II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2, C1 y C2. (BOE-A-2024-3391)
Resolución de 13 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto Nacional de la Seguridad Social.
249 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
261
1
2415770
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
262
1
2452829
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– MADRID
– MADRID
22
263
1
3753767
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– MADRID
– MADRID
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21245
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de la documentación contable de las nóminas en materia de prestaciones
y control del mantenimiento del derecho de las pensiones de seguridad social.
– 2. Control y gestión de los pagos y embargos de pensiones.
– 3. Gestión y control de las pensiones en el extranjero. Control de vivencia y variaciones
en las pensiones extranjeras.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Apoyo en la extracción y explotación de datos para la elaboración de estadísticas y
seguimiento de la gestión.
– 2. Apoyo administrativo a órganos directivos.
– 3. Manejo de herramientas y aplicaciones informáticas relacionadas con la elaboración
de prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Organización y apoyo administrativo. Seguimiento y control estadístico de resultados.
– 2. Soporte y coordinación con unidades médicas.
– 3. Manejo de aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
Jueves 22 de febrero de 2024
N.º
Orden
N.º
Plazas
Código
puesto
Denominación del
puesto de trabajo
Nv/
CD
CE
261
1
2415770
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– MADRID
– MADRID
22
6.476,26
262
1
2452829
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO B
– MADRID
– MADRID
22
263
1
3753767
JEFE / JEFA DE
SECCION TIPO 5
– MADRID
– MADRID
22
Provincia/Localidad
GR/
SB
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 21245
ADM
Cuerpo
Información relacionada con el puesto de trabajo
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Elaboración de la documentación contable de las nóminas en materia de prestaciones
y control del mantenimiento del derecho de las pensiones de seguridad social.
– 2. Control y gestión de los pagos y embargos de pensiones.
– 3. Gestión y control de las pensiones en el extranjero. Control de vivencia y variaciones
en las pensiones extranjeras.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de control de prestaciones
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Apoyo en la extracción y explotación de datos para la elaboración de estadísticas y
seguimiento de la gestión.
– 2. Apoyo administrativo a órganos directivos.
– 3. Manejo de herramientas y aplicaciones informáticas relacionadas con la elaboración
de prestaciones.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
6.476,26
A2
C1
AE
EX20
Descripción del puesto de trabajo:
– 1. Organización y apoyo administrativo. Seguimiento y control estadístico de resultados.
– 2. Soporte y coordinación con unidades médicas.
– 3. Manejo de aplicativos adecuados a las funciones del puesto de trabajo.
Perfil formativo/Cursos de formación:
– Área de dirección, coordinación y apoyo
Méritos específicos:
1. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 1. Máximo 10 puntos
2. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 2. Máximo 7 puntos
3. Experiencia y conocimiento en tareas similares a las de la Función 3. Máximo 7 puntos
M/E
cve: BOE-A-2024-3391
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 47
