II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
168
1
722979
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– GRANADA
– GRANADA
24
7.603,96
169
1
1260260
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GRANADA
– GRANADA
24
170
1
4264199
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GRANADA
– GRANADA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21208
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Supervisión y control de la tramitación de las prestaciones de pago delegado de IT e
incidencias del sistema de liquidación directa de cuotas.
– 2. Tramitación de expedientes de recaídas de IT, Nacimiento y cuidado de menor,
Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante la lactancia y cuidado de menores afectados
de cáncer u otras enfermedades graves.
– 3. Seguimiento estadístico y coordinación de equipos de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de expedientes de Jubilación, Incapacidad Permanente,
Viudedad, Orfandad y en Favor de Familiares de acuerdo con la normativa internacional.
– 2. Tramitación de expedientes informativos sobre periodos de seguro acreditados en el
extranjero y sobre cotizaciones españolas solicitadas desde el extranjero.
– 3. Coordinación y tramitación de revisiones, reclamaciones previas y ejecución de
sentencias relativas a dichos expedientes.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, tramitación y ejecución de contratos administrativos y utilización de la
plataforma de contratación del sector público.
– 2. Elaboración de planes de necesidades y previsiones de liquidación, así como gestión
del presupuesto de la seguridad social.
– 3. Administración y gestión del mantenimiento de instalaciones y archivos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
168
1
722979
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 1
– GRANADA
– GRANADA
24
7.603,96
169
1
1260260
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GRANADA
– GRANADA
24
170
1
4264199
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 4
– GRANADA
– GRANADA
24
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21208
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Supervisión y control de la tramitación de las prestaciones de pago delegado de IT e
incidencias del sistema de liquidación directa de cuotas.
– 2. Tramitación de expedientes de recaídas de IT, Nacimiento y cuidado de menor,
Riesgo durante el embarazo, Riesgo durante la lactancia y cuidado de menores afectados
de cáncer u otras enfermedades graves.
– 3. Seguimiento estadístico y coordinación de equipos de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de expedientes de Jubilación, Incapacidad Permanente,
Viudedad, Orfandad y en Favor de Familiares de acuerdo con la normativa internacional.
– 2. Tramitación de expedientes informativos sobre periodos de seguro acreditados en el
extranjero y sobre cotizaciones españolas solicitadas desde el extranjero.
– 3. Coordinación y tramitación de revisiones, reclamaciones previas y ejecución de
sentencias relativas a dichos expedientes.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
7.119,00
A1
A2
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, tramitación y ejecución de contratos administrativos y utilización de la
plataforma de contratación del sector público.
– 2. Elaboración de planes de necesidades y previsiones de liquidación, así como gestión
del presupuesto de la seguridad social.
– 3. Administración y gestión del mantenimiento de instalaciones y archivos.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47