BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47

Jueves 22 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 21210

Dirección Provincial de Guadalajara
N.º
Plazas

Código
puesto

Denominación del
puesto de trabajo

174

1

1841512

SUBDIRECTOR /
SUBDIRECTORA
PROVINCIAL
PREST.JUB.M.Y
S.INV.PERM.Y
CTROL.PENS.

175

1

2374667

SECRETARIO /
SECRETARIA
PROVINCIAL

Nv/
CD

CE

– GUADALAJARA
– GUADALAJARA

26

11.720,38

– GUADALAJARA
– GUADALAJARA

26

11.000,08

Provincia/Localidad

GR/
SB

Tit.
req.

Form.
req.

ADM

Cuerpo

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Organización, coordinación y control de la gestión de las prestaciones económicas de
Jubilación, Muerte y Supervivencia, Incapacidad Permanente y Asistencia Sanitaria al
amparo de la normativa nacional e internacional.
– 2. Organización, coordinación y control de la gestión de las reclamaciones previas,
revisiones administrativas, revisiones de grado y control de pensiones. Tramitación del
control de las pensiones de Jubilación Parcial.
– 3. Dirección y participación en órganos de valoración de incapacidad.
– 4. Ordenación de los procesos administrativos, seguimiento estadístico y de objetivos,
administración SILCON.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de pensiones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 4 puntos
4. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 4. Máximo 4 puntos

A1
A2

AE

EX11

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de la actividad administrativa planificación de las necesidades,
distribución de medios y seguimiento estadístico. Administración SILCON.
– 2. Organización y gestión de recursos humanos, así como coordinación y seguimiento
de la ejecución de las actividades preventivas y de formación.
– 3. Organización y gestión de servicios generales, contratación administrativa,
elaboración y seguimiento presupuestario, así como control del patrimonio de la seguridad
social.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
– Área de seguridad y salud laboral
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

M/E

cve: BOE-A-2024-3391
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N.º
Orden