II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
171
1
1252019
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GRANADA
– GRANADA
22
6.476,26
172
1
5534176
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GRANADA
– GRANADA
22
173
1
5534464
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GRANADA
– GRANADA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21209
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de estadísticas y auditorías.
– 2. Tramitación de nóminas de pensiones, trámites de impagados y gestión de
embargos.
– 3. Tramitación de expedientes de rehabilitación de pensiones y control de vivencia.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y control de las reclamaciones previas de Incapacidad Permanente y de
subsidios.
– 2. Control de la generación de documentos para su envío a los Juzgados.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del presupuesto de la seguridad social.
– 2. Elaboración y seguimiento de documentos contables, y de gestión de las nóminas de
prestaciones.
– 3. Control y seguimiento presupuestario a través de aplicaciones informáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
171
1
1252019
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– GRANADA
– GRANADA
22
6.476,26
172
1
5534176
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GRANADA
– GRANADA
22
173
1
5534464
JEFE / JEFA DE
SECCION
– GRANADA
– GRANADA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21209
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de estadísticas y auditorías.
– 2. Tramitación de nóminas de pensiones, trámites de impagados y gestión de
embargos.
– 3. Tramitación de expedientes de rehabilitación de pensiones y control de vivencia.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y control de las reclamaciones previas de Incapacidad Permanente y de
subsidios.
– 2. Control de la generación de documentos para su envío a los Juzgados.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión del presupuesto de la seguridad social.
– 2. Elaboración y seguimiento de documentos contables, y de gestión de las nóminas de
prestaciones.
– 3. Control y seguimiento presupuestario a través de aplicaciones informáticas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
