II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE HACIENDA. Personal laboral. (BOE-A-2024-1389)
Resolución de 19 de enero de 2024, del Consorcio de la Zona Especial Canaria, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, de plazas de Técnico Superior y de Grado Medio.
19 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 25 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 9493

candidato, pudiendo éste oponerse únicamente en los supuestos expresamente
permitidos en la legislación de protección de datos.
Formación e idiomas (máximo 10 puntos):
– Idioma alemán: Para las plazas de Técnico de grado Medio. Se valorarán con 1
puntos adicionales la acreditación de un nivel mínimo de B2, 2 puntos adicionales la
acreditación documental de un nivel de C1 o 3 puntos la acreditación de C2.
– Idiomas francés e italiano: En ambas plazas se valorará con 0.5 puntos adicionales
la acreditación documental de un nivel mínimo de B2, 1 puntos adicionales la
acreditación documental de un nivel de C1, o 2 puntos adicionales por la acreditación de
nivel C2.
– Idiomas ruso, chino o portugués: En ambas plazas se valorará con 0.2 punto
adicional la acreditación documental de un nivel mínimo de B2, 0.5 puntos adicionales la
acreditación documental de un nivel de C1, o 0.75 puntos adicionales por la acreditación
de nivel C2.
– Titulación universitaria relacionada con las funciones de la plaza, diferente a la que
se hubiera alegado como requisito para la admisión: Se valorará con 3 puntos la
formación que se acredite con titulación de grado (nivel 2 del Marco Español de
Cualificaciones para la Educación Superior (MECES) o superior.
Conforme a lo acreditado por los aspirantes, el Tribunal publicará con carácter
provisional las puntuaciones correspondientes conforme a lo dispuesto en la base 1.3,
otorgando un plazo de cinco días hábiles para presentar alegaciones. Transcurrido este
período, elevará las puntuaciones provisionales a definitivas, o en su caso, publicará las
modificaciones en la puntuación definitiva. Esta fase no exigirá mínimo para su
superación.
Una vez elevadas a definitivas las puntuaciones, publicará la lista definitiva con las
valoraciones finales obtenidas en el proceso selectivo, con la suma de las puntuaciones
obtenidas en todas las fases.
8. Superación del proceso selectivo
8.1 Concluido el proceso selectivo, la presidencia del Tribunal elevará a la
autoridad convocante la relación de aspirantes que hayan obtenido, al menos, la
calificación mínima exigida para superar el proceso selectivo por orden de puntuación.
En la lista se distinguirán, de manera priorizada de mayor a menor puntuación, las
personas candidatas elegibles para la formalización de los contratos a que se refieren la
presente convocatoria y las demás que hubiesen superado el proceso selectivo, que
pasarán a la condición de elegibles, respetando su posición relativa en la lista, en el caso
de que las personas seleccionadas en primer lugar no presenten la documentación
correspondiente en el plazo establecido, no cumplan los requisitos exigidos, renuncien o
no superen el periodo de prueba.
8.2 La plaza de categoría Técnico Superior Nivel 2 no cubierta por el turno de
promoción interna se acumulará a las del sistema de acceso libre.
La plaza de categoría Técnico de Grado Medio convocada mediante el turno de
promoción interna no se acumulará a las del sistema de acceso libre.
8.3 En caso de empate entre varios candidatos, se aplicarán los siguientes criterios
de desempate:
– Tendrá prioridad el candidato que hubiere tenido una puntuación más elevada en
la prueba 3.
– En caso de que la puntuación en la prueba 3 fuera idéntica, se dará prioridad a
quien tuviera mayor puntuación en la prueba de inglés.
– En el supuesto de la plaza de Técnico Superior Nivel 2 de promoción, en el caso
de que la prueba de inglés fuera idéntica en puntuación, se dará prioridad a quien tuviera
mayor puntuación en la prueba de alemán.

cve: BOE-A-2024-1389
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 22