II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
23
1
2309501
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
6.476,26
24
1
2575666
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
25
1
3152777
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21152
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de herramientas informáticas relacionadas con la prestación de Incapacidad
Temporal.
– 2. Gestión del control de deducciones por IT y del reintegro de prestaciones abonadas y
no deducidas.
– 3. Apoyo administrativo y participación en órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones de jubilación, muerte y supervivencia nacional,
internacional y del Fondo Especial.
– 2. Ejecución de las transacciones en base de datos para rehabilitaciones de pensiones.
– 3. Tramitación de las reclamaciones previas de muerte de Reglamentos Comunitarios y
modificación de pensiones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 3. Máximo 8 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de reclamaciones previas, revisiones y ejecución de sentencias en materia
de prestaciones, reintegro de prestaciones indebidamente percibidas y responsabilidad
empresarial.
– 2. Gestión de reconocimiento de lesiones permanentes no invalidantes y distribución de
responsabilidades en enfermedad profesional.
– 3. Participación en órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 3. Máximo 8 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
23
1
2309501
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
6.476,26
24
1
2575666
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
25
1
3152777
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21152
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de herramientas informáticas relacionadas con la prestación de Incapacidad
Temporal.
– 2. Gestión del control de deducciones por IT y del reintegro de prestaciones abonadas y
no deducidas.
– 3. Apoyo administrativo y participación en órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de las prestaciones de jubilación, muerte y supervivencia nacional,
internacional y del Fondo Especial.
– 2. Ejecución de las transacciones en base de datos para rehabilitaciones de pensiones.
– 3. Tramitación de las reclamaciones previas de muerte de Reglamentos Comunitarios y
modificación de pensiones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 3. Máximo 8 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de reclamaciones previas, revisiones y ejecución de sentencias en materia
de prestaciones, reintegro de prestaciones indebidamente percibidas y responsabilidad
empresarial.
– 2. Gestión de reconocimiento de lesiones permanentes no invalidantes y distribución de
responsabilidades en enfermedad profesional.
– 3. Participación en órganos de valoración de Incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 1. Máximo 8 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 2. Máximo 8 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Funcion 3. Máximo 8 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
