal funcionario y sus familiares en el ámbito del departamento.
15.º Asignar un puesto de trabajo al personal en los casos de cese en puesto de
libre designación, remoción de puesto obtenido por concurso o supresión de puesto.
16.º Designar a los miembros de la comisión de valoración de los concursos de
provisión de puestos de trabajo.
17.º Cualquier otra competencia de administración y gestión ordinaria del personal
funcionario destinado en el departamento, siempre que no haya sido delegada en otro
órgano.
d)

Respecto al personal laboral destinado en el departamento:

1.º Formalizar, suspender y extinguir los contratos de trabajo, así como expedir las
correspondientes hojas de servicio.
2.º Autorizar la realización de horas extraordinarias a petición y previo informe del
correspondiente centro directivo.

cve: BOE-A-2024-5262
Verificable en https://www.boe.es

a) Gestionar el Plan de formación, así como nombrar al profesorado de los cursos y
jornadas, salvo cuando esté delegado en otros órganos.
b) Gestionar el Plan de acción social.
c) Respecto al personal funcionario con destino en el departamento: