II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
122
1
4854138
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
6.476,26
123
1
5534181
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
124
1
5534420
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21191
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de unidades de atención e información a usuarios de la seguridad
social.
– 2. Gestión y seguimiento de unidades de atención e información a usuarios de la
seguridad social
– 3. Información administrativa, gestión y control del buzón de consultas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y seguimiento de los expedientes de prestación de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Gestión y trámite de reclamaciones, revisiones e incidencias de los expedientes de
Ingreso Mínimo Vital.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, seguimiento y control de expedientes de prestaciones de Muerte y
Supervivencia, revisiones y partes de AT y EP.
– 2. Manejo de aplicaciones informáticas adecuadas a las funciones del puesto.
– 3. Gestión de prestaciones de Fondo Especial.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
122
1
4854138
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
6.476,26
123
1
5534181
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
124
1
5534420
JEFE / JEFA DE
SECCION
– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21191
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de unidades de atención e información a usuarios de la seguridad
social.
– 2. Gestión y seguimiento de unidades de atención e información a usuarios de la
seguridad social
– 3. Información administrativa, gestión y control del buzón de consultas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
– Área de atención e información
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión y seguimiento de los expedientes de prestación de Ingreso Mínimo Vital.
– 2. Gestión y trámite de reclamaciones, revisiones e incidencias de los expedientes de
Ingreso Mínimo Vital.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 12 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 12 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, seguimiento y control de expedientes de prestaciones de Muerte y
Supervivencia, revisiones y partes de AT y EP.
– 2. Manejo de aplicaciones informáticas adecuadas a las funciones del puesto.
– 3. Gestión de prestaciones de Fondo Especial.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
