BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 22

Jueves 25 de enero de 2024

Sec. II.B. Pág. 9492

La puntuación máxima de esta prueba, que tendrá carácter eliminatorio, será de diez
(10) puntos, debiendo obtenerse para superarla un mínimo de cinco (5) puntos.
Tras la realización de la prueba se publicará la lista de candidatos que la han
superado, con su calificación, en el plazo máximo de diez días.
Las pruebas 1 y 2 tendrán un máximo de veintiséis (26) puntos en el caso de Técnico
Superior Nivel 2, y dieciocho (18) en el caso de Técnico de Grado Medio. El total de
calificaciones se publicará una vez transcurrido el plazo de alegaciones de la prueba
teórica general. Asimismo, se publicará el lugar, fecha y hora de la celebración de la
prueba de la siguiente fase.
Prueba 3: Prueba de capacidades técnicas y analíticas.
Consistirá de dos partes: una prueba psicotécnica y otra de defensa de una memoria
técnica.
La prueba psicotécnica tendrá una puntuación máxima de doce puntos y medio
(12,5). El Tribunal publicará veinticuatro horas antes de la prueba los parámetros de la
evaluación.
La prueba de defensa de la memoria técnica tendrá una puntuación máxima de doce
puntos y medio (12,5).
Dicha prueba consistirá en la exposición en diez minutos una memoria técnica
remitida con carácter previo al tribunal, sobre la cual el Tribunal preguntará por un
máximo de veinte minutos, a fin de valorar la capacidad analítica de los candidatos. La
memoria deberá remitirse en sobre cerrado y con carácter previo a la prueba, en el plazo
determinado por el Tribunal en la convocatoria de dicha prueba.
La memoria contendrá una exposición razonada de la correlación de las habilidades
del candidato o candidata en relación con la plaza, así como visión de las funciones del
Consorcio de la Zona Especial Canaria en atracción de inversión.
Para superar esta prueba deberá obtenerse al menos la mitad de puntos en cada
parte y la puntuación máxima que se podrá obtener será de veinticinco (25) puntos.
Para superar la fase de oposición habrá que obtener al menos la mitad de los puntos
totales máximos de la fase (25,5 en el caso de Técnico superior y 21,5 en el caso de
Técnico de Grado Medio). La calificación total de esta fase vendrá determinada por la
suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la oposición.
A la fase de concurso sólo se podrá acceder si se ha superado la fase de oposición.
7.2

Fase de concurso.

El Tribunal elaborará la relación nominal de aspirantes que hayan superado las
pruebas anteriores, sumando a las calificaciones obtenidas en las mismas los puntos
correspondientes a los méritos baremables hasta la fecha de publicación de esta
convocatoria, con un máximo de 20 puntos, de acuerdo con lo siguiente:

– 0,5 puntos por cada año completo de servicio realizando tareas exigibles bajo la
categoría convocada o superior en el sector público en los últimos 20 años realizando
tareas análogas a las exigidas para la plaza, según certificado de servicios emitido por el
órgano competente en asuntos de personal de anteriores empleadores. En dicho
certificado deberán hacerse constar las funciones desempeñadas en cada caso.
– 0,25 puntos por cada año completo de servicio realizando tareas análogas a las
exigibles para la plaza convocada en el sector privado en los últimos 20 años, según
certificado de servicios emitido por el órgano competente en asuntos de personal de
anteriores empleadores.
Para la verificación de la experiencia profesional alegada, el Tribunal de Selección
recabará de la Tesorería General de la Seguridad Social el informe de vida laboral del

cve: BOE-A-2024-1389
Verificable en https://www.boe.es

Experiencia profesional (máximo 10 puntos):