II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
176
1
898032
ASESOR / ASESORA
TECNICO D.P. N24
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
24
7.603,96
177
1
2690561
JEFE / JEFA DE
SECCION DE
SINDROME TOXICO
N22
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
22
178
1
5534525
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
6.937,98
A2
C1
AE
EX11
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21211
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite de quejas y sugerencias y protección de datos. Coordinación de
contenidos en la INTRANET.
– 2. Control y seguimiento de objetivos de gestión, elaboración de estadísticas,
preparación de reuniones y elaboración de actas.
– 3. Diseño, planificación, coordinación y desarrollo de actividades formativas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A.P
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de prestaciones descentralizadas del Síndrome Tóxico.
– 2. Tramitación de reconocimiento y mantenimiento del derecho de la prestación del
Ingreso Mínimo Vital.
– 3. Tramitación de reconocimiento y mantenimiento del derecho de las Prestaciones
Familiares.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de prestaciones de Asistencia Sanitaria en el ámbito nacional e internacional.
– 2. Tramitación de certificados, renuncias y copagos de asistencia sanitaria.
– 3. Gestión de prestaciones farmacéuticas y emisión de Tarjeta Sanitaria Europea
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
176
1
898032
ASESOR / ASESORA
TECNICO D.P. N24
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
24
7.603,96
177
1
2690561
JEFE / JEFA DE
SECCION DE
SINDROME TOXICO
N22
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
22
178
1
5534525
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GUADALAJARA
– GUADALAJARA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
ADM
Cuerpo
A1
A2
AE
EX11
6.937,98
A2
C1
AE
EX11
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21211
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del trámite de quejas y sugerencias y protección de datos. Coordinación de
contenidos en la INTRANET.
– 2. Control y seguimiento de objetivos de gestión, elaboración de estadísticas,
preparación de reuniones y elaboración de actas.
– 3. Diseño, planificación, coordinación y desarrollo de actividades formativas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
A.P
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de prestaciones descentralizadas del Síndrome Tóxico.
– 2. Tramitación de reconocimiento y mantenimiento del derecho de la prestación del
Ingreso Mínimo Vital.
– 3. Tramitación de reconocimiento y mantenimiento del derecho de las Prestaciones
Familiares.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de prestaciones de Asistencia Sanitaria en el ámbito nacional e internacional.
– 2. Tramitación de certificados, renuncias y copagos de asistencia sanitaria.
– 3. Gestión de prestaciones farmacéuticas y emisión de Tarjeta Sanitaria Europea
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
