II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 47

Jueves 22 de febrero de 2024

N.º
Orden

N.º
Plazas

Código
puesto

125

1

996674

Denominación del
puesto de trabajo

JEFE / JEFA DE
SECCION

Provincia/Localidad

– CASTELLON /
CASTELLO
– CASTELLON DE
LA PLANA/
CASTELLO DE LA
PLA

Nv/
CD

CE

22

6.049,40

GR/
SB

A2
C1

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Sec. II.B. Pág. 21192

Información relacionada con el puesto de trabajo

M/E

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión, seguimiento y control de los expedientes de prestaciones de Muerte y
Supervivencia, nacional e internacional, y Fondo Especial.
– 2. Gestión, seguimiento y control de los expedientes de prestaciones de Muerte y
Supervivencia del Fondo Especial.
– 3. Tramitación de las indemnizaciones a tanto alzado por fallecimiento por contingencias
profesionales y Renta Cierta Temporal.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos

Dirección Provincial de Ciudad Real
N.º
Plazas

Código
puesto

126

1

4208929

Denominación del
puesto de trabajo

SECRETARIO /
SECRETARIA
PROVINCIAL

Provincia/Localidad

– CIUDAD REAL
– CIUDAD REAL

Nv/
CD

CE

26

10.759,28

GR/
SB

A1
A2

ADM

Cuerpo

AE

EX11

Tit.
req.

Form.
req.

Observ.

Información relacionada con el puesto de trabajo

Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación y gestión de la actividad administrativa y planificación de las
necesidades y distribución de los medios.
– 2. Coordinación y gestión de recursos humanos y servicios generales.
– 3. Coordinación y gestión de la contratación administrativa, elaboración y seguimiento
presupuestario, control de patrimonio e inventario.
– 4. Dirección de equipos de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de RRHH, materiales y formación
– Área de gestión económico-presupuestaria
– Área de seguridad y salud laboral
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 4 puntos
4. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 4. Máximo 4 puntos

M/E

cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es

N.º
Orden