II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
26
1
4479095
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
6.476,26
27
1
5534167
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
28
1
5534409
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21153
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de expedientes de Incapacidad Permanente.
– 2. Control estadístico de expedientes y del cumplimiento de objetivos en materia de
seguridad social.
– 3. Realización de formación continuada y elaboración de procedimientos normalizados
de actuación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de herramientas de comunicación interna y externa y atención de
quejas y sugerencias a usuarios del sistema de seguridad social.
– 2. Coordinación de las tareas de apoyo administrativo a órganos directivos.
– 3. Administración y manejo de aplicativos adecuados a las funciones anteriormente
descritas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de Determinación de Contingencia, Recargos por falta de
medidas de Seguridad e Higiene, Responsabilidad empresarial y Responsabilidad
Patrimonial.
– 2. Seguimiento estadístico de Determinación de Contingencias y Sancionadores y
Convenio Control del fraude
– 3. Participación en órganos de valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
26
1
4479095
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
6.476,26
27
1
5534167
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
28
1
5534409
JEFE / JEFA DE
SECCION
– ALICANTE
– ALACANT –
ALACANT/
ALICANTE
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21153
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Gestión de expedientes de Incapacidad Permanente.
– 2. Control estadístico de expedientes y del cumplimiento de objetivos en materia de
seguridad social.
– 3. Realización de formación continuada y elaboración de procedimientos normalizados
de actuación.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Coordinación de herramientas de comunicación interna y externa y atención de
quejas y sugerencias a usuarios del sistema de seguridad social.
– 2. Coordinación de las tareas de apoyo administrativo a órganos directivos.
– 3. Administración y manejo de aplicativos adecuados a las funciones anteriormente
descritas.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX11
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Tramitación de expedientes de Determinación de Contingencia, Recargos por falta de
medidas de Seguridad e Higiene, Responsabilidad empresarial y Responsabilidad
Patrimonial.
– 2. Seguimiento estadístico de Determinación de Contingencias y Sancionadores y
Convenio Control del fraude
– 3. Participación en órganos de valoración de incapacidad.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
