II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE CIENCIA, INNOVACIÓN Y UNIVERSIDADES. Personal laboral. (BOE-A-2024-3042)
Resolución de 12 de febrero de 2024, de la Subsecretaría, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre como personal laboral fijo, en el grupo profesional II sujeto al Convenio colectivo del personal laboral de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo.
15 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 42

Sábado 17 de febrero de 2024

Sec. II.B. Pág. 19296

ANEXO I
Descripción del proceso selectivo
Fase de oposición
Con el fin de respetar los principios de publicidad, transparencia, objetividad y
seguridad jurídica que deben regir el acceso al empleo público, el Tribunal deberá
publicar, con anterioridad a la realización de la prueba, los criterios de corrección,
valoración y superación de la misma que no estén expresamente establecidos en las
bases de esta convocatoria.
La fase de oposición constará de tres ejercicios eliminatorios.
1.

Primer ejercicio:

Consistirá en la contestación de un cuestionario de ochenta preguntas con cuatro
respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas correcta, que tratarán sobre contenidos
prácticos incluidos en la parte general del programa del anexo IV. Se incluirán seis
preguntas adicionales de reserva que serán valoradas en el caso de que se anule alguna
de las ochenta anteriores. No penalizarán las respuestas erróneas.
Para la realización de este ejercicio, las personas aspirantes dispondrán de un
tiempo de noventa minutos.
El Tribunal publicará las plantillas correctoras en un plazo máximo de dos días desde
la celebración de la prueba.
Este ejercicio se calificará con un máximo de 40 puntos, siendo necesario obtener un
mínimo de 20 para superarlo y acceder al segundo ejercicio.
2. Segundo ejercicio:
Consistirá en una prueba de conocimiento de inglés. Para la acreditación de estos
conocimientos se establecen dos modalidades excluyentes de evaluación, una
presencial y, otra, sustitutiva de la anterior, mediante la cual los candidatos podrán
acreditar su conocimiento del idioma equivalente al nivel B2 o superior, de acuerdo con
el Marco Común Europeo de Referencia de las Lenguas (MCER).
En la modalidad presencial para el idioma inglés, las personas aspirantes realizarán
una prueba de nivel sobre las destrezas compresión oral y escrita.
La prueba consistirá en un ejercicio de un máximo de doscientas preguntas y de
ciento veinte minutos de duración, y constará de las siguientes partes.

Se valorará en este el ejercicio las habilidades de comprensión oral y escrita de
gramática, vocabulario, sintaxis, comprensión de conectores oracionales, comprensión
de ideas principales y de detalles relevantes en textos orales, comprensión de los
patrones lingüísticos preestablecidos de tipo pregunta-respuesta, asimilación de la
información factual proporcionada, de relacionar la información proporcionada en
oraciones diferentes dentro de un mismo texto y de efectuar inferencias, así como el
conocimiento de la pronunciación y acentuación de la lengua inglesa o francesa.
En la modalidad de acreditación de los conocimientos mediante titulación, alternativa
de la anterior, las personas aspirantes deberán acreditar su conocimiento del idioma
presentando alguno de los títulos que se incluyen en el anexo V, conforme al Marco

cve: BOE-A-2024-3042
Verificable en https://www.boe.es

a) Parte de listening: Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de cien
preguntas. La duración total de esta parte será de cuarenta y cinco minutos. Para
responder a cada pregunta se dispondrá de un tiempo aproximado entre siete y diez
segundos entre cada una de ellas.
b) Parte de reading: Consistirá en contestar un cuestionario de un máximo de cien
preguntas. La duración de esta parte será de setenta y cinco minutos, y las personas
aspirantes podrán administrarse el tiempo para responder cada pregunta como deseen,
hasta agotar los minutos asignados a esta parte.